作者：沉痛溫柔 的
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來源：知乎
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不太懂評論區怎麼這麼多陰陽怪氣的。
這是第一天生活在中國麼？
2022年中國年均工作時長為2176個小時，韓國為1915個小時，你們是第一天知道中國的工作時長比韓國更久麼？
……
統一回復一下，這是OECD統計的2022年數據，韓國和中國的都是。
有人說這數據是假的，如果不雙標的話，那麼中國和韓國的數據都是假的，韓國的加班一樣少不了，而且韓國還有聚餐文化，強制性的，這也算是變相加班吧，別告訴我韓國打工人就不反感這強制聚餐。
順便一提，我看提問下面這麼多陰陽怪氣的，我得提醒你們一句，韓國2018年推行了52小時每周工作制，要求每周最多工作52小時（原為68小時），包括：
基礎工時：40小時（5天×8小時）
加班上限：12小時（需企業申請，且支付額外工資）
該工作制初期覆蓋300人以上大企業，2021年起擴展至所有規模企業（含中小企業），企業違反最高可處2年監禁或2,000萬韓元罰款（約10.6萬人民幣）。
效果怎麼樣呢？
還行。
在實行52小時工作制後，韓國大企業員工年均工時從2017年2024小時降至2022年1915小時。年輕人更敢於拒絕無理加班，出現「準時下班運動」。
但是——
這是大企業。
韓國中小企業因人力短缺，許多小企業通過「變相加班」（如居家辦公、不記錄工時）規避政策。同時，加班費減少導致韓國工作者實際收入下降，部分人被迫兼職補缺口。
只能說，這種情況全世界都一個吊樣。
順便一提，由於現實情況，韓國政府還是做出了妥協，2023年允許部分行業（如運輸、醫療）季節性突破52小時上限，但需支付更高加班費。
對於中國勞動者的成功經驗，就是要想降低平均勞動時長，讓老百姓們工作輕鬆一點，或者讓工資增加一點，就必須要法律強制+文化改革雙軌推動。
還有，年輕人要有反抗意識，像韓國年輕人那樣團結起來，發起「準時下班運動」，而不是特麼在這裡陰陽怪氣！
網上念經，特麼能讓老爺們發慈悲麼？！！
還是說，你們只想在這裡『你國怎，定體思』？
