楓葉神官：

真公平就不會有政治世家了，爹死了兒子繼承繼續當議員

到底多少可確定：

論資排輩唄，畢竟如果說能力，那可就太多了

在定處：

肯定有，就像中國社會淪落如此，但我還是相信社會有公平可言，只不過是在那個方面什麼程度而已，不讓聶樹斌案怎麼被反過來的。

不要把自己的某些遭遇就刻意放大，要盡量客觀的觀察，或許你會有不一樣的發現，你說呢？

陋四兒：

您說的對 但是日本是個半資本半殖民國家。

知乎用戶7TmVdR：

沒有任何社會是公平的，人的貪婪是骨子裡帶的。公平都是相對而言，人類深知這一點，所以為了避免不公平，人類會採取相應的手段，就是「監督體制」！當然不能自己監督自己

Lawrence：

說起學閥搞女生，日本的教授恐怕還得向他西方的世界學習下

如果你是說社會，那麼任何社會都沒有公平可言，因為討厭或者喜歡一個人根本不需要理由。就如同你一樣，你身邊的人肯定跟你有親疏遠近，你自己就做不到公平。因此我們說的公平是制度公平，及公權力公平，而非私人領域的公平。及公權力是為公共服務的，在制度上要公平，而私權利是為私人服務的，在不干涉公共利益的情況下無需公平。舉例子說你的家讓誰來不讓誰來，這不需要公平。但政府辦事處讓誰來不讓誰來必須公平。你買東西給這個人貴，給那個人便宜，招聘的時候招誰不招誰，這不需要公平——前提是你是私人公司。但養老金，醫療報銷，公共服務，納稅……這類事情必須公平。那麼你所說的社會的公平是哪種公平呢？——我聽一個朋友說，有些日本民間的個人對外國遊客存在一些歧視，但日本政府絕對不敢歧視任何人。

作者：世紀狂人

鏈接：https://www.zhihu.com/question/7393038486/answer/83813653292

來源：知乎

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國際教育苦行僧：

我倒是覺得日本社會是絕對公平的。

沒有中國企業出現的那種長幼無序的混亂和上下不分的顛倒；等級制度是中國企業想要長遠發展必須要樹立起來的東西。

中國社會動不動要靠職場新人拷打，恰巧說明不完善，不飽和，也不寬容，不科學。

日本企業的先進性一時半會，中國企業模仿不了，甚至也不想模仿；中國企業總是要發展變快，效益不斷增長，這樣老闆和員工都能樂呵呵。

外部環境發生變化，願意修鍊內功的企業不增長，反而滋生出很多誠信，道德甚至牽扯法律問題的事件。

很多時候，無論是老闆還是職場人都要笑看公平這件事。