作者：匿名用户
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看了其他回答发现答主基本都是工程IT专业，作为一个会计狗，我来讲讲商科的体验，重点吐槽下就业这一块。我在西拉法叶度过了本科+研究生的五年，都是accounting专业，算上有点发言权。总结一句话就是：如果想留在美国但又不是大牛（GPA3.9+)，那么还是三思吧。
虽然现在招了越来越多国际生，但个人认为krannert在帮助国际生解决就业上做的努力远远不够。当然普度地理位置太偏也有一定原因。从本科的career fair开始，可供国际生选择的机会就非常之少，一个手都数的过来，就拿商科里最好就业的会计来说，除开四大（我所知道的也就德勤和EY真的有招中国人，但都是那种百里挑一的大牛，我在普度待这么多年，身边认识的进四大的中国人不超过5人，而且听说现在sponsor更少了），除开四大也就只有在普度国际生中间称王称霸的cummins了，所以每次招聘会都排起蜜汁长龙，很多local都搞不懂，这公司真至于这么好吗？ 当然对国际生来说，能sponsor那就是第一位的。。。再提一下四大，我后来工作才知道进四大的机会很取决于alumni，如果一个office里面的partner都是某个学校的alumni，那这个学校每年会拿到大量名额。而普度四大的alumni并不强，绝对算不上四大的targeting school，加上本来Indy和芝加哥每年都位置都非常有限，还面临IU，U of Chicago以及圣母这些商科老牌强校的竞争，所以难上加难。
再说研究生，我当时班上一共28人，中国人一共17个，全自费，剩下老外基本都是公司sponsor来读的。读这个项目的人都算是想考cpa并且想在会计领域有所发展的，所以大家无论是学习还是找工作都是很拼。这一年的课程并不轻松，但结果一年下来，所有17个中国人里面就只有1个拿到了offer，比例低的吓人。。我想说大家花这么多钱上研究生项目其实并不是完全为了学知识，它更多应该成为帮助学生就业的渠道和桥梁吧。如果说本科人太多太难，但研究生一共才多少人？老师提到说国际生可能还是因为不会表达自己，而且当地保守文化的原因，可能就业比较难。这也算原因之一。
我毕业后最后去了外州工作也拿了cpa，才发现国际生找给办H1B的工作其实根本没那么难，因为大城市机会更多，而且不少学校虽然排名不怎么样但当地alumni的network非常给力。所以我悟出的道理是，先别看学校，能去大城市一定别考虑农村。而krannert在帮助商科国际生就业上还需做出更多努力，而不是流水线式产业化教育。
说了这么多，我依然爱普度，在这片玉米地度过了青春最好的时光，形成了最初的价值观也结实了不少挚友。Boiler up~~
