美國總統川普二次任職，頒布多項課徵關稅的行政命令，全球進出口商先行避險，日本GDP優於市場預期。日本政府公布2024年第四季GDP，季增0.7%，換算年率為成長2.8%，連續第3季增長，普遍認為日本經濟正在復甦。同時，日本薪資談判春鬥，勞團將「就職冰河期世代」列為重點對象，要求資方大幅調薪，以擴大民間消費。

日本首相 石破茂：「『我跟這傢伙還沒聊夠呢』，我們要與美國建立這樣的關係。我很感謝各方的努力，讓這次會談獲得好的結果。」

日美峰會結束後，日本首相石破茂向國人表示，與川普可謂相談甚歡；而隨後出爐的經濟報告，再替日本添喜。官方公布2024年第四季GDP，剔除物價變動因素後的實際GDP，比上個季度增長0.7%；換算成年率為增長2.8%，連續3季呈現正增長。就GDP貢獻度而言，外需為+0.7個百分點，內需為-0.1個百分點，顯示全球搶在關稅人發飆前避險，意外衝高日本經濟。只不過，日本還能享受這樣的紅利多久呢？

日本民間智庫社長 今村卓：「把關稅做為交易手段，是川普的慣用方法，但他真正的意圖，是奪回製造業以及勞工階級的雇用，而這關係到貿易逆差的縮減。如此看來，比較起第一任期的關稅攻擊，日本企業這次要更小心受影響。」

美國總統 川普：「你們知道這是什麼意思嗎？這會讓美國再次發大財。」

川普簽下一份份調高關稅的行政命令，誤傷友軍在所不惜，一心只為美國發大財。對日本而言，當盡快鞏固內需。強化內需首要關鍵就是國民所得，日本2025年春鬥激戰中，勞工代表除了要求穩定加薪外，也將中高齡列為重點調薪對象。

就職冰河期世代：「我們薪水比應屆生少太多，光是吃飽就很不容易了。」

就職冰河期世代：「收入沒變但支出增加，希望冰河期世代也能受到關注。」

日本的中高齡又被稱為「就職冰河期世代」，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期，淪為「失落的三十年」的社會弱勢，只能屈就於兼職打工。

日本民間智庫分析員 酒井才介：「過去數十年只能任職非正式員工，無法有效累積薪資，因此許多人難以握有資產。有工作意願的中高齡，一旦遇到高薪聘請，他們很可能立刻答應。」

日本政府統計薪資成長率，比較了新冠疫情前的2019年與2024年，成年至24歲最為值錢，之後一路下滑，50至54歲最廉價；而40至54歲，正是「冰河期世代」，按常理來說，他們本應是職場的中流砥柱，受到企業重用，但事實上，不過是個隨時能被取代的打工仔。

日本中小企業社長 武山誠：「不管年輕人再怎麼有幹勁，管理、下令的還是中高齡主管，我們很重視如何減少(中高齡)離職。」

好在的是，日本陷入嚴重缺工，冰河期世代成為珍貴人手，尤其是具備專業技能者，終於有了被挖角的機會，企業也開始重視留住這批人，以維持公司正常運作。另外，官方統計，冰河期世代約有2千萬人，若不能獲得大幅度且穩定的加薪，持續萎縮的消費將動搖社會；勞工代表因此呼籲資方，今年春鬥務必要「皆大歡喜」，以實現日本社會健全體質。