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一方面，大企业高度集中在首都圈，手握大量财富却没有提供相当的工作岗位。
《韩民族新闻》曾引用世界不平等数据库，美国收入最高的1%人群收入份额从1990年的 14.7%上升到2021年的19.1%。而韩国的这一比例，从1990年的9.4%上升到了2021年的14.7%。
还有数据显示，韩国前十大财阀企业的收入占韩国GDP的近60%，但他们能够提供的岗位却远低于这个比例。2017年，韩国财阀企业仅提供了20%的岗位。大多数人争夺的资源有多紧张，可想而知。
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另一方面，小企业严重缺人，韩国甚至有很高的海外劳工需求，但年轻人们不愿意在这些地方就业。
有韩国大学的教授分析，韩国一直存在这么一种看法，除了某些让人羡慕的职业群体，其他人都是“失败者”。因此，很多工科强校都遇到了招生困难，因为现在的韩国年轻人宁愿啃老，也只想在首都圈找工作，而不是做一份蓝领工作。
不过，这一情况曾有过改变。2013年，朴槿惠在科技行业推行创业鼓励政策，打出了“创意经济”的口号，韩国创业潮随之而来。在当年的全球创业指数中，韩国一举拿下东亚第一，紧随其后的是新加坡和日本。
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但是，从一开始，这波创业潮就有不少问题。
一是，韩国年轻人创业的意愿本身并不高。韩国贸易协会国际贸易研究院曾进行了一项调查，聚焦于中日韩大学生毕业后的工作意向，结果显示，毕业后想创业的学生比例，中国有40.8%，而韩国仅有6.1%。
二是，普通人创业的类型高度雷同，而且大多集中在一些较低端的产业，根本没有能力从财阀企业控制的高端产业中抢蛋糕。
试想，财阀集团的产品已经遍布手机、汽车、医院、保险、美术馆、游乐园、化妆品，年轻人还要创什么业才能更好地活下来呢。
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 图源：纪录片《学习的背叛》
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网上甚至流传着这么个说法：首尔每0.62英里就有8家炸鸡店，可见当时的情况。因此，看到调查中，很多年轻创业者说，创业只是为了养活自己，也有些心酸。
最后，现实还是给出了残酷的答案，平均而言，韩国只有60%的新企业能撑过创业后的第一年，只有不到30%的企业能撑过创业后第五年。
于是，更多的年轻人只能在工作岗位上继续内卷。有位毕业生说，幸好自己在毕业后选择了working holiday，在日本积累了一年的海外工作经验，这才找到了一份无印良品的售货员工作。尽管这份工作的时薪只比韩国最低时薪高出一点点。
也有的人比较幸运，在教授的推荐下，找到一份大学的行政工作。但因为工资较低，他不得不又找了一份白天的酒店服务生工作。每天，八九点到酒店上班，晚上则回学校工作到两点。他说，“很多人都在做兼职。两份工作确实很累，但我有了两份社保，学校工作还帮我解决了住宿，只有这样才能省下一些钱。”
在逃离“内卷”这条路上，韩国的年轻人们确实很无力。
不过，前路漫漫，也不是全无希望。36氪就曾报道韩国当前的创业形势也有了一点改变，尽管商业巨头们只留下了小份蛋糕给其他人，但这几年更明显的趋势是，它们也在积极培养和孵化创业公司，新鲜血液的创企是大公司在创新时的好臂膀。
也许，未来仍有所可期。
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参考文献：
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1.The Cause of Institutionalized Private Tutoring in Korea: Defective Public Schooling or a Universal Desire for Family Reproduction?
2.SKY castle is Real
3.Why S. Korea’s rich spend a fortune to guarantee their kids' admission to top schools overseas
4.S. Korea’s education consultants can make your kid look like a genius – for a price
5.《韩国越来越发达，年轻人却越来越不快乐》
6.《韩国高考取消“杀手题”，普通人更考不过财阀了？》
7. 《当政府、财团、初创公司集体发力，韩国的创业热潮要如何掀起？》
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