fighter:
根据自己找工作了解到的情况,仔细分析一下直接找教职和读博后再找教职的利弊。
直接找教职的优势:
1、一般博士毕业直接过去的话是讲师,成绩学历优秀甚至可以直接特聘副教授,评职称应该会更容易一些,因为讲师升副教授的时候貌似是不与博后们竞争的,你是校内升职,博后们属于找工作,特聘副教授更好一些,不与讲师们竞争,满足要求相当于走通道升副教授。
2、研究成果可以作为在该校时的成绩,不用重新积累,在某所学校上升应该是需要以该校为第一单位的研究成果,即使博后过去有副教授待遇,也需要在一定年限有一定成果才能正式转为副教授。
3、时代发展太快,可能今年你有机会直接进入,随着博士数量增加,海归回国,卷的人更多,过了两年入职要求可能会提升,例如必须读博后,必须拿等。
4、未来几年状态相对稳定,可以考虑结婚,买房等事情。
直接找教职劣势:
1、需要花时间适应新环境,搭新设备。
2、可能会有一些教学任务和杂七杂八的活动,无法专心于科研
3、从高平台去低平台的话申请基金等方面难度会更大。
4、薪资待遇相对来说较低。
做博后再找的优势:
1、平台更高,申请青基,博士后基金等的难度稍小。
2、实验环境和设备更熟悉,继续纯科研生活,避免很多不重要的杂事。
3、薪资待遇会更好一些。
4、有机会出去交流,继续提升自己,博后还可以申请一些国外交流的奖学金,不过学校的工资应该会停。
5、给自己一个缓冲的机会,继续判断自己到底适不适合做科研。
6、做完博后积累更多成果去高校的时候可能职称更高,待遇更好。
读博后再找的劣势:
1、读博后短期有考核要求,且为了未来找到教职,心态上肯定会更焦虑。
2、博后出站后依然需要去求职找工作,未来也存在一定风险。
3、长期状态不稳定,结婚后异国的情况挺常见。
4、博后能产生的成果未知。
综上,直接找教职可以降低未来的风险,做博后再找则是有机会拔高自己的上限,如何选择一方面看大家对自己自信不自信了,另一方面也看你导师的资源和自己的机遇。