包龍星：

看瞬間還是看長遠。另外，整體實力不等於整體產力。
思考一下，為什麼解放前留大陸的一大堆文學大師，解放後基本上沒有拿得出手的作品？
這還沒換地方，只是換了個制度。
全世界的都來到中國，瞬間的整體實力增強，但隨即可能會因為制度原因，急劇衰竭。
沒有多少科研土壤。

WILL：

這些「中國教授」在各自領域的建樹和威望，價值依託於美國的土壤，離開了那塊土壤，不久就會凋零，或者很快水土不服，生病，死去。

某知乎用戶：

不能提升
因為科研資源還是那些，科研設備有限，上下產業鏈跟不上人才增速
帶來的只剩下內卷

某知乎用戶：

中國大學的整體實力已經是top2的存在，怎麼還想引進員工還再降一級？

某知乎用戶：

缺的本就不是人才，是挖掘和管理人才的機制沒有。

沈先生評電商​：

喝多了？
既然都有本事在美國大學任教了，回來幹嘛？回來了等着被人指着鼻子說，你不幹有的是人干？
既然都有的是人幹了，那自然是去人少缺人，你不幹就真的玩不下去的地方幹活了。至於你這，隨便找個人去干唄，反正人多了去了，找誰都一樣，找誰地球都照樣轉！

AN0NYM0US​：

68年都忘了？

默默地踹一腳：

整體環境的話，領軍人物才有意義，不是領軍人物估計連鲶魚效應都起不到。
其次看專業情況:
國防科技會用歸國人員嗎？這是問題。深度參與國外國防科技項目的有多少人？能不能回國也是一個問題。
生化環材，數學物理宇宙探索之類的理工人才肯定可以促進科技力量進步。對未來的方向產生的思想和理論碰撞是比幾個專利更有意義的事。
人文科學。。。就比較尷尬了。有種把師門親傳弟子請回來的感覺，這場面就很勁爆。不僅在學術領域，也許在社會領域也會造成一些反作用，畢竟在國外替資本和殖民主義說話是正常的。
另外，在人文科學領域，在資本主義環境下被打壓的人才也許對我們更有價值。資本主義內部的反思和認識比我們透過光鮮的表皮看到的更透徹也說不定。
總的來說，很有想像空間。至於資源和平台，優勝劣汰是基本的法則，沒啥好擔心的。淘汰幾個學閥不是壞事。

作者：Luciano
鏈接：https://www.zhihu.com/question/529701684/answer/2474151137
來源：知乎
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做了兩期北美和歐洲QS前百高校的Mapping，大概33所高校，華人在職的博後、研究員、教授等大概是1300+，這僅限於理工類專業，一般是數學、物理、計算機、工程等院系
QS前有榜單的美國大學在177所左右，這意味着用最粗略和誤差最大的計算方法去算的話，美國大概有7200在職的華人博士和教授這樣？
肯定不止，因為我們Mapping里像法國的高校的華人員工數是遠不如北美高校的
有人能粗略算算國內增加7000+的資深博士和教授是什麼水平嘛，畢竟不是高校圈的，只是做做招聘的樣子

喜歡下雨天看電影：

回來幹嘛？
：你在國外上學這幾年，有加入任何宗教團體嗎？——書記
：沒有。——我
我的私生活，用得着你們問嗎？