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(轉載Yahoo新聞)台灣1產業進入長期衰退期!政府給無薪假沒用…企業直接裁人求生存
項目副經理 二十三級
1樓 發表于:2025-3-16 20:48

根據勞保局最新統計,製造業與批發零售業是2024年勞工申請保險給付最多的行業,再來是出版影音、資通訊業及專業、科學與技術服務業,隨著AI與高科技產業的崛起,臺灣的出口表現亮眼、經濟成長動能強勁,但傳統產業卻面臨著嚴峻挑戰,因此有學者憂心部分產業可能將陷入長期衰退的情況。


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2樓 發表于:2025-3-16 20:48
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3樓 發表于:2025-3-16 20:48
傳產危機重重,政府措施無法有效改善問題

根據《中時新聞網》報導,台灣大學國家發展研究所兼任副教授辛炳隆指出,高科技業仍然是市場的亮點,且並非所有行業的景氣都同步上升,部分傳統產業不只受到全球經濟放緩的影響,還受到地震、政策變動等突發因素的衝擊,導致營運更加困難,像是2024年初的花蓮地震對東部產業鏈就造成嚴重影響,部分觀光相關業者及製造業廠商訂單縮減,營收大幅衰退。

為了因應企業營運困難,政府去年首度推出「僱用安定計畫」,希望透過減班休息(俗稱無薪假)來降低企業一次性裁員的壓力,不過辛炳隆分析,部分企業即使採取減班休息的措施,還是無法改善經營困境,最終選擇資遣員工。

更令人擔憂的是,若有企業未經減班休息就直接裁員,可能意味著這些企業已經進入難以挽回的衰退階段,已經面臨結構性的問題,未來復甦恐怕更加困難。

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4樓 發表于:2025-3-16 20:48
打房衝擊房仲業

在產業別中,房地產相關行業受到央行數次升息及政府打房政策影響,市場交易量大幅縮減,房仲業成為資遣風險較高的行業之一,不過辛炳隆認為,房仲人員的轉職彈性較高,因為具備銷售與客戶開發的經驗,許多房仲業務員還是可轉至其他需要業務開發能力的領域,像是金融、保險或高端消費品的銷售,衝擊相對較可控。

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5樓 發表于:2025-3-16 20:48
傳產景氣低迷恐怕難回溫

相較於房仲業,部分傳統製造業與中低技術產業的勞工會面臨到更大的挑戰,例如石化業、金屬扣件業與中低階工具機產業受全球市場需求疲軟影響,景氣持續低迷,這些產業多以出口為主,近年來受到國際競爭加劇、訂單縮減以及環保政策趨嚴的影響,導致許多企業開工率降低、訂單不足,以至於不得不裁員。

對此辛炳隆建議,政府應該持續推動「僱用安定計畫」,讓企業在市場景氣復甦之前能維持基本的人力資源,避免短期經濟波動導致大規模的失業潮,

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6樓 發表于:2025-3-16 20:49
台灣就業市場L型發展,傳產勞工面臨轉職困境

全國產業總工會理事長戴國榮則表示,台灣的就業市場正呈現L型發展,也就是說,高科技產業持續成長,薪資待遇高,卻面臨嚴重缺工問題,而傳統產業則因景氣低迷、薪資停滯,讓人才流失。

以石化業與鋼鐵業為例,這些行業近年來面臨國際市場需求減弱,甚至還受到兩岸經貿政策變動影響,特別是ECFA(海峽兩岸經濟合作架構協議)讓利取消,使得部分依賴中國市場的傳統產業遭受重創。

戴國榮直言,許多傳產企業已經面臨「無法加薪、也找不到人」的窘境,人才短缺的問題反而加劇。

雖然高科技產業缺工,但並非所有人都能輕易進入這個行業,戴國榮指出,高科技業對於專業技能、學歷背景的要求較高,並不是所有被資遣的勞工都能順利轉職,傳產的從業人員以中高齡勞工居多,這些人轉職的難度更大,一旦失業便需要更長的時間適應新的產業環境。

因此,戴國榮認為,政府應該加強對於勞工的職能培訓與轉職輔導,特別是針對中高齡勞工,提供適合他們的技能課程與再就業機會,以利他們順利銜接至其他產業。

項目副經理 二十三級
7樓 發表于:2025-3-16 20:49

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8樓 發表于:2025-3-16 20:49

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作者:JosephHeinrich
最後回復:JosephHeinrich
最後回復時間:2025-3-16 20:49
 
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