liyabxin666：

趕緊占坑啊，做什麼博後，根本留不下…別丟了西瓜撿芝麻！

卡卡hnu：

一區三篇還一般嗎？

Maygn：

導師的牛馬+耗材

李默：

看一下學院招土博後和海歸博後的待遇就知道了。當然這個方面里，學院的區別是最大的，對於一些211，985，海歸博後是基礎要求。

阿卡迪亞牧人：

推薦啊，為什麼不推薦？如果不是特別優秀且有人脈的我反而不推薦去海外做博後

xiahj：

博士後太多了，能留下的比例會越來越小。

阿飛：

土博士再加土博後。這土上加土，高校崇洋媚外這麼嚴重，估計出站後跟可要就沒關係了

進站是為了什麼？出站。進站出站情況如何，近年有沒有變化，我沒有做過具體的調查，所以不太清楚。

博士進站，有多少了是為了搞科研，有多少是為了緩解就業？這裡有個基礎數據，大家可以參考：由中國博士後科學基金會指導編寫的《中國博士後發展報告2022》披露，2022年度，國家批准名額進站博士後首次突破3萬人大關，達32340人；出站博士後總數20105人。各項數據表明，全國博士後進站和出站人數正在快速增加，而且還有繼續擴大的趨勢。

博士後進站和出站人數增加，就業壓力必定隨之增加。至少有兩個現實咱們不忽視：一是博士後出站還要再經歷找工作的艱難過程，高校和科研院所招聘很多都是卡年齡的，35歲是個坎；二是年齡增加很多資助類項目無法申報。

這裡說一下師資博士後，當下，不少高校不再直接招聘教師，而要求所有應聘者必須先做2-3年博士後，之後再從中選聘教師，最終使得做博士後成為應聘教職的前提條件。師資博士後是否還要「非升即走」？如果可以直接轉為長聘崗位，那麼相信很多人都願意做博士後，而如果不能轉為長聘，仍然需要非升即走，那麼為什麼還要做博士後呢？ 直接一步到位，入職不更好嗎？

說句扎心的，

國內博後其實就是「耗材」，

兩年時間換來一堆打雜的任務，

最後成果提升有限，

求職競爭力依舊平平。

而且兩年後出站，

招聘標準已經翻倍，

市場環境早變天，

真沒必要為了那點待遇耽誤進學校的時機。

現在東北高校編製雖起點低，

但穩定得多，

先佔住坑再慢慢往上爬。

博後的本質是過渡期，

只有在資源充足的大牛組才可能有質的飛躍，

而這條件不是每個人都有。

你這種情況，

不如先穩住編製，

後續再考慮如何積累成果和晉陞。

作者：先知博士通

連結：https://www.zhihu.com/question/614369707/answer/57702024373

來源：知乎

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混沌有多混：

在博後期間申請青基是利大於弊還是弊大於利？