舟心理：
【关于求学工作】
曾经以为考上大学就解放了，后来又去考研；读研后觉得工作就解放了，工作后又觉得在广东发展需要更高的学历，还是要继续读博提升自己；读博时的难和苦即将来到故事的结尾，又在发愁找什么样的工作、未来过什么样的生活，又如何实现心中向往的目标...
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【博士毕业是否入站博士后？】
博士毕业 后何去何从？为什么越来越多的博士选择毕业后入站博士后？
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【博士毕业做博后的影响因素】
清华大学马立超研究“大多数博士毕业选择继续做博后的影响因素”[1]
马立超教授采访多位博士毕业生，归纳出以下留作博士后的几个因素：
学术资本积累
：“一方面为自己积累一些相关成果，即使不在这边干了，跳出来也有比较好的拿得出手的东西另谋高就”——积累成果
家庭纽带
：“我当时考虑的话只考虑广州的工作，因为我家属已经在广州工作买房，其实还是有一个家庭的因素的吧”——家庭、家属
地狱偏好
：“我很喜欢某城市，还蛮想回来的，对比之后就觉得最后还是会觉得这个职位比较好，你看学部很多老师都回国做高峰博士后了”——喜欢某城市；
人缘关系：“就是快毕业的时候，也面临着求职嘛。当然跟导师有交流过，导师说正好有这个博后的平台，觉着也挺好的”——导师、平台
职称晋升
：“我其实自己也觉得博后这个职位挺好，只要你发到3篇文章，就可以直接有副教授职称。那博后两年其实也不算是浪费掉的”——副教授职称
求职遇阻：“我博士毕业那年刚好因为疫情，找不到合适的工作，又想体制内的安稳和社会地位，满足家人期待，就回来继续博后过渡”——稳定过渡
在就业压力方面，受访者纷纷表示【入职做博士后是一种“不得不做”的“被迫选择”和“无奈之举”】；
在职业发展方面，更多博士留作博后，首先出于促进学术资本积累的职业发展考虑；其次，对出站后能够留任的考虑；最后是对职称晋升压力的预测；
学术关系联结：在面临择业时，博导为其提供了博士后招聘信息。如某生硕博都是在A大学读的，所以在该省认识了不少学术圈子的同行们，继续在这个城市做博后的话，就可以保持长期的已有的资源联系。
在行为态度——功利性态度方面：一方面，追求较高的经济收入，博士毕业大多已经30有余，面临成家或抚育子女的责任，入职薪酬待遇的高低是很多博士就业时考虑的必选项；另一方面，与相同行业不同地域、单位的收入水平进行比较和权衡；
当一位又一位毕业博士被‘外界生存压力’和‘行业规则’所裹挟，是否还能潜心科研？还是说此时的科研氛围本就世风日下，背靠大树才好乘凉，关系攀附和奉承迎合成为社交潜规则...有知友说“高校的科研不接地气，和社会严重脱轨”...
仁者见仁，没有完美的选择，只要是适合自己的选择就是好的。
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而我自己，则更想要另外一种工作方式，有一些不确定性、挑战性和学习性的工作，多一些工作成就感、意义感、价值感和良好的工作氛围。只因为，人的一生，最重要的就是找到最喜爱做的那件事和最喜欢的那个人。
【参考资料】
[1] 马立超.他们为什么进入博士后流动站工作？——青年博士职业决策影响机制的质性研究[J].教育科学探索,2024,42(01):78-84.
[2]赵悦, 沈文钦, 徐浩天. “逃离学术职业？”——家庭社会经济背景与博士生的学术职业选择[J]. 教育学术月刊, 2024, (01): 72-81.
