脾氣差有時候是對自己的一種保護。
曾經管理過幾十人的團隊,剛開始對下屬都很和善,有事情也盡量多商量。但你會發現,別人會利用你的和善,特別一些事情上討價還價,耗費時間。
後來乾脆就板起一張臉來,有事情先否,否完了再罵,等他們再找你,再給好臉色。這下直接減少了50%的時間耗費。
一般的企業沒有那麼多道理也辯論,就是執行,執行就靠干。
作者:西西瘦
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