某知乎用戶：

这些都是高级职位，也就是属于可遇不可求的，牛顿那个位置谁得了，你说其他人都没资格么。
我看不见得。
所以，这种毫无意义。除非你是顶级大牛，那也要看人家觉得你这行业前景如何。

我在国内985做的博士和博后，出站直接来海外高校做tenured 副教授。
我看到有人过誉海外教职我觉得也没有必要，我就是一个反例。 我，单纯只是运气好。实力比我强的有很多，有Top2，港大的博士/博后/AP的成果背景都不比我差，但来我们学校也都是从tenure-track AP做起，但是这并不代表我厉害，就是正好有这么一个岗位，运气很重要。


作者：匿名用户
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eeyylx：

承认我们的教授不行。有那么困难吗？ 找那么多借口。

某匿名用戶：

如果是国内top2长聘副教授，现在有世界排名100左右的欧洲某大学终身副教授的机会，怎么选择呢？

最近十年，北大清华的顶级教授可以跳槽去美国顶级名校做教授，比如北大的许晨阳去了麻省理工学院，清华的颜宁去了普林斯顿大学等等。
但在八十年代，即使是中科院院士到了美国，一样得想办法先拿tenure，比如夏道行，到了美国之后只能从助理教授做起，最终才混到范德堡大学当教授，比许晨阳差远了。
随着时间的流逝，国内教职含金量应该会越来越高。


作者：知乎用户
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我疫情那年回国现在在帝都我们专业排名第二的高校做副教授，虽然我的publication好于我们学校以及我们业内很多教授了，但我知道我在欧洲我读博的那个组连博后都卷不过。我导师高产70后准院士，我居然是他博士里第一个当副教授的，我博一时就来我们组做博后的大师姐在我副教授一年以后终于在她西班牙老家非马德里非巴塞罗那这样的城市的省立大学找到助理教授职位了。。。。


作者：匿名用户
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同样美国R1学校任职，被拉去了招聘委员会。
参考 
@修不好的雪佛兰的答案吧，就是那个样子。
这个问题里描述的类似，而且背景是名校的案例出现在了我们这次的申请人中。
没过简历关的原因确实是根据这人的简历背景来判断，大概英语不好，来了以后教不了课。
而遇到的一个另一个名场面是一个资历深的on-site老师最终没竞争过一个资历浅的老师。系里老师们的评论一边倒。
因为资历浅的那个老师被认为能hold住场子，明显更有活力。
而我们设置今年岗位的原因是缺人教课，并不缺经费……
所以不要担心你的简历被忽略。
每一个case都会委员会讨论的。但你关心得是这个岗位究竟match什么。


作者：匿名用户
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某匿名用戶：

说实话，大部分如果不嫌年纪大，勉强能做个博士后

YZ8888:

美国普通公立大学，教授工资的九个月来自于教学，是学生学费付的，尽管有些事情有一定灵活性，但是谁出的钱雇来的人首先为谁服务很正常
所以只要没有出类拔萃到顶尖研究所，基本下边就很难了，越差的学校教学比重越高

某知乎用戶：

理工科有可能，文科完全不可能。
除非是国外的phd.

Wawawa：

除非本来就是留学回国的，国内教授语言一般不过关，所以肯定什么教职都找不到。要是语言过关的话，那就看科研成果了吧。欧美学术圈卷得比国内厉害的多的多的多，要足够优秀的才能找到职位吧。

某匿名用戶：

只见过先拿到美国的教职几年后回国当教授，再几年后去美国的

作者：蓝瘦焦绿
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不知道这位老师在NUS的Econ里拿到TT算高吗

某匿名用戶：

出来混，是要讲单位，讲背景的。
很多时候看的是你老板的私交和人脉，有没有powerful的推荐信。
这句话同样适用于国外。

陈伟：从博白大山走进美国国家发明家科学院​
mp.weixin.qq.com/s/Ep8Rd4-yMm1cTtqFm4zU9g记者：您博士毕业后，已经在国内取得了较高的成就和地位，为何愿意放下，到美国从零开始奋斗？

陈伟：这个问题提得好。我本科在吉林大学地球科学学院（原长春地质学院）学习地质与勘探，毕业后到中国中南大学攻读地质矿物学硕士学位，然后在中国北京大学化学与分子工程学院获得化学博士学位。在北京科技大学做博士后时从事材料物理方面的研究，主要是超导体材料的研究，之后我加入中国科学院半导体研究所，担任初级研究员，从事半导体纳米材料光学特性的研究。两年后晋升为高级科学家（相当于正教授），30岁时任中科院半导体材料国家实验室的副主任并获中国科学院青年科学家奖和院长特别基金。

某匿名用戶：

我本科的一个青椒，海外博士刚毕业，后来应聘上了国外的AP，不过他在国内的职务也是AP

某知乎用戶：

主要是看个人的能力，和在国内的title没有关系。能力强的，国内博士毕业，不是副教授或教授，出国一样混的很好。

这问题，其实没什么意义。
别以为只有中国人有圈子，老外也是玩圈子文化的。甚至，会Social比科研做得好还重要，因为科研圈子实在太卷了，有一定科研水平的大有人在。所以，在哪里拿什么职称不能作为评价水平的标准。
中国人本身Social就是弱项，尤其还有文化的隔阂。真的愿意没事就跑到欧美去开会并且在冷餐会上举着酒杯各种抓着人胡侃的土产博士太少了。就算是海归，回国之后也没有多少人愿意频繁地为开几天会或者做个报告而倒个时差吧？


作者：青蛙陨石
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麻婆豆腐饭：

身边有回国985副教授然后又跑出来干博后的，搞工程技术的职业初期工资差异不大，主要看是做的是什么项目，合作团队都是谁，为未来发展打底子吧。

学科不同，讨论没有意义。我是古典文献学的博士，目前是副教授。按照我校的标准，距离教授不远了。眼下的主要精力是在做《太平广记》版本和文本的研究（以文本为主）。
我这种专业去英美，估计会传承家业，做个木雕匠人吧。哪个高校会要？读博士都毕不了业。
但像我这种专业为什么要出国（日本除外）？本专业的海归真的就比我强？我校曾引进一位法国博士，说是师承法国著名汉学家，完全就是个水货。旁听我的课后，居然能问出《宝颜堂秘笈》是什么书、汲古阁在哪个城市。实属荒谬！这要在家师门下，十年她也别想毕业。


作者：匿名用户
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某匿名用戶：

楼上说的是。绝大多数985高校是给海优教授的。然而，同济大学却要成为另外一小部分高校，大领导坚持给海优和其他三青副教授，人才吸引力会降低不少，看来学校发展速度要放缓喽。

分专业。假如是文科，出去后能做招生办负责人或者中国文化课程的讲师已经很不错了。国内文科科研以中文核心为主，要么你非要发英文刊那就是AHCI这个级别的（总量全球一两千本，分配到具体学科，就才几本）。发了中文核心的文科论文，出去没意义，都不如在国外发人文学者研讨会的会议论文。而且，没有英文专著。已经写得那些中文专著呢，拿得出手的又少（如美学著作能做到李泽厚那样的，翻译出去也丝毫不丢人的人，基本上都在社科院呆着呢，他们也不太需要出去找教职）。


作者：知乎用户
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某匿名用戶：

社科的我知道两个，清华的郑思齐教授去mit也是教授。中财的顾弦副教授去杜伦也是副教授。社科出国应聘极少，不具有普遍代表性。

某匿名用戶：

在读硕士的时候同班有个同学，年龄35-40的样子，是国内某985数学系的副教授，又来申了个硕，读了一个学期就签了家银行工作去了。逼乎第一次匿名回答，怕被抓包。

思嘉caroline：

有可能是博士后

某匿名用戶：

我觉得大家可以把思路换一下，国内教授出国去一些偏远落后国家应该是能得到很高职称的。

某匿名用戶：

要看具体情况了。比如，清华的杰青正教授里应该有10%能去美国前100大学（如密西西比州立大学这种）任教。

拿美国举例的话，
如果此教授此前在美国一流学校做的博士，且在国内文章不错，那么市场行情虽然差于一直在美国那批人，但大约也能找到比他目前任教学校世界排名差一些的学校。当然超级大牛全球通吃。


如果他只是在美国一流学校有博后经历，博士不在美国，那么基本上美国100名以内比较难。文章不错的话从一百名开始找吧。
如果没有美国博士博后经历，目前的行情基本不太可能拿到美国位置。除非工作极其出色，世界享有盛誉


作者：匿名用户
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吴吊所谓：

去美国很难 申请经费是个圈子 离开那个圈子了想拿到经费很难 而这恰恰是最重要的

匿名用户：

我导师教授，回台湾就变成副教授了