趙不譴：
唉美團的狗，唉黴菌剩飯。
啦啦啦：
中國人不怕，中國人能吃苦！
CNM洲際飛彈
年少有為的三高人群：
不知道當時美國實行雙休的時候
有沒有當時的粉紅出來論證美帝藥丸。
阿昆的門徒：
我不太確定評論區團建的這幫人是台灣那邊專門做韓國輿情的評論組還是韓國專門豢養的，希望有了解的小夥伴說一下
為了選票啥都可以說，啥都可以干
但是這麼干無非就是繼續推動非全職工作的比例
韓國造船業從21年到今天下降了一半得市場佔有率，從37.1%到16.5%
韓國汽車產業世界出口份額從9%降低到了7 8%這個水平，主要是丟了東大市場，看起來差的不多，不過肉眼可見的跟不上新能源汽車得水平，下一波固態電池出來之後份額還得下滑
韓國晶片//chip產業再2017年達到頂點佔了世界20%得份額，現在是13%左右，東大出口額倒是再創新高
韓國面板產業從2020到2024年，韓國在整體面板市場的份額從19%降到約9%（產能份額），而全球市場佔有率從2021年的33.4%可能進一步下降。另外，在OLED領域，尤其是中小尺寸，韓國份額從2020年的80.9%下降到2024年的約43.2%。
祝韓國幸福吧
Major Tom：
韓國這樣搞也是被逼的，目前韓國90後青年還算多，算最後一代嬰兒潮，再往後年輕人就越來越少，到20後長大更是斷崖式下跌。而且韓國作為製造業大國，其產能也是遠遠過剩的，目前需要提升消費在經濟中的佔比，因此提高社會福利是必然，不然00後開始步入社會，消費和人口就徹底沒得救了。
再看看國內，目前來說10後還是人數太多，2011-2017這段小嬰兒潮年均超過1750萬新生兒，考慮到研究生，也就是說2033-2042年，每年畢業的高等教育學生都會在至少1300萬，目就業市場的供應過度會至少延續到2040年，因為屆時數量龐大的80後90後還沒退休，很多崗位釋放不出來，所以2040年以前別想就業福利的事情了。以我所在的城市為例，很多崗位比如軟體開發這塊，現在的薪資福利水平和五六年前比沒有任何進步，甚至因為地方財政緊張導致toG這塊內卷嚴重，而toB業務也很低迷，toC我這地方的軟體行業基本不存在，因此行業工資略有倒退，以當下的環境來看，未來五六年不要幻想會有好轉。因此要等到20後開始畢業找工作了，社會就業福利才會好轉的。
沒關係，再下一屆保守派上台了，再把工作時間加回去，畢竟去年1月份的時候，尹錫悅政府就搞過一次，如何看待韓國修改勞動法，允許公司要求職工一天工作21.5小時？
而且今年4月份不是三星公司剛獲得韓國政府批准，允許其半導體研發部門員工每周工作最長 64 小時，三星晶片//chip部門獲准每周工作 64 小時，成韓國首家延長工時企業，能提高競爭力嗎？員工權益能否得到保障？ 不知道李在明會不會特事特辦啊？
作者：jisanmk
連結：https://www.zhihu.com/question/1919652992296153873/answer/1920548377671742918
來源：知乎
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野歌：
藉此機會我查了下中國的勞動時間在世界上處於一個什麼水平，拿了幾個發達和不已開發國家做對比。
的結論是：
中國的工時是高於泰國，印度，伊朗。和墨西哥、緬甸、阿富汗差不多，甚至更接近阿富汗。
當然，這些地區的工時統計可能也不是很精確。
如果結合這些文章題目來看，就更具喜感。
而和歐美一些已開發國家相比，差距更大
愛民如子曹孟德：
上海這邊體制內已經普遍實施了每周工作五天，每天早上9點上班晚16點30下班，還有一小時以上的午休的工作時間了，甚至對接教育口的機關單位還有寒暑假，韓國到現在說來說去每周36小時工作制還沒推行，而上海早就實現了
「韓國被財閥控制」
「韓國是美國的狗」
「韓國吃不起肉」
「韓國吃不起西瓜」
「韓國壓力大」
趕緊來人復讀這幾句，不然渾身難受。
借用另一位答主的圖
太空地鐵：
韓國落後了，有國家部分人早就實現了不上班也能領工資
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