狐狸君：
面试官也可能觉得你能力不行，已经不打算发offer给你了，宁愿花精力再面试多几个人，自然就不愿意花时间再给你通知了。
如果面试官告诉应聘者下周会通知面试结果，却一直不给反馈，到底还要不要继续问？相信这是很多应聘者都会纠结的问题。但这个问题其实不应该感到困惑，因为询问面试结果并不会给你带来任何负面影响，只有催HR要结果才可能影响你的形象。那么如何能正确有得体地问HR要面试结果呢？
面试结束后，大胆询问出结果时间
在面试结束后，可以向HR询问下一轮面试/面试出结果的大概时间。询问话术如下：
“HR您好，请问大概什么时候可以进行下一轮面试/知道面试的最终结果呢？我好提前做准备。”
然后HR就会说一个大概的时间（例如：1～3个工作日会通过xx告知你结果的）。这时候你一定要听清楚HR到底说的是工作日还是天数，通过邮件还是微信、电话等方式告知你结果，如果不了解的一定要问清楚，不要觉得不好意思。
如果你当天确实忘记问了，第二天可以通过通讯工具（微信、电话等）进行询问，但在前面可以稍微加上一点客套性的话语，先描述自己是什么时候面试的，再称赞面试过程很愉快，然后进行提问。询问格式如下：
“HR您好，昨天我是xxx时间面试的xx岗位，面试的过程很愉快，很感谢贵司给我这次面试的机会。所以我想了解下，大概什么时候可以进行下一轮面试/知道面试的最终结果呢？我好提前做准备。”
没有得到回复，要主动追问
在了解清楚具体时间后，你可以通过备忘录记下面试预计出结果的时间，留下那天HR是否有告知你面试的结果。如果直到当天下午，HR仍然没有告知你相关的信息，可以看下这一天是否当周的最后一个工作日，是的话则直接询问HR。询问格式如下：
“Hello 小姐姐/小哥哥，我是xx时间面试的xx岗位，上次你说大概在xx个工作日左右会出结果，请问今天会有面试的结果吗？/面试的结果今天会出来吗？”
“你好，上次你说面试结果还在审核当中，请问预计多久能有最终的审核结果呢？我想知道大概的时间，好提前做准备。”
（适用于微信，QQ等常用聊天工具的询问）
“HR您好，我是xxx，上周xx时间面试了贵司的xx岗位。我非常认可公司的发展前景和工作氛围，也非常期待加入贵公司，所以我想了解下面试结果大概什么时候能出来呢？期待您的答复，谢谢！”
（适用于正式邮件的询问）
面试之后问结果是没有问题的，频繁催促结果才是不恰当的。有时候HR没有及时告知你结果，可能是ta有其他事情忙一时忘记了，不一定是面试不通过，不要因为面子问题而不敢向HR要面试结果，那样只会让你不断陷入纠结和焦虑的情绪当中。
