作者：匿名用戶
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看了其他回答發現答主基本都是工程IT專業，作為一個會計狗，我來講講商科的體驗，重點吐槽下就業這一塊。我在西拉法葉度過了本科+研究生的五年，都是accounting專業，算上有點發言權。總結一句話就是：如果想留在美國但又不是大牛（GPA3.9+)，那麼還是三思吧。
雖然現在招了越來越多國際生，但個人認為krannert在幫助國際生解決就業上做的努力遠遠不夠。當然普度地理位置太偏也有一定原因。從本科的career fair開始，可供國際生選擇的機會就非常之少，一個手都數的過來，就拿商科里最好就業的會計來說，除開四大（我所知道的也就德勤和EY真的有招中國人，但都是那種百里挑一的大牛，我在普度待這麼多年，身邊認識的進四大的中國人不超過5人，而且聽說現在sponsor更少了），除開四大也就只有在普度國際生中間稱王稱霸的cummins了，所以每次招聘會都排起蜜汁長龍，很多local都搞不懂，這公司真至於這麼好嗎？ 當然對國際生來說，能sponsor那就是第一位的。。。再提一下四大，我後來工作才知道進四大的機會很取決於alumni，如果一個office裡面的partner都是某個學校的alumni，那這個學校每年會拿到大量名額。而普度四大的alumni並不強，絕對算不上四大的targeting school，加上本來Indy和芝加哥每年都位置都非常有限，還面臨IU，U of Chicago以及聖母這些商科老牌強校的競爭，所以難上加難。
再說研究生，我當時班上一共28人，中國人一共17個，全自費，剩下老外基本都是公司sponsor來讀的。讀這個項目的人都算是想考cpa並且想在會計領域有所發展的，所以大家無論是學習還是找工作都是很拼。這一年的課程並不輕鬆，但結果一年下來，所有17個中國人裡面就只有1個拿到了offer，比例低的嚇人。。我想說大家花這麼多錢上研究生項目其實並不是完全為了學知識，它更多應該成為幫助學生就業的渠道和橋樑吧。如果說本科人太多太難，但研究生一共才多少人？老師提到說國際生可能還是因為不會表達自己，而且當地保守文化的原因，可能就業比較難。這也算原因之一。
我畢業後最後去了外州工作也拿了cpa，才發現國際生找給辦H1B的工作其實根本沒那麼難，因為大城市機會更多，而且不少學校雖然排名不怎麼樣但當地alumni的network非常給力。所以我悟出的道理是，先別看學校，能去大城市一定別考慮農村。而krannert在幫助商科國際生就業上還需做出更多努力，而不是流水線式產業化教育。
說了這麼多，我依然愛普度，在這片玉米地度過了青春最好的時光，形成了最初的價值觀也結實了不少摯友。Boiler up~~
