枫叶神官：

真公平就不会有政治世家了，爹死了儿子继承继续当议员

到底多少可确定：

论资排辈呗，毕竟如果说能力，那可就太多了

在定处：

肯定有，就像中国社会沦落如此，但我还是相信社会有公平可言，只不过是在那个方面什么程度而已，不让聂树斌案怎么被反过来的。

不要把自己的某些遭遇就刻意放大，要尽量客观的观察，或许你会有不一样的发现，你说呢？

陋四儿：

您说的对 但是日本是个半资本半殖民国家。

知乎用户7TmVdR：

没有任何社会是公平的，人的贪婪是骨子里带的。公平都是相对而言，人类深知这一点，所以为了避免不公平，人类会采取相应的手段，就是“监督体制”！当然不能自己监督自己

Lawrence：

说起学阀搞女生，日本的教授恐怕还得向他西方的世界学习下

如果你是说社会，那么任何社会都没有公平可言，因为讨厌或者喜欢一个人根本不需要理由。就如同你一样，你身边的人肯定跟你有亲疏远近，你自己就做不到公平。因此我们说的公平是制度公平，及公权力公平，而非私人领域的公平。及公权力是为公共服务的，在制度上要公平，而私权利是为私人服务的，在不干涉公共利益的情况下无需公平。举例子说你的家让谁来不让谁来，这不需要公平。但政府办事处让谁来不让谁来必须公平。你买东西给这个人贵，给那个人便宜，招聘的时候招谁不招谁，这不需要公平——前提是你是私人公司。但养老金，医疗报销，公共服务，纳税……这类事情必须公平。那么你所说的社会的公平是哪种公平呢？——我听一个朋友说，有些日本民间的个人对外国游客存在一些歧视，但日本政府绝对不敢歧视任何人。

作者：世纪狂人

链接：https://www.zhihu.com/question/7393038486/answer/83813653292

来源：知乎

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国际教育苦行僧：

我倒是觉得日本社会是绝对公平的。

没有中国企业出现的那种长幼无序的混乱和上下不分的颠倒；等级制度是中国企业想要长远发展必须要树立起来的东西。

中国社会动不动要靠职场新人拷打，恰巧说明不完善，不饱和，也不宽容，不科学。

日本企业的先进性一时半会，中国企业模仿不了，甚至也不想模仿；中国企业总是要发展变快，效益不断增长，这样老板和员工都能乐呵呵。

外部环境发生变化，愿意修炼内功的企业不增长，反而滋生出很多诚信，道德甚至牵扯法律问题的事件。

很多时候，无论是老板还是职场人都要笑看公平这件事。