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(转载知乎)为什么有些领导很情绪化脾气很差还能成功呢?
101樓 JosephHeinrich 2024-7-12 20:51
美卓美悦​:


只是选择性情绪化脾气差

102樓 JosephHeinrich 2024-7-12 20:52
Junnosuke​:


有关系,有背景(需要解释很多吗?)

103樓 JosephHeinrich 2024-7-12 20:52
脾气差有时候是对自己的一种保护。
曾经管理过几十人的团队,刚开始对下属都很和善,有事情也尽量多商量。但你会发现,别人会利用你的和善,特别一些事情上讨价还价,耗费时间。
后来干脆就板起一张脸来,有事情先否,否完了再骂,等他们再找你,再给好脸色。这下直接减少了50%的时间耗费。
一般的企业没有那么多道理也辩论,就是执行,执行就靠干。


作者:西西瘦
链接:https://www.zhihu.com/question/54975757/answer/2281515935
来源:知乎
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104樓 JosephHeinrich 2024-7-12 20:52
雅集:


欺下者必媚上

105樓 JosephHeinrich 2024-7-12 20:53

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