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(轉載知乎)日本职场的欺凌是很严重的吗? |
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严不严重看和谁比,多半不如下图吧 
作者:没有名字可以了吧 链接:https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3589605410 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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大石斑亲鳕鱼:
有点严重,特别是对一些喜欢一个人在群男环伺办公室还加班到深夜且动不动就被锁到办公室里的女性员工而言。
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日本会存在职场欺凌,语言上的辱骂讽刺嘲笑,孤立,排斥,当然这也是少数,国内也会存在一些这样的问题,如果决定在日本工作就不要想太多,遇到问题解决问题就好了 怎么让自己变得强大,提升自己的工作能力:在工作中不断提升自己的能力,成为有话语权的人。有能力的人在哪里都能混得好,即使遇到挑战也能迅速适应并找到解决方案 作者:辽宁威麟境外就业 链接: https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3520671695来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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刘十三:
看了下这个问题下日本IP的回答,怎么听起来那边上班了,一定要找个人大伙一起屌他的感觉?搞服从性测试还是闲的没事?
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LIGHTIC:
必须的,特别是染上了这毛病的在日中国人,那个取百家之短的劲儿,可太厉害了。
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听书人:
上一个对我大小声的虫豸,我走他面前盯着他看了将近一分钟,他一声不吭的坐那不说话了,毕竟我虽然身高不高也就175,但是体格有点壮。
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兔兔好可爱:
目前看来甚至有些矫枉过正的倾向。 但你想想流氓罪出台前的中国是什么样。
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zwe45:
已经不能用严重形容 倭岛特产社畜火锅吃过没?
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以我的亲身经历来看……日本的职场霸凌……反正我不太理解 先说下背景,时间是一几年,我们公司在日本有个子公司,我被外派去做名义上的内审。为什么是名义上的呢?因为实际是让我去放松休假的。因为我进公司就一直被派外勤去非常坑的地方……什么尼日利亚,斯里兰卡,土库曼斯坦,哈萨克斯坦,伊拉克,巴拉圭……还一去去大半年。为了活下来,我都准备辞职跑路了,真的不瞎说,我被ak47扫射过……所以公司找个好国家让我缓一缓。 我不懂日语,子公司的国内领导也门清我为什么来的,就找了个日本职员,就叫他渡边吧,对接或者说接待我。 小伙那是相当热情啊,反正我跟着他晚上不说是夜夜笙歌吧,也是三天两头体验日本的夜生活。 混的真的挺熟的,连他女朋友也见过一次。 后来有一天,因为什么我都忘记了,我发现他也玩魔兽世界。同好啊!日本玩家的魔兽世界是怎样的呢?我带着好奇就跟他说:渡边君,我们一起魔兽世界吧,你哪个服的? 两天之后子公司老大找我谈话,渡边君非常不适,恐怕没法继续对接我了。考虑到他的要求很正式,所以要问一下我对他干了什么……… 我?我想和他一起玩魔兽世界啊 作者:灵活的小尾巴 链接: https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3641900766来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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星墨:
小八嘎这边叫法是パワハラ,反正各种各样的欺凌都可以归类到这里。比如说辱骂殴打或者是冷暴力痴汉等,这种上下级的臭毛病在这边还是挺常见的,上班都要一个个给前辈问好如果忘了一个那就惨了。不过以现在的就业形势新人也不惯着这边老顽固,干的不舒服就跳槽离职了
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鳄鱼汤泡饭:
蛮严重的。 “你也不想你老公晋升的事情泡汤吧?” 然后就进入了不能播的画面。 这职场欺凌简直了!
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理性:每个人都不一样,每个家庭都不一样,更别说每一个公司了,你会不会遭受霸凌、潜规则,完全要看你是不是进入一家黑企or有这方面文化的公司。虽说结合环境与舆论可以做一些推测,但你仍需要亲自进入一家公司,才会知道自己会遭遇什么。(信息获取建议混日文论坛与媒体) 民粹:日本人就是坏,在学校公司一定会被霸凌欺负。 主义研究者:资本主义社会,霸凌会造成效率降低,所以一个公司的领导者会避免与处理很多降低员工工作效率的状况。 未知混沌体(乐子人):拿自己看到的盗版AV内容做解答。 法律人:为了应对各种情况,做好个人保护,实在避免不了,遇到迫害,积极保留证据寻找公职机构,通过行政与法律手段解决。 不出国工作的日子人:你关心这个干嘛?跟你有关系么?不去问日本人,问我? 作者:太阳骑士团团宠 链接: https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3516208164来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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Niko莫非:
国内职场欺凌就不严重了吗?职场PUA消失了嘛?你的双休、年假、加班费、N+1和2N,都得到保证了嘛?还有心思操心别人呀。
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作者:静月 链接:https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/61918610084 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
我算是个神经大条的人,日常哈哈哈,不开心会直接硬刚的那种。上班就上班,下班就拜拜,也不想合群。 日本人背后蛐蛐过,评价我有自己的风格啥的。我前辈跟我后辈蛐蛐,都是日本人,两后辈聊天被我听到,我一脸严肃问了一句谁说的(也没干啥),两个人都傻了。以后再没听到过啥了,应该避着我了。心思敏感的估计会很内耗,这种对于我来说无所谓。 跟韩国人刚过,开会,他当面阴阳怪气(他算是空降的上司)。直接刚过去,刚完了问韩国人你觉得这个回复可以吗?(部门例会,日本人都在,也可能是因为这个事日本人避着我了) 霸凌比较严重的,其实是个中国人。当时刚毕业,实习期+试用期表现良好,正好有个出国的机会,就跟着一起出差3个月,5个人。当时带队的那个领导就各种言语打压呀,不分配工作呀,搞孤立呀,让多参加饭局多社交啊,要多学化妆打扮啊,还跟日本分公司的上级和国内的上级告状。日本的上级(也是中国人)直接跟我说他不明白我就一点活干不了吗。国内的上级倒是没找我,比我早几个月进公司的同事,跟我说能留日本最好,如果回国的话还是辞职吧。 当时年纪小,刚进社会,又到陌生的地方,不会日语,天天被骂哭,根本不敢说什么,只能硬忍。后来换组,遇到一位好师傅。 日本人对日本人可能也有这种??不知道,我很少参加饭局(唱k和二次会肯定不去),也没本子跟我说啥,感觉面子上好像都挺好的。背后蛐蛐人和阴阳怪气是有的。
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日本和中国本质上区别不大。 日本目前处于存量市场。出来的好的位置不多,蛋糕都是论资排辈分。 而且日本的文化,人与人之间很难相互信任,表面看似礼貌,但是大家都是客道而已。 我不懂为什么很多中国人说日本服务有多好,有多客气。。。可能没见识吧。明眼看这些人都是机器人,不怎么走心。 日本人的小心思是很多的。 作者:ABCD 链接: https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/9789788886来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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知名魔法少女:
日本学生桃太郎,长期遭受导师压迫,被迫叫导师爸爸、给导师买饭打扫卫生、被导师阻止深造, 事情捅到网络上,日本网民指责该学生抗压能力不行,上了社会也是five一个, 唉,日本不把年轻人当人啊。
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知名魔法少女: 日本学生桃太郎,长期遭受导师压迫,被迫叫导师爸爸、给导师买饭打扫卫生、被导师阻止深造, 事情捅到网络上,日本网民指责该学生抗压能力不行,上了社会也是five一个,...
底下評論:
煎饼果子「よしよし、この日本は、極西日本ですか ?」5讚 哑铎回覆:「そうですね(确信) 」
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钛合金钢铁侠:
看了很多回答,日本人有这么脆弱吗??这种就叫霸凌啊。真系未见过大蛇屙屎。
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可恶and可恨:
发一封几百字邮件,在家加班,线上和领导沟通到夜晚12点,直到人家同意才能发送的地方,我就觉得这破烂风气好不了。
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作者:灵活的小尾巴
链接:https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3641900766
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以我的亲身经历来看……日本的职场霸凌……反正我不太理解
先说下背景,时间是一几年,我们公司在日本有个子公司,我被外派去做名义上的内审。为什么是名义上的呢?因为实际是让我去放松休假的。因为我进公司就一直被派外勤去非常坑的地方……什么尼日利亚,斯里兰卡,土库曼斯坦,哈萨克斯坦,伊拉克,巴拉圭……还一去去大半年。为了活下来,我都准备辞职跑路了,真的不瞎说,我被ak47扫射过……所以公司找个好国家让我缓一缓。
我不懂日语,子公司的国内领导也门清我为什么来的,就找了个日本职员,就叫他渡边吧,对接或者说接待我。
小伙那是相当热情啊,反正我跟着他晚上不说是夜夜笙歌吧,也是三天两头体验日本的夜生活。
混的真的挺熟的,连他女朋友也见过一次。
后来有一天,因为什么我都忘记了,我发现他也玩魔兽世界。同好啊!日本玩家的魔兽世界是怎样的呢?我带着好奇就跟他说:渡边君,我们一起魔兽世界吧,你哪个服的?
两天之后子公司老大找我谈话,渡边君非常不适,恐怕没法继续对接我了。考虑到他的要求很正式,所以要问一下我对他干了什么………
我?我想和他一起玩魔兽世界啊
——————————解释一下——————————
我没有要求过渡边带我出去玩……你们想我都玩魔兽世界了,一周七天我不得至少三四天在宿舍拿笔记本打团本么……
而且他找我出去玩,都是我买单(公司报销)的
再而且………哪怕是上司领导跟你玩一个游戏………至少在我们国家绝对是到不了霸凌的地步吧………更何况,我表面上工作是上级公司去的内审,对他们有评价权限的。
所以我是不太理解这是渡边的个人问题呢,还是日本人对职场霸凌有什么特殊看法
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好像挺严重。。。
头些年不有一个东大毕业的美女高材生好像入职日本电信还是哪个日本的知名大企业吧,然后几乎是天天加班,甚至节假日也不能休息,如果没做好工作的话上司直接就是大骂特骂,就是那种骂最难听的话,挺恐怖的。
后来妹子写过日记,也是说自己遭遇的这些霸凌的过程,然后就是逐渐开始怀疑自己是不是真的很笨很傻,最后就是自杀了,挺可悲的。
作者:知乎用户kR8P4a
链接:https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3830142274
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日本职场的欺凌已经成为一个长期存在的社会问题。尽管日本实施了《职权骚扰预防法》,但职场欺凌依然存在,许多企业仍对霸凌行为采取纵容或者漠视态度。
L是从东京一所私立大学毕业后,入职了一家日本知名公司。在入职后的前三个月,L一直在努力适应公司的各种制度,但发现真的很难。虽然之前做过心理准备,然而日本公司内部人际关系比工作本身要复杂的多,孤独感,受挫感一直围绕着L,目前发生的情况跟他设想的未来毫不相关。
其实,除了对于外籍员工有职场欺凌外,日本人之间也存在职场欺凌:直接被上司或者前辈侮辱甚至打骂,被同事忽视或者孤立,强迫做分内外的工作,给人背黑锅....
这些事情看起来是不是很平常,国内职场上也经常有人遇到过。不过区别在于国内可能没人特别注意,但它们确确实实都是职场欺凌事件。
总之,不必着急下结论:既然这样,那我就不去日本工作啦。
其实日本人也会欺软怕硬,你强势了,自然不会有人欺负;再者,日本的工作制度真的诱人,遇到职场欺凌也不是真的没法去适应改变现状。
@柠檬留学会社❀想要你的关注跟赞同❥(^_-)
作者:柠檬留学会社
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张艾菲

日本旅游等 2 个话题下的优秀答主
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日本职场的霸凌底气,来源于等级森严。
日本的雇佣形式是年功序列制,是看入职年限而不是能力,说的粗俗点,前辈就是个屎,但是后辈也得做低伏小。
这种环境确实很容易滋长利用点小权限,霸凌,骚扰,这在日本职场并不少见。我有次去别的公司开会,看见过残疾人(日本企业雇佣可以获得优惠政策)被各种使唤,确实很下作。
我是 @张艾菲 一只生活在东京的北京小黑喵。咱们一起钻进日本社会瞧瞧咋回事?

关于日本职场霸凌,举个最近发生的奇葩例子。日本前辈的霸凌百宝箱又+1,新方法是强迫后辈吃大份拉面。怎么说?
以“硬派男子汉风”著称的拉面二郎龟户店, 最近就公开在网络上呼吁,大家停止强迫新人点“大份拉面”, 引发了网络热议。
不少网友调侃“吃拉面也能被PUA?”, 但律师指出,这类行为在某些情况下已构成职场霸凌。

后辈面对前辈谨小慎微,吃不完会被训斥,吃完则被嘲笑“太听话”,新人实在进退两难。 这不仅是饭桌文化的问题,更暴露出部分职场对权力关系的扭曲。
其实日本职场的霸凌很多都很隐形,甚至你也说不上是不是恶意,但是会给年轻人带来不适的,强迫性质的感觉。比如著名的日本飲み会 nomikai。

在日本,尤其是传统企业文化中,“下班后的聚餐(飲み会 nomikai)”被认为是一种拉近同事关系、展示对上司尊敬的重要手段。
但问题是如果你不去,那会带来一系列问题。比如不去会被认为“不合群”,影响团队评价。明明是“自愿参加”,但气氛是“不得不去”。有时甚至会被强灌酒,或在酒席上遭到言语攻击。

注意到没,日本人对于氛围的读取非常在意。
这就让“喝酒”从一种社交活动,变成了对下属的隐性压力,尤其是对不喝酒的人或性格内向的人来说,简直是折磨。而且日本的飲み会非常夸张,不是喝一摊,而是可以一直喝到错过末班电车那种。
日本街头有一名风景就是,烂醉如泥的各种上班族。看着很搞笑,也很可怜。

我是 @张艾菲 生活在东京的北京喵,关注我一起独特视角「喵眼看世界」。
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作者:神崎峯政
链接:https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/1896992426125657441
来源:知乎
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这里仅从外国人角度和身边统计学来进行分析。
第一看你的能力,第二看你的心态。
工作和交流方面如果你不比别人差,业务能力养成速度在正常范围内并至少能做到工作失误方面和其他日本同事没什么区别的话,你基本不会被当成给人添麻烦让别人经常给你擦屁股的无能之辈。这种情况下你的职场同事就失去了绝大多数对你指摘和批评的正当性。
如果你在工作过程中展现出了其他同事没有的技能水平(例如国语和英语等语言沟通能力)的话,你甚至会获得其他日本同事难以得到的额外正面评价和奖金。
接下来是重头戏ーー工作心态。
首先我想问大家一个问题:职场是什么?
温暖的集体?心灵的归宿?交友的乐园?
大错特错。职场只是你挣钱的地方。你在职场挣钱,拿到钱后在你私人时间面对的才是你的生活。几乎所有认为日本人冷淡冷漠的人可以说都没有搞清楚这一点。
人家凭什么要因为一个同事身份和你无条件热络起来?尤其是你还是一个外国人。人家不了解你的过去,不了解你的国家,和你没有共同话题再正常不过了。发现同事不怎么和你搭话,你也对他们保持距离少搭话,做到业务上的正常沟通就完事了,谁规定同事之间必须要天南海北闲扯淡称兄道弟的?
此外即使你在职场上闲暇时间能够被动或主动地和同事闲扯淡,即使你在这个扯淡过程中觉得和同事聊得很投机相处得不错,也绝对不要想当然地认为人家就多喜欢你多把你当回事,同样你也不要把他们太当回事。下班后各回各家各过各的日子,这才是正确做法。
因为聊了几句就开始试图在工作后的private time介入他人的生活,你在日本几乎一定会热脸贴冷屁股不说,还绝对不会有什么好名声。
掌握好以上准则和界限后,其实日本职场的氛围和适应难度对于外国人来说极度单纯和轻松。说句扎心的,只要你没有运气奇差遇到把欺负人当成兴趣爱好的人渣,你在日本职场中感受到的所谓的冷漠也好欺凌也好,基本都是你自己的庸人自扰。
P.S:
评价他人的时候你需要用一个共通和固定的标准。
你愿意经常给干啥啥不行的同事擦屁股么?你愿意和没啥共同兴趣爱好的人尬聊闲扯淡么?你愿意在你自己的私人时间中被没什么交情的一般同事打扰么?
不愿意吧?那你也不要指望别人可以无条件对你做上述行为。
你是成年人了,你得知道工作和生活的界限,你得学会尊重他人的性格和习惯,你得学会用对等原则处理身边的人际关系。你得学会一个人也能过好自己的生活。
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除了明面上的 还有暗地里的 比如在你发表的时候领导或者同事“啧”“啧”这样 要不然就是你说话的时候突然打断你“你日语不行啊”这样 前几天刚看到还有更弱智的,悄咪咪删你数据的 再加上日本人本身很看重“有没有对别人造成麻烦” 所以欺凌很严重对心理 还有一种霸凌类似嘴碎 就是日本人在背后蛐蛐你 甚至你搬家后,只要新家附近有人认识你之前家附近的人。继续蛐蛐你 公司里也是,蛐蛐你造谣你啥的,主打一个恶心你 更严重的有把下属头按到咖喱饭里的这种 作者:Melancholinnst 链接: https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/1896299774925334113来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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作者:养橘达人 链接:https://www.zhihu.com/question/657600227/answer/3582272021 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 正在亲身经历职场霸凌,除了我以外,和所有人说我能力差,同一个办公室到处都在蛐蛐我,说怎么还不走,脸皮厚 我是国内公司过来学习的,并不是他们公司的人,待一年就回去了,装都不愿意装,笑死,不知道想干嘛
后续,冷处理,又堵不住他们的嘴,让他们说,我该干嘛干嘛,不鸟他们,公司风气一百八十度大转弯,现在全是夸我厉害的了,搞不懂这些人是不是闲的
有夸的有骂的,都是在背后蛐蛐,啧啧啧,日本人真是喜欢搞这一套
哈哈哈,终于回国啦,拜了个拜 
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木鱼:
我看挺多电影里有些是男上司霸凌女下属,有些是女上司霸凌男下属,还有霸凌男下属老婆的,在日本当领导真的可以为所欲为吗?
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項目副經理 二十三級 |
sera:
应该是挺严重的,毕竟人家动漫都这么拍了。
看《声之形》见识校园霸凌。
看《天气之子》见识大都市的冷漠和网络戾气。
看《Relife》见识职场霸凌。
看《龙与雀斑公主》见识家庭暴力。
那能不严重吗
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