4月份日本缺工相關破產數暴增、創下歷史新高紀錄，其中「員工離職型」最多、件數翻倍。

日本民間信用調查機構東京商工研究(TSR)7日公布調查報告指出，日本企業缺工問題嚴重，2025年4月份日本起因於缺工的企業破產件數(缺工相關破產件數)達36件、較去年同月(25件)暴增44.0%，就歷年4月情況來看、創2013年開始進行調查以來歷史新高紀錄。

就缺工相關破產的類別來看，4月份「員工離職型(因核心員工獨立、離職導致業務難於持續進行)」最多、達14件，較去年同月(7件)飆增100%，就歷年4月情況來看、創下歷史新高紀錄；「工資高漲型(因工資等人事成本增加、導致收益惡化)」為12件、同於去年同月水準；「找不到人型(因難於確保足夠的人力導致企業營運無法持續)」為10件，較去年同月(6件)暴增66.7%，就歷年4月情況來看、創下歷史新高紀錄。

TSR指出，因追求加薪、帶動人才流動，而難於加薪以吸引人才、阻止員工離職的小型企業被逼到絕境。大企業和中小企業之間的薪資差距擴大，陷入無法加薪的企業缺工情況將益發嚴重的惡性循環。

根據TSR公布的資料顯示，2024年度(2024年4月-2025年3月)日本缺工相關破產件數暴增60.9%至309件，年破產數超越2023年度的192件、創2013年度開始進行調查以來歷史新高紀錄。其中「工資高漲型」飆增69.2%至110件、「找不到人型」暴增56.4%至122件、「員工離職型」暴增57.1%至77件，破產數皆創下歷史新高紀錄。