作者：沉痛温柔 的
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来源：知乎
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不太懂评论区怎么这么多阴阳怪气的。
这是第一天生活在中国么？
2022年中国年均工作时长为2176个小时，韩国为1915个小时，你们是第一天知道中国的工作时长比韩国更久么？
……
统一回复一下，这是OECD统计的2022年数据，韩国和中国的都是。
有人说这数据是假的，如果不双标的话，那么中国和韩国的数据都是假的，韩国的加班一样少不了，而且韩国还有聚餐文化，强制性的，这也算是变相加班吧，别告诉我韩国打工人就不反感这强制聚餐。
顺便一提，我看提问下面这么多阴阳怪气的，我得提醒你们一句，韩国2018年推行了52小时每周工作制，要求每周最多工作52小时（原为68小时），包括：
基础工时：40小时（5天×8小时）
加班上限：12小时（需企业申请，且支付额外工资）
该工作制初期覆盖300人以上大企业，2021年起扩展至所有规模企业（含中小企业），企业违反最高可处2年监禁或2,000万韩元罚款（约10.6万人民币）。
效果怎么样呢？
还行。
在实行52小时工作制后，韩国大企业员工年均工时从2017年2024小时降至2022年1915小时。年轻人更敢于拒绝无理加班，出现“准时下班运动”。
但是——
这是大企业。
韩国中小企业因人力短缺，许多小企业通过“变相加班”（如居家办公、不记录工时）规避政策。同时，加班费减少导致韩国工作者实际收入下降，部分人被迫兼职补缺口。
只能说，这种情况全世界都一个吊样。
顺便一提，由于现实情况，韩国政府还是做出了妥协，2023年允许部分行业（如运输、医疗）季节性突破52小时上限，但需支付更高加班费。
对于中国劳动者的成功经验，就是要想降低平均劳动时长，让老百姓们工作轻松一点，或者让工资增加一点，就必须要法律强制+文化改革双轨推动。
还有，年轻人要有反抗意识，像韩国年轻人那样团结起来，发起“准时下班运动”，而不是特么在这里阴阳怪气！
网上念经，特么能让老爷们发慈悲么？！！
还是说，你们只想在这里‘你国怎，定体思’？
