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(轉載知乎)为什么有些领导很情绪化脾气很差还能成功呢?
101樓
JosephHeinrich
2024-7-12 20:51
美卓美悦:
只是选择性情绪化脾气差
102樓
JosephHeinrich
2024-7-12 20:52
Junnosuke:
有关系,有背景(需要解释很多吗?)
103樓
JosephHeinrich
2024-7-12 20:52
脾气差有时候是对自己的一种保护。
曾经管理过几十人的团队,刚开始对下属都很和善,有事情也尽量多商量。但你会发现,别人会利用你的和善,特别一些事情上讨价还价,耗费时间。
后来干脆就板起一张脸来,有事情先否,否完了再骂,等他们再找你,再给好脸色。这下直接减少了50%的时间耗费。
一般的企业没有那么多道理也辩论,就是执行,执行就靠干。
作者:西西瘦
链接:
https://www.zhihu.com/question/54975757/answer/2281515935
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
104樓
JosephHeinrich
2024-7-12 20:52
雅集:
欺下者必媚上
105樓
JosephHeinrich
2024-7-12 20:53
原問答連結:
https://www.zhihu.com/question/54975757
106樓
JosephHeinrich
2025-8-18 16:48
佳宝:
发布于 2024-07-25 01:37· 98 次播放
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