作者:公子品书
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https://www.zhihu.com/question/598174442/answer/3005842741来源:知乎
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越到高层,白酒越是硬通货,既然作为硬通货,怎么能避免呢?尤其是在体制内,你觉得这是简单的聚餐饮酒吗?这不是在喝酒,是在创造政治资本,建设价值链条
,为更进一步谋取可能,既然酒文化
在体制内这么重要,怎么能避免得了呢。
当你这样去看待酒文化的时候,很多不合理也就合理了,很多不正常也就正常了,很多不理解也就理解了。
而且绝大多数人都知道请客送礼的道理,因为他们知道在体制内,无论是谈事情,谈工作,还是请人办事,找领导提拔你,不会一上来就很明确地告诉自己的意图,而是谈工作之外的东西,这个时候白酒这个硬通货,作为媒介就开始设置谈话氛围了。
无论是一开始奉承领导,还是拍马屁,或者说是感谢领导对自己的提携之类的话题,说完之后都是拿着酒杯和领导要碰一下的,这个时候就可以天南海北地随意畅聊了,目的就是为了营造一个轻松的谈话环境。
等酒过三巡,领导喝得差不多了,也就是听见领导明显话多了的时候,就是谈事情、谈工作、还是请人办事的时机成熟的时候到了,这个时候和领导提的话,事半功倍,绝大多数情况下,只要在不是很浪费领导政治资源的情况下,他是不会拒绝的,而是会爽快地答应的,因为领导开心了,轻松了,也就很容易答应办成事,所谓拿人的手段,吃人的嘴短,就是这么个简单的道理。
而且你会发现,哪些父辈在体制内工作的孩子,他们为人处事的方式真的无可挑剔,情商也很高,就连劝你喝酒都是一套又一套的说辞,还让你拒绝不了,哪怕他们不喜欢这种酒局,也会让自己迅速融入里面去的,而不是抗拒排斥。
因为他们的父母知道,在体制内工作是怎么样的,不但不禁止自己的孩子喝酒,还会支持自己的孩子喝酒,甚至还会带自己的孩子喝酒,为的就是言传身教,让自己的孩子进入体制内工作以后如鱼得水,也许他们不允许自己的孩子抽烟,但是绝对会支持他们喝酒,因为白酒这个硬通货
能够带来利益,怎么能说避免就避免呢?
而我们农村出身的孩子,父辈则从小教给我们的东西是要听话,要服从,要吃苦耐劳,不要喝酒抽烟等这些东西,等我们长大以后,我们本身就抗拒酒文化,觉得大家坐一起,奉承来奉承去,吹牛侃大山,好无聊。殊不知,恰恰是因为我们这样认为的,才看不到酒文化的本质,看不到酒文化带来的相关利益,看不到酒文化背后的人际关系,也就是人脉的建设,政治资本的获取。
所以,很多时候,我们在酒桌上,就会抗拒喝酒,用不会喝酒的说辞拒绝饮酒,甚至给领导同事敬酒的时候,连一句话都不会说,说不出来奉承拍马屁的话。所以,我们就没有办法让领导感觉轻松开心,也就没有办法进入领导的视野,失去了往上走的资格了。直到我们吃的亏多了,慢慢地摸索出来的时候,决定要去参与的时候,你会发现和自己一起来的同龄人,已经走了很远很远了,甚至都望其项背了,你说白酒作为硬通货重要不重要呢?
诚然,无论在体制内还是体制外,工作能力是很重要,但是很多时候,要是情商不高,不会来事,哪怕你工作能力再强大,最终也是一个干活的机器罢了,除非是一些重要的科研岗位除外,而哪些能说会道,情商高的人,无一例外都爬在了领导层。
因为领导在两三次酒桌上通过对你的观察,就可以判断出来你是一个怎么样的人,就连最基本的人情世故喝酒这么简单的无安排的安排,你都不服从,那么以后你要是被提拔了,领导对你安排的工作,你还会无条件地执行吗?显然你不会,因为你原则性太强了,有自己的坚持,不懂得变通,那么也就不会对领导忠诚和拥护,对于领导交代的一些工作也不会不折不扣地完成。
所以,你看起来觉得酒桌文化
是糟粕,可是通过酒文化,却能达到意想不到的效果,也能让领导知道每个属下是不是听自己的话,是不是和自己一条心,还能联络领导和属下之间的感情,让领导和属下交心,甚至还会有政治资本的互换,作为酒桌文化的灵魂式的存在——白酒,怎么能够避免呢?
不要说什么00后会整顿职场的酒文化了,能够看懂酒文化背后的本质的人,只会积极参与,高情商的人只会选择加入,而不是去作为一名勇士去打破酒文化。
不然你不参与酒桌文化,最后你自己就把自己给孤立起来了,因为你不合群,让别的同事觉得你和他们不是一个世界的人,渐渐地他们就不和你玩了,也不和你走动了,而你就连一些单位里面的小道消息都不知道,很多重要的事情也不知道,渐渐地成为了透明的存在,这才是最可怕的地方。
因此,酒可以助兴,可以联络感情,可以制造轻松的聊天环境,可以拉进彼此的距离,所以你要是能喝酒,就多喝点,要是不能喝,就少喝点,实在不行,就以茶代酒都是可以的,千万不要抗拒和排斥酒桌文化,认为这是糟粕,不然你将无法创造政治资本、建设价值链条,就连更进一步都无法获取,除非你拥有很厚的政治背景,不然你自己就把自己淘汰了。