韩国的青年失业率虽然不到6%，但实际上隐藏着复杂的社会问题。

据统计，今年7月，韩国青年中，不工作、不求职、也不学习的“躺平族”人数达到44万3000，创下历年最高纪录。值得注意的是，大部分“躺平”青年没有工作的意向。其中，有75.6%的“躺平族”表示他们不愿意工作。

韩联社：韩国7月“躺平”青年44万创历史新高

作者：古都闲云
链接：https://www.zhihu.com/question/664683987/answer/3600291225
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

“躺平”是新闻报道的说法，实际上是韩国就业统计中的“休息”口径，这部分人并不参与失业率计算。

在韩国的就业统计中，不仅包括传统的“就业”与“失业”等“经济活动人口”，还包括“休息”与“放弃求职”等“非经济活动人口”。

韩国统计部门公布的2024年7月15-29岁的15-29岁青年人口总量是815.0万，失业率只有5.5%（季调同样是5.5%）。并且，今年以来韩国的青年失业人口经历了一次过峰，从最高点4月时的278万下降到了7月的223万。

在公众视角，既然失业率是5.5%，那么就业率就应当是94.5%，应当是互为补集，但事实并非如此。由于前面提到的经济活动人口与非经济活动人口的划分，实际的就业人口只有379.1万，“就业比例”只有46.5%。

在非经济活动人口中，“休息”指在劳动年龄范围内、且具备劳动能力，但在没有具体理由（考学、求职中、生育等）的情况下，四周内没有积极求职而处于“休息”状态的人员。

以下就是非经济活动人口中“休息”人口的详细情况，我们可以看到，韩国15-29岁青年年龄组中“休息”人口从去年7月的40.2万增加到目前的44.3万，7月单月就增加了1.7万。

结合韩国青年的“就业比例”基本保持平稳的情况来看，非经济活动人口中“休息”人口的增加，正是韩国青年失业人口下降的主要原因之一。

在非经济活动人口中另外还有“放弃求职”的部分，指有就业意愿、但没有成功就业，近一年内有过求职活动但近四周内未再求职，与“休息”的主要区别，是是否具备就业意愿。今年上半年韩国平均有38万“放弃求职”人员，其中又有30%是青年群体，达到11.4万。

在统计中，韩国的统计部门只将“近四周内积极求职且处于随时可以就职的未就业者”划分为失业者，而四周以上未求职的人群均被划为不参与失业计算的非经济活动人群，既包括学生、育儿、身心障碍等更加纯粹的“非经济活动”群体，又包括“休息”（即新闻中所谓“躺平”）与“放弃求职”群体，这就在结果上缩小了失业率数字。

现在我们建立一个“待业率”概念，同时包括“失业率”、“单纯休息”和“放弃求职”等三个口径，同时在分母中剔除更加纯粹的“非经济活动人群”，这样的“待业率”可能更加符合普罗大众了解韩国国情的需要。

那么：

“就业”的韩国青年有379.1万
“失业”的韩国青年有22.3万
“休息”的韩国青年有44.3万
“放弃求职”的韩国青年有11.4万

即正在参与就业与待业（已经剔除在校、病患、育儿与家务等其他情况）的韩国青年共有379.1+22.3+44.3+11.4=457.1万。

那么，韩国青年的“待业率”是：

（22.3+44.3+11.4）/457.1=17.06%。

17.06%的青年“待业率”其实已经非常保守，因为但凡能提出一个具体理由（如养病、上学、进修、等待入伍等等）就可以不参与待业率的计算。

然而，这样的青年“待业率”也已经是韩国统计部门公布青年失业率5.5%的三倍，在每六个提不出具体理由不工作的韩国青年中，就有一个处于待业状态。

同时，在青年就业寒冷的另一面，却是老年人群就业的“火热”。

今年上半年韩国每月平均就业人数同比增加22万人，总体形势堪称稳定。但如果我们看分年龄的数据，就会发现70岁以上就业人员增加了15万人，是所有年龄段中增加最多的，增加第二多的则是60-69岁的13.2万，二者之和是28.2万。

老年就业增长的28.2万大于总增长的22万，也就是说，韩国其他年龄段的就业规模在下降，这同时就包括了走高的青年“待业”问题。去年经合组织的报告说，2020年韩国老年人口相对贫困比例达到了40.4%，主要原因就是韩国的养老金替代率低，这最终导致了老年人较高的贫困比例与就业意愿。

一边是青年大量“待业”，一边是老后因贫“就业”，形成了韩国矛盾的就业状态。并且韩国由于极低的生育率，从去年已经开始大力引入外劳（2024年超过百万），想解决“劳动力短缺”问题。

以上情况综合，导致韩国目前进入了一种奇异的人口红利状态。比中国老龄化程度更高、更发达的韩国，其抚养比（每百名劳动力需负担的非劳动力数量，韩国=40.36）比中国（49.17）还要低不少，更要远低于日本（68.35）。

我们知道，越是极端低的生育率，将来必然形成极端高的老龄化高原。目前生育率方面没有比韩国更极端的，因此韩国目前凭借低生育优势能够取得较低的抚养比，只是一种暂时的情况。鉴于韩国21世纪初就进入极低生育，在更极端的老龄化之前的时间窗口实际上已经所剩无几。

如果韩国方面不能抓住短暂的时间窗口尽快解决就业方面的结构性矛盾，而只是通过增加不同统计口径、甚至是另造新词“躺平”进行美化，来压低公布青年失业率，将来面对的必然是更棘手无解的问题。

作者：小彧纸锅

链接：https://www.zhihu.com/question/664683987/answer/3609277505

来源：知乎

著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

韩国年轻人为啥也躺平了？继日本年轻人开启躺平模式十年之后，韩国年轻人也开启了躺平模式。今年韩国44.3万年轻人选择不就业，不上班，要么在家躺着啃老，要么偶尔打点零工。当然实际数字远不止这么点，这里还只是统计了18到29岁的群体。

韩国才多大点地方啊，也就江苏那么大。人口也不过才五千一百多万，还没江苏多。四十多万的年轻人就这样躺平了，为啥呀？难道是工作不好找吗？不！现在韩国工作很好找，那些又苦又累的体力活甚至还要引进外国的劳工。可是不管政府怎么鼓励年轻人就业，甚至发放特殊的补贴，年轻人就是假装听不见，我不听！我不听！王八念经！

韩国目前主要的劳动力是中老年人，中老年人打工赚钱，他们的子女在家躺平养老。这倒也不仅仅是因为韩国的退休金不够多。韩国的中老年人是经历过汉江奇迹的，那个时代韩国经济高速发展，只要你肯努力，就能得到时代的回报。于是成长于那个时代的韩国中老年人，价值观里就有那种生命不息奋斗不止的拼搏精神，只要干得动就能一直干！

韩国的年轻人可不是这么想的，他们生于经济腾飞的年代，没有饥饿的记忆。对于他们而言，要么给我一个钱多事少离家近的工作，要么我就在家彻底躺平。当然，钱多事少离家近还是有点夸张，他们可以接受自己去财阀企业，即便累一点卷一点也能接受，如果是进中小公司，那还不如在家躺着。

在韩国只有四类职业，一是给财阀打工，二是当公务员，三是去中小企业，四是打零工。韩国年轻人要么选择去财阀企业，要么选择去打零工。公务员他们不愿意选，因为除了极个别的岗位，比如像检察官，其他的岗位又苦又累又没地位。中小企业也是一样，韩国年轻人认为傻子才会去中小企业。

韩国每年能进财阀企业的大学生只有1%，进了财阀企业你就是人上人，三星、现代、SK、LG，这些大企业的福利高得吓人，可以说是一个人进去一家人享福。甚至你进了财阀企业后，都拥有了优先择偶权，你跟韩国丈母娘说自己在三星上班，就像你跟山东丈母娘说你在体制内一样，能让她眼睛放光！

但是这些财阀企业基本只招收首尔大学、高丽大学和延世大学，这三所顶尖大学的优秀毕业生。如果你考不进这三所顶尖大学，基本上这辈子就跟财阀企业无缘了，你也基本上就可以开启自己的躺平人生了。为啥韩国的补习班比便利店还多，韩国的中学生就是为了靠卷学习卷进这三所顶尖大学。

那为啥韩国年轻人宁愿选择打零工也不愿意去中小企业呢？目前韩国的最低时薪是9860韩元，相当于54块人民币，而且这个数字每年都在涨，估计到了2025年会突破一万韩元。韩国年轻人选择打零工就足够养活自己了，而且工作时间还特别自由，想上班就找个地方打零工，不想上班就躺家里休息。

既然打零工这么爽，他们为什么要去找个中小企业上班呢？钱多不了多少，还需要每天按时打卡上下班，随时被老板PUA，承担着各种业绩的压力，他们又不傻！但这种不规律的打零工，确实容易让人颓废。好多韩国年轻人毕业之后，打几年零工干脆就彻底躺平了，在家玩游戏，靠父母养着。所以韩国现在也就自然而然成为了东亚第二的躺平之国。

好啦，文章就写到这里了，如果您觉得我写的还不错，就请您给我一个点赞、收藏、关注，如果您有更好的想法，或者是不同的见解，也可以在评论区跟我讨论。您的支持将是“小彧纸锅”创作的最大动力！有您的陪伴我会坚持一天一篇千字以上文章的更新！最后，祝我亲爱的读者们早日富可敌国！

作者：bluesky
链接：https://www.zhihu.com/question/664683987/answer/3598913654
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

韩国统计厅星期天（8月18日）发布的数据显示，今年7月，在15岁至29岁的青年人中，选择“躺平”的人口同比增加4万2000人，达到44万3000人，创下历年同月最高纪录。

韩国经济产业研究院经济研究室室长金光硕表示，当前求职者渴望获得优质高薪工作，但实际机会有限，导致竞争激烈，许多年轻人因对理想工作缺乏信心而选择“躺平”。这种负面预期使得他们宁愿暂时退出就业市场，也不愿意将就于自己不满意的工作。

这些“躺平族”并非因疾病或残疾而无法工作，而是主动选择退出劳动力市场。随着青年人口的逐渐减少，选择“躺平”的比率反而增加。在今年7月，在815万名青年人口中，有5.4%是“躺平族”，这个比率也是历年同月最高。

从近年来的数据来看，2013年至2017年期间，韩国7月的“躺平”青年人数在20多万之间浮动，2018年则超过30万，2020年达到44万1000，2022年有所减少至36万1000，但从2023年开始再次回升。相比其他年龄段，青年人群选择“躺平”的比率更高，40多岁、30多岁和50多岁人群的“躺平”人数分别为28万4000、28万8000和39万4000。

对于那些有意找工作但却未行动的青年，主要原因包括担心找不到理想的薪水和工作条件（42.9%），之前找过工作但未成功（18.7%），以及缺乏必要的教育和技术经验（13.4%）等。

韩国经济产业研究院经济研究室室长金光硕表示，当前求职者渴望获得优质高薪工作，但实际机会有限，导致竞争激烈，许多年轻人因对理想工作缺乏信心而选择“躺平”。这种负面预期使得他们宁愿暂时退出就业市场，也不愿意将就于自己不满意的工作。

分析指出，如果劳动市场本身的结构和对工作岗位的认识没有变化，这种现象可能会持续下去。

coldplay：

上班本身就挺反人性的，有选择谁会去打工？

作者：煤山上的朱由检
链接：https://www.zhihu.com/question/664683987/answer/3600863945
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

作文一个发展中国家的子民，我感到难以理解。毕竟韩国最低工资可是有1万人民币。

JILIUYONGJIN：

韩国、日本在统计失业率的时候，只要你有就业意愿就不算失业！

青山：

前

男孩：

这不是好事吗？他们已经提前预热AI时代了。

懒懒的棕熊：

这无解

原問答連結：https://www.zhihu.com/question/664683987