最低薪資的審議小組委員會，由勞方、資方和專家學者代表組成，考量薪資趨勢、勞工生活開支及企業的支付能力，並根據各地區的經濟狀況，將日本各都道府縣劃分為A、B、C三個等級，來制定建議最低薪資水準。
2025年度的最低薪資調漲建議為：東京、大阪等6個都府縣的A級區域調漲63日圓，北海道、福岡等28個道府縣的B級區域調漲63日圓，岩手、沖繩等13個縣的C級區域調漲64日圓。各都道府縣地方政府的審議會將以此建議為基礎，決定最終調漲金額，並預計從10月左右開始生效。
如果按照建議進行調整，日本所有都道府縣的最低時薪都將突破1000日圓。屆時，時薪最高的東京都，將從1163日圓調高至1226日圓；時薪最低的秋田縣則將從951日圓調高至1015日圓。而近年來，部分地區審議會決定的最低薪資漲幅遠超過中央的建議金額，因此後續的審議過程將備受關注。
根據日本厚生勞動省提交給審議小組的資料，日本總務省統計的消費者物價指數（剔除房租與住房成本）在去年10月至今年6月，平均與去年同期相比上漲了3.9%。其中，食品類更是顯著漲價6.4%。
最終，小組委員會考量到物價上漲導致家庭負擔增加，將生活開支作為主要考量，拍板定案這次歷史新高的調漲幅度。
此外，日本政府設定了在2020年代把全國平均時薪調高到1500日圓的目標。若要達成此目標，從本年度起，每年需平均調漲7.3%，但今年的漲幅並未達標。
