梅杞洺：

不用聽網友說，你自己上谷歌搜就行了，日本專門有機構統計上市公司時薪，每年都做一個排名，具體搜 社員の時給が高い會社ランキングTOP100社

我大概算了算，這排行榜上的公司工作時長絕大多數在年1800小時-年2100小時之間，屬於是不高不低的水平。取幾個典型，五大商社：三菱商事，三井物產，伊藤忠商事，丸紅和住友商事的年平均工作時長分別是：2002.5小時，2066.7小時，2125.9小時，2083.2小時，2085.9小時。然後是比較著名的企業：索尼1866.4小時，日立1792.8小時，野村證券1834.2小時，軟銀1964.2小時。

我問ai說日本一年工作日是244天，按照每天工作8小時算，244*8=1,952小時。假設這些上市公司給21天年假，那麼取這個榜單的年工作時長中位數1950/(244-21)=8.744，大概能算出來這些上市公司平均是每天加班一小時左右。

有興趣的網友可以自己算算，表裡面的公司都按行業分類了，我粗略的看了下，日本最畜的行業是建設業和陸運業，榜上這兩個行業的公司年工作時長都在2200小時以上。

每天工作8小時，然後每年放21天年假，那麼年工作時長是1784小時。其實符合這個標準的公司在這個榜上也不多。

yolo：

IT派遣，一周三天在家辦公，根本沒人管你，時間自行安排，我只要規定時間把規定的活幹完就行了。搞得快就在家各種躺。

可能會有人想那麼給你安排超多工作量讓你自願加班，到實際情況是兩個月的活我們幾個中國人三到四周就做完了但是先不提交，擠牙膏。不然你都提交了就會被叫去別的小組幫忙。

比起國內日本職場最好的事是你下班後絕對不會有人給你打電話說工作的事，除非發生天大的事，不然都是明天再說。

2025年開始變成每周就去一天了，上一休六的感覺，有足夠的時間陪伴家人

黃豆豆：

It公司，控制加班，一個月盡量不高於40小時加班時間。

作者：刻苦的蛋糕
連結：https://www.zhihu.com/question/614677146/answer/1898847366297129453
來源：知乎
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日本我不清楚，國內的確過分了

絲路：

以我自身的觀察和經驗（大手日企）來說，越往上サービス殘的情況越嚴重。或者說，越往上工作即生活，生活即工作。追求工作生活兩立的話，工資會有一道無形的牆。

作者：溫柔
連結：https://www.zhihu.com/question/614677146/answer/3507535609
來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯繫作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。

上個月加班到39.5個小時，這個月直接給按到0，然後送去看心理醫生，勞動局的人也來問我有沒有強迫加班。

2025年4月更改

4月份新年度特別忙 就這撐死了每天最多兩小時。

Aith：

很奇怪的是 我現在在日本 我當地時間22:50點外賣 還是給我送過來了 那麼這個日本人是從哪來的呢

千軍萬馬：

只要加班必須給加班費，那麼就不會有加班文化。

看見沒我說的沒錯：

來翻譯一下什麼叫我這個月的稼働が危ない

島國化工人：

財閥化工集團，研究所。

帶個團隊，手下幾個日本後輩。

我大約是每天加班一小時。

7.5小時/工作日，雙休，帶薪休假22天/年，可以累計。

一年休息123天（不算帶薪休假）

彈性工作制，幾點來，幾點走都可以。

早上11點來，覺得今天好累，下午1點半走，OK。

帶薪休假跟上司說一聲就好。手下的日本人給我打電話，100%批准，公司規定不能不批。

我請假找部長，也是100%批准，除非哪天要見客戶，實在走不開。

每個月再忙，加班不能超過30個小時，預計要超過了要事前研究所所長審批。超過40小時了，要去指定醫院體檢心理諮詢。上班這麼多年，就有一次超過35小時。

工作時間，按打卡記錄自動算，不存在不給加班費情況。（只有我們這個財閥集團是，有的企業是自己申請不給加班費但是有調休，比如某日本第一黑心電機企業）

收入還行，比美帝同規模水平企業低很多，但是比日本平均高很多很多。

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追記。

本人個人理解：產品競爭力的核心確實是成本控制，但是應該是研究工藝技術，創新產品性能，絕對不是靠降低工人勞動待遇得來的。日本以前確實以壓榨工人，長時間工作而聞名，但是那是多少年前的事情了。（起碼在我公司是這樣的）

我公司有很多產品確實競爭不過，但是絕對不應該靠壓榨工人待遇，降薪。而是要靠我們這樣的研發，多研究新產品，提高性能，建立專利網，形成技術壁壘。要不斷研究創新，要靠高性能高標準的產品質量，行他人之所不能，要做領跑者，而不是追趕者。

科技以人為本，沒有熟練的工人就不會有合格的產品，沒有人更不會有科技的發展。現在日本企業為了招人，都去學校搶人，我去年還回學校找學生談談我公司的好處，希望請一定考慮我公司。

現場的操作工人更是要搶，要給加錢才來，要不然誰給你去夜班擰閥門去。靠我手下這些成天做實驗，就能搬點裝置，測測儀器的修士博士嗎？

並且，我們集團有工人工會，每年的工會大會都會來國會議員站台(這可是數以千計的選票)。你降低工人待遇一下試試看。不給公司高層的那幾個弄下來，弄你個身敗名裂， 都不算這些議員的本事。

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今日公司通知，漲薪6.1%