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(轉載知乎)为什么海外华人导师的口碑一般比较差? |
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风渐渐反季节:
这个问题小木虫上讨论得很多 华人女AP一定要慎重! 就我接触到的而言,不光是女的,华人男AP也要慎重!
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是这样滴,我的老板除了是男的其他全中,华人,未婚,男ap,确实很自私,四十几岁未婚,也确实情商不高,可能智商也不行。一个博士或者硕士也没有,因为他们会轮转,也会打听,哪个导师坑他们鞋底抹油就走了,所以,确实不要找实验室开了好几年还没有博士硕士的华人导师,硕士博士他们比你消息灵通,没有的绝对是坑。 作者:匿名用户 链接: https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/2494712640来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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我来猜测一下
中国人和印度人——因为拿绿卡困难,所以本身干的就比别人辛苦,底下人也跟着遭罪
副教授——要tenure track拿到永久职位,必须没日没夜发paper,干的比正教授辛苦得多,底下人跟着遭大罪
女教授——不知道,大概可以参考女司机?
未婚——为了科研奉献一切,包括自己的婚姻,生活,还有底下人的生活。
作者:猫猫头
链接:https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/44689619
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反对目前最靠前的答案。 自己是弱势群体也不能成为坑学生(或是collaborator)的正当理由。 华人女AP即便不能评到tenure,退而求其次,生计也是不成问题的。人的能力有大小,本来就不是每个PhD都可以拿到tenure的。牺牲他人来换取自己的名利,这种行为是不道德的。身为弱势群体就有理由不道德么? 这个问题的答案和另一个问题紧密相关: 现在国人的信仰是什么? - keso 的回答 作者:匿名用户 链接: https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/44787175来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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某匿名用户:
正在当一个华人女教师的grader 永远有挑不完的刺,感觉自己做的事每一件是对的 偏偏人家自己懒得做的事总是一封邮件吩咐给我了 感觉做的事情超出的grader的范畴 做完之后还接着挑刺 啊
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某匿名用户:
因为pua,卡毕业。 说好的毕业条件不算话,一直要压榨你。 等毕业了解除匿名实名举报,反正我一无所有,什么也不怕了。
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多伦多球王:
很多海外的华人教授或华裔教授 自己都看不上中国留学生 不知道是国籍还是职业带给他们的优越感
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某匿名用户:
华人也分香港华人,台湾华人,大陆华人,新华人,老华人啊。香港人一般教金融经济的比较多,可能回因为政治原因疏远大陆学生。一般工科教授都是大陆华人。我是学工程的,感觉学院里的大陆华人教授都很奈斯,只有一个印度教授挂了我一科。
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某匿名用户:
我老板就是,确实在要求上很高,而且或多或少存在上述所有问题。这几个关键词大家申请的时候尽量不要找类似背景的导师。
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匿了吧。
不分析,直接说事。
本人海外读博,毕业前找我老板(男,中国人)签表格,确定thesis审核的老师。熟悉的人可能知道,一般国外博士论文审核要找两个外校的,一个本校的。我跟老板关系比较好,他直接当着我面自言自语(因为按理说审核人是谁是不能让学生本人知道的),本校的给你找谁好呢,提到一个本系华人女AP后,他吐槽了一句:算了,不要找她了,华人女老师总是很挑剔,她这样,之前系里另一个已经跳槽的女AP也这样,真不知道为什么。。。
作者:匿名用户
链接:https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/45564085
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很多人说起华人女 华人女AP,通常指中国大陆出生的华人女助理教授 我没有读过PHD ,但既往作为的从业者可以分享一下 为啥这个圈层出现了高概率的固定印象? 优点固然很多,但这里围绕原因部分的缺点说下: 1.岁月的流逝、皮囊的苍老承载不住内心仍住着一个小公举,再加上教职这种职业与社会半脱节,唯我独尊公举心态没有充分调整过来,但在Z世代 的小伙看来却十分可怕。 AND 2.中国乃至世界发展得太快,但代际更替没跟上,而这部分女AP的价值观还未得到更新。她们青少年时得益于自身的优秀,在成长圈层中的更易高得到的优质男性荫佑,任性也得到忍让。(被大佬向下兼容了呗) ...... 我不知道这是女权 之兴,或依旧是男权 至上。 作者:Demana 链接: https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/1807010734来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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Q qratosone:
不知道这指的是同时具有多个标签的老板不要碰,还是只要沾边就不要碰? 后者的话感觉不对,我师祖就是华人,去年我师姐过去读博还挺不错的,当然他只有华人这一个标签
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某匿名用户:
很多中国学生申请phD时选华人导师的比较多,因此接触面基本都是华人,所以看起来好像华人极品多。其实从极品统计概率上讲,还真未必是这样。白人、阿三、希腊人导师中奇葩的比例一点也不比华人少,只不过多数中国留学生没刻意去留意。久而久之就形成刻板效应。
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经历过的多人才知道,现在被华人教授折磨的我愤而答之:各种派砖,把学生当免费劳动力不说,还要求学生发很好的期刊(但是自己连学生的论文都没有看),不让投差的期刊,我就请他推荐一个,结果给我一个硕士推荐了一个平均两年的期刊。现在每天都在愁毕业的日子里惶惶不可终日,同时还要接受他时不时丢来的一块砖。 作者:匿名用户 链接: https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/309515828来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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猫王:
华人勤奋,但不如欧美人思路开阔敢于创新。所以华人老板手下做事,靠勤奋出活算是普遍现象。
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当时正儿八经联系的几个海外导师,给offer的有两位是女的。我感觉这个还是因人而异吧。
第一位,哥大,台北籍,女,正教授,专业领域口碑很好。非常坦率的跟我说,你专业对口,对我也很有兴趣,但是哥大开销很大,你申请的留基委不够这边的房租。
第二位,耶鲁,法国籍,女,副教授,专业领域口碑也不错。email中指出我对于她论文理解的几个错误,并且搬出了中国的鲁迅。也很坦率的跟我说,专业对口,但是留基委的经费可能只能勉强cover在纽黑文的费用。
最后,主要是钱的问题,我选择了法国籍女副教授。
相比海外华人导师四坑,或者海外高校导师n坑,我这种算是非常之幸运了。
作者:nirvanaforever
链接:https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/1115464591
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先说明这个华人导师并不是很差。这看取决于人。。我的小导师是中国人,特别特别nice。我一直觉得我很幸运能找到我的博士导师们。 现在博士毕业,我多少也能理解中国圈子里导师-学生恶性循环。 做题家导师往往因为会刷题发paper拿funding难,只靠paper拿教职。这种情况下只能push学生。 学生也是刷题上来的,多数学生只想混个文凭/攒paper走教职。 所以这就形成了 上下级强项都在刷题----然而商业公司的上下级是上级有领导力/管理力/业务能力等综合能力强,下级对实践能力强完美契合。
是时候跳开刷题,去追求自己热爱的东西----努力刷题的结果可能也只是饿不死 作者:知乎用户RjTu66 链接: https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/2881998828来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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知乎用户BVcA7u:
因为很多华人导师为了私利,耍小聪明坑学生: 为什么中国的某些导师这么会耍小聪明呢?134 关注 · 0 回答 问题
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虽然但是 我在海外碰到的中国人都是挺行的人 可能是因为我这人天然的会排斥我潜意识里觉得不行的人 直接把他们当没有人权的伪人处理了…… 不光是教授阿 我上次去寄税费没带钱 也是一个中国人帮忙垫的 感觉应该是你爬太高了 比较Prestigious的地方容易滋生有点点BT的人 还有一种可能 我看了下很多中国教授的评分低是因为授课和作业难度问题。 我从来不听课…应试又很无敌,所以天然免疫了。 作者:上官鸿信 链接: https://www.zhihu.com/question/29533344/answer/1959277420759750567来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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某匿名用户:
国人从小受到的竞争教育,不就是把别人踩在脚下才能更上一层楼吗
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某匿名用户:
血泪教训告诉你,是的。 一定要避开华人女导师,要多恶心随便你想象。
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涣焕:
卧槽,这个问题果断关注啊! 最近刚关注一个华人女AP啊………………
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乌龟龟:
在中国,中国人这么多,中国导师这么多,你碰见奇葩的概率小了点,因为基数太大。在海外,外国人这么多,外国导师这么多,中国导师少,不免出了几个奇葩,好明显啊!因为基数小!
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