（澎湃新闻）“凑假”模式下双休变单休
不少网友吐槽称，4月在清明假期和五一假期调休后，“凑假”模式下，连续几个星期“双休”都变成了“单休”，假期前后上了三个“六天班”。








有网友甚至翻出了2013年歌手那英关于调休放假的评论：“我就不明白这假期为什么要与星期六星期天凑到一起，而且还要挪呢？孩子连着上七天八天的课，确实挺累的……生活节奏被打乱其实挺像分泌失调，制定假期的同学能认真考虑一下我们生活吗？”




不少网友表示，希望能够正常放假，正常双休。








更有网友表示，希望能够在不调休的情况下休更长的假。




在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1.1万票；位列第二的选项为“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的仅517票。


“五一其实只放一天”引热议：中国假期真的少吗？凑假还要持续多久

连续两周不吃饭，然后吃43顿饭，是不是等于多吃一顿饭?
傻子都知道不等于。
人不是机器，不是简单的加减法，身体积累的 debuff如果不及时驱散会造成不可逆的伤害,所以今天的觉必须今天睡，今天的饭必须今天吃，本周的双休日必须本周休，否则就会不可逆的产生猝死风险和自毁倾向。
现实中大部分人是要上六天班的，调休即意味着连上10天班以上，而且调休换来的长假，体验感非常差，出去玩哪哪都是人挤人真不如两个周末轻松自在。
计划出台调休的那几年，工作强度没有这么大，996还没有成为常态，大家日常休息还算充裕，只是苦于没有连续假期出游或者回家探亲。现在996是常态，大家第一需求变成了休息。所以调休就显得很让人难以接受了。
连续两天不睡觉，然后睡25小时，是不是等于多睡了一个钟?


作者：此间的少年
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以前我觉得调休是现代版的朝三暮四，折腾人的把戏。我现在觉得调休是个非常高明的政策，既保证了生产，又促进了消费，真实赢了2次，特别适合中国宝宝体质。
这个政策应该也必然会一直持续到大家能够不仅仅停留在嘴上骂，而是做到坚持调休不出门，在家休息消费比平时还低为止。
做不到不消费的话就乖乖接受调休，否则效果这么好的政策上面为什么要改？


作者：一直住顶楼
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作者：大千世界
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凑假这种休假制度一直以来饱受争议，凑假制度保护了部分打工人的利益，照顾了部分打工人的需求和情绪，却也忽略了另一部分打工人的利益。
4月在清明假期和五一假期调休后，“凑假”模式下，连续几个星期“双休”都变成了“单休”，假期前后上了三个“六天班”。大家的普遍感觉是凑假之后上班，双休变成了单休，对于习惯了双休的人员来说，单休一周上班六天，打工人的心理是抗拒的。
打工人的生理上感到难受不适应，会出现短时间的职业倦怠、精神疲乏，这一天的上班效率很低，职业人士普遍心不在焉，上班状态低下。
「五一节」真实的休假状态是「五一节」全国只休假一天，实际上五一节气，处于春夏之交，温度并不高，是适合全家外出旅游。
另外，「五一节」具有特殊含义，它是劳动者的节日，增加劳动者休息的日子，具有特殊寓意，体现了政府对劳动者的关爱，重视劳动者的休息权益。
政府既然想倡导假日经济，想发展假日经济，那么应当重视民意，顺应民意，可以考虑今后「五一节」假日多放假。
多年以前五一节的确是放三天假的，后来因为有人大代表建议增设清明、中秋等中国传统的农历假日，「五一节」假日就从三天调整为了一天。
建议人大代表积极建言献策，适当增加「五一」假期天数，恢复原先的三天休假制度，并可考虑将冬至这个重要的农历节假日，也纳入国家法定节假日，实施全体劳动人员休假。

咪咪蒋：

事已至此，大家只有“五一期间全家不出门不消费”可破。
并且还要成立纠察队，五一期间上高速纠察，把旅游度假的工贼们揪出来。
相信我，只要做到一次，一次就好，就能把这个事扳回来！

作者：在笑农民工
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不是放假，而是假放。
元旦:1天
春节:8天-3天周末-2天调休=3天
清明:3天-1天周末-1天调休=1天
劳动:5天-2天周末-2天调休=1天
端午:1天
中秋:3天-1天周末-1天调休=1天
国庆:7天-2天周末-2天调休=3天
全年:28天-9天周末-8天调休=11天
现在小孩可能都不知道，其实以前五一是有7天假期的，但是这个美好的长假，在2008年开始不复存在！
从2000年到2007年，一共有8年时间，我们拥有517天和国庆7天长假，大家非常开心。电视里有一个很应景的节目，就是五一七天乐，国庆七天乐，还有那时候的星光大道很火，有时候也安排在7天长假时段播放，但是五一7天长假最终因为一个人的出现彻底被终结。
建议：
1、切实落实劳动法，能切实保障双休制度实施，禁止占用周末加班和大小周制度，保障加班费足额发放，保障年假婚假等假日能足额放。
2、取消一切调休凑小长假的的做法，各种节日要放假就坦荡放，不要调休凑长假，调休真的折腾人，调休调休，调来调休不如不休。或者改为规定每个人每年法定可以休多少天的假，用人单位必须放，让每个人根据自己的时间和需求来跟单位申请放假，让大家自己来安排时间，这样会比现在这个调休挤出小长假的做法要好得多。
3、特别是春节假期，应该延迟到10天以上，现在的七天假期（还是调休的）真的太紧了，离家远的人来回路上都得好几天，回家只能待两三天，匆匆忙忙过个年就又要赶紧走了，根本没有年味和团聚的感受。
4、在达到以上要求之后，要是能进一步尝试实现上四休三，那就更棒了！
休息是为了更好的工作，工作是为了更好地生活，要让人们能得到真正有效的休息和放松，人们才会更有生活的幸福感和奋斗前进的动力。

作者：燕66
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说真的，我挺讨厌这样的放假，还不如不放呢。
好不容易放长假了，还是调休调来的，想着节前节后都要补班，心都凉了一节。
放假出去玩的主要群体就是带孩子的一家人和谈对象的，一个是为了下一代，一个是为了以后的幸福生活。
如果不是为了孩子，谁不愿意在家躺着，上班已经很累了，还要出去挤挤挤，看人山人海，走的又累又疼，钱也花的不知所谓，图啥。
如果不是为了以后的幸福生活，谁不愿意在家躺着，男女朋友说难得放假，出去玩玩吧，谁也不好意思拒绝，好吧，那就一块出去挤挤吧！
放个假，累了自己，伤了钱财，最后利了谁？

作者：王子君
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谢邀。
人家要黄金，没有你的周。

官方从来没有避讳过黄金周等调休制度的本意：刺激消费。
咱们的法定节假日每年就11天，员工带薪休假制度则像海鲜方便面里的海鲜，听过，没见过。
如果正常放假，那大量需要中长期出行才能消费的旅游产能根本无法启动，例如远距景点、食宿、运力等。
正常放假的话，也就春节和国庆能到3天，顶多撑起周边游自驾游，很多人可能就不出门了。
这些产能不启动，那围绕这些产能的资产增值就是梦幻泡影，今天很多地方的旅游地产、康养、民宿、特色小镇连第一波投资都拉不来。
为了经济、而不是为了休息，才有了黄金周等调休。钱是出发点，而非人。
08年到17年，国庆黄金周旅游人次从1.78亿增长到7.1亿、旅游收入从798亿增长到5900亿。从这点看，很成功嘛。


但这就留下个骨子上的麻烦：休息权不再神圣。
这不仅仅是法律意义上的“保护劳动者休息权的不受侵犯”，还有文化上。
近代无论左右，大体上都是下层借助新生产力向上层冲击。其中一个成果，就是“工作是神圣的，休息也是神圣的”。
左边有熟悉的劳工神圣，右边有“安息之日守为圣日”。
建法理找传统，下层们总算把一句话说明白：我的劳动建立在休息之上。
我可以打工，打工是必须要打工的，但我也得休息。
因此围绕休息权的拉锯是全球各地代表们最头疼的事之一。哪怕是搞义务劳动的地方，至少也要打出“为了人民”这种极崇高的旗帜。
但现在，休息权被扒去了神圣的外衣：为了钱。
可以公开随意调整，让你集中休你就得休，让你连轴转你就得转，神圣之感荡然无存。
两百年挣扎，这筹码是很重的，现在如鹅毛。
所以公司们自然不会有什么心理压力：你已经把原本泰山般的休息权像积木那样堆砌，那为什么我不能再踹两脚？


但这种“指令式休假”，真的很累。
朝三暮四，实际假期数没变。所谓的“长假”，是建立在延长的工作日上。
今年1至2月周平均工作时长48小时，19年2月时还是44.9小时。
这几年工作强度一直走高，尤其是各种灵活就业，大量失业涌入的同时订单恢复却放缓。普遍供大于求下，打工人不得不靠延长工作时长来对冲。
网约车司机日均工作时长在21年就达到11小时，还得周工作6.45天。
对于很多打工人，“放假”不但不能休息，反而加重疲劳：
首先得再连着上班，累；然后是在高密度客运下特种兵旅游，累；假期中还得随时盯着工作微信，累。
用疲惫的身体去来一趟疲惫的旅行，只有集中释放消费的经济意义，没有休息。


最后，调休还形成了一种虚假的“假期观感”。
齐鲁人才网
统计过，20年山东只有18.75%的企业提供双休（还是在招聘数据上）。
咱这单休、大小周极其普遍，工厂里一月休四天的比比皆是。最基础的休息权还处于瘸腿阶段。
什么带薪休假、欧洲那种夏季休他一个月，简直异世界。
但靠着调休凑出的长假，“你看咱假期这人山人海”、“我们的旅游数据比欧洲还好看”、“中国人就爱出去玩”。
咱也是个旅游大国，问题不存在了。
颇有种乞丐和龙王斗宝的感觉，把抠搜一年的假期凑起来甩桌上，“咱也上桌了，不是穷人”。
导致在聚集对各种旅游数据的热议时，忽视了正常休息权的孱弱。


总之，调休凑假还会继续。
因为没什么反制反馈能力，唯一的手段就是等劳动力随老龄化逐步退出市场。
就像房价一样，说一万句也没用，不买最有效。
出门还是要出的。对普通人最可行的办法，就是放下虚荣和盲从，远离网络热门目的地，找个风景不错的地安静地晃晃。
去小不去大、去疏不去密、去平不去贵，自己先回归休息的本意。


闲聊公号：王子君
的碎碎念。

作者：家居喵喵旺
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说到五一放假我就害怕，害怕自己工资被扣了，特别是春节假期，一扣就是七天。
我们公司是鼓励加班的，行业性质问题，越是节假越要人值班，可假期谁不想休息，自然没有人愿意加班，更何况加班的也没啥加班费，于是公司搞了一个臭名昭著的制度：
1、休假几天扣几天工资；
2、加班一天，放假三天工资不扣；
3、加班两天，放假五天工资不扣；
4、加班三天，放假七天工资不扣；
5、多加班双倍基本工资，我们基本工资本就很少，主要靠绩效。
我问领导：“五一不是只放一天假吗？其余四天，有两天是周末，另外两天周末会补回来！”
领导回我：“星期六星期天本来就是给你算工资的，所有人都一样！”
领导态度就是要么滚蛋，要么继续干。我只能忍着继续干咯，其他同事也一样，没有资本跟领导谈。（节假有点基本工资，但对绩效来说可以忽略不计。）
后来公司里流行积极报名，起争抢加班，深怕被扣了工资。我可能是死猪不怕开水烫，一到节假我就休息，被扣工资的时候，心在滴血，最痛的莫过于春节放假，一刀割去1/3的工资。有些人估计会问，一个月不是30天吗，为什么是1/3，公司工资的计算方法用的22个工作日，而不是30个自然日，只能说老板精明得很。
在这公司待了三年，每每放假都痛心疾首，最终我还是选择离开，实在是忍受不了这种公司的非人待遇。

不管怎么说，五一至少还能有一天假吧？有总比没有好，蚊子腿也是肉。
如何放假？如何凑假？永远是一个有巨大争议的话题。
因为无论怎样调假，凑假，都不能满足所有人的胃口，都会遭来质疑、指责、骂声。
比如今年五一如果不凑假，只在五月一日周三这天放一天假，可能网上的骂声比这样凑假更加铺天盖地，更多的人会吐槽决策部门“猪脑子”“没人性”“就不能凑个几天假？”“本来想带着家人出门，这下好，哪里也去不了。”
以前五一放假也是一天假，然后只凑一个周末，加起来三天，同样是遭到质疑，“国庆都有七天假，五一就不能多两天吗？”“五一是劳动者的节日，就应该比一般的节日重要，至少要超过三天假。”“有个五天假，可以规划一次出游了。”于是，有关部门顺应部分群体的需求，改三天假为五天假。
改完以后，质疑声还是不断，“占用了两个周末，本质上还是一天假。”“两个周末都占用了，意味着至少有两周上班天数更多了。”“本来一周只有单休，这样调假，还要不要我们的死活？”
众口难调，还不得不调。
根本的，还是人们普遍认为假期少了，和西方有些国家比，我们的假期少了。
不过有关部门还是应该顺应更多民意，照顾大多数人利益。像如今一到假期就堵死的体验，确实应该从根本上解决。


作者：就等您来
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现在年轻人可能不知道，以前五一是七天的，有个节目叫五一七天乐。
那五一是怎么没的呢？因为有个叫蔡继明的人，2006年提议把五一拆了，然后2008年五一取消。
他甚至还想拆了十一。。。
经济学家蔡继明教授接受记者采访时说，“五一”黄金周没有必要恢复，“十一”黄金周也应在适当的时候取消，需要继续推动的是完善带薪休假制度。蔡继明称“十一”黄金周，对人来说是强迫式的，是一种“被休假”。(《中国青年报》3月12日)此人是南开大学政治经济学专业毕业，现任清华大学政治经济学研究中心主任。所以，以后别问我为啥瞧不起经济学家，经济学家懂个锤子经济？
当时百度贴吧有一堆人骂他，还人肉了他的电话邮箱等，这事最后闹到他把百度告了。。。。
大家猜猜百度是怎么回应的？
百度出示一份公证书，证明现实中使用“蔡继明”这一名字的人在200人以上，不具有排他性，网络用户以“蔡继明”为名创设主题吧，不存在侵犯姓名权的问题。百度说，网友骂的蔡继明，不一定是指你呀。。。
最后2010年3月底百度公司就已暂停了该吧的发帖和跟进功能。但百度表示拒绝封吧，该吧至今仍然存在。


作者：klee前来报到
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作者：风过了
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无论国家规定假期放几天，我们只是放一天。
有且仅有一天。
而且，这一天必须在月初。如果这一天，和国家假期逢到一块，最高兴啦，因为这意味着我可以和孩子休息到一块。
一年能有几次这样的好机会，大概就是五一十一假期啦。
整年下来能陪家人的时间屈指可数。除了五一十一这两天只有春节的几天年假，不带工资的那种，没人希望年假太久。
终于这种日子不会太久，公司要裁员，不知道自己在不在名单之上。如果有幸在内，得到一次补偿，或许这个五一我能给自己放个更长的假期。

全国年节及纪念日放假办法
1949年12月23日政务院发布
根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订　
根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订　
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订


作者：别一男
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作者：看图说话
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答案尽在于此！


为什么那么多人吐槽，调休却一直无法取消？​
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作者：一只猫
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2024年五一小长假自5月1日至5月5日止，共5天。但是假期前后需要补班，4月28日（周日）和5月11日（周六）需要上班，实质上只是放一天假。
五一调休会对人们的工作和生活产生很多影响：
1• 打乱原本规律的工作和生活节奏：增加了工作的压力和疲劳感，连续上班六天，导致工作效率下降。同时，休息时间变得破碎和不连贯，人们无法真正享受一段完整的假期，难以充分放松身心。
2• 影响家庭活动、聚会等：原本计划好的家庭活动、与朋友的聚会等，可能因为调休而被迫调整或取消。
对于五一调休，不同人有不同的看法。有人认为这样的拼接假期扰乱了正常作息，增加工作连续时间，也有少部分人认为五天假期提供了充裕的时间去旅行或与家人共度时光。
其实，五一调休政策对经济发展有很大的影响的，主要是有以下几个方面：
1• 刺激旅游和经济发展：通过拉长假期，人们有更多的时间外出旅游、购物，从而拉动内需，促进旅游业和消费的增加，增加消费需求。
2• 提供更多就业机会：为相关旅游景点和餐饮行业提供了更多就业机会，有助于经济的稳定增长。
3• 促进短期经济效益的增长和社会消费的提振：小长假期间，商家生意兴隆，景点人潮涌动，确实在一定程度上实现了短期经济效益的增长和社会消费的提振。

法定假期确实少了，而且还要调休之类的，挺麻烦的。
应该增加法定假期，诸如七一、八一都可以确定为法定假期。
减少调休也是应该的，前提是不要减少总天数。
增加法定假期的同时，应该想办法落实带薪休假。
有几个好处：
1、有更多的闲暇时间，可以促进第三产业的大发展。第三产业吸纳就业的容量会继续得到增加。
2、假期多了，可以错峰出行，旅游的质量相对也会得到提高。减少各种景区拥挤的状况，除了人还是人。
3、休息好，精神会更好，工作效率能得到提高。
增加假期，减少调休，好处多多。


作者：执德信道
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工一成皿：

​网上有人算了，把所有的串休都给刨除，实际上一年只放了，十一天假。
你自己看看，多吗？够吗？
这样的假又有多少人没有办法享受到。

厦门音响老林​：

长假降临的时候，
景点没有人山人海，
高速公路也未见车流长龙，
而遥远的小山村，
白发垂髫不再翘首盼归，，，


这样的时刻来临 ，
拼凑的长假就可以，
开心的取消啦！！！

凑假主要目的是为了照顾旅游业，兼着方便下回家探亲的百姓。同时也是法制上无法对不给年假的公司有效惩罚的一种缓解，治标不治本。如果年假能够全面有效执行，不需要凑出一个长假，自然就可以错峰出游。公共假期大都根据传统而定，也不可能只为了旅游而改变其他行业，最关键是工作年假的强制执行要有制度性保障，一是天数，二是要让员工和企业可以有效沟通协调（虽然不可能员工说今天提明天就放，但要保障员工有权在选择的大时间段内，比如月或季度完成假期），并法律强制保障得到批准，不放假要大额罚款，人数多要乘系数，同时员工如果自愿放弃假期要在签自愿书的情况下给几倍工资，且自愿人数在企业员工的占比中不能过高。
这种堆在一起的放假，就跟饿肚吃自助餐，一顿吃撑顶上其他两堆，扶墙进扶墙去，不健康的休息方式，反而让人更累。


作者：岚光破崖绿
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放不起，别放了，影响我正常周六周日！当时的劳动者拼来的劳动节也就这样了！
这个中国五大发明之一“调休”，也是唯一一个韩国发明却坚决不承认的！而调休的目的也是很明确，不是让大家休息，而是让大家聚一起集体消费 ，促进消费！年年都在讨论 ，年年都在反思，年年还不都是一样！全球经济体量第二，军事第三，面积第三，历史文明第一，“法定节假日+带薪年假”世界排名191，也是服了。嗯，又好像懂了，要不然这个全球第二经济体怎么来的。真不如大干261天，连休104天来的痛快！


作者：刚毅探花郎
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作者：江南红叶
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凑假的确打乱了生活节奏，给生活带来很多的困扰。但是这些都是生活中的小烦恼，都是可以克服的。而长假对很多人来讲，确实解决了一个大问题，那就是，只有长假，常回家看看才能成为现实。
常回家看看，是很朴素的一个愿望，但却不是那么容易实现的。
时间成本是一个很重要的因素。离家远，路途时间长，回趟家看看家人，陪伴父母的时间可能还没有路途时间长，想想也就算了。
放长假为常回家看看提供了可能。
以前只有过年才算长假，一年只有一次，过年才显得那么珍贵。如果赶上哪年有特殊情况回不了家，那几年都回不去家都有可能。
凑出的长假，为回家看看多提供了几个窗口期，不一定非得过年才能回家，五一、十一等都可以回家了。即使有的长假有事不回去，下一个长假计划好也可以。或者，和家里人商议好，兄弟姐妹一起约定今年的哪个长假一起聚在一起，也方便了许多。
日子过得久了，越发感觉能和家人的相聚是多么不易的一件事。所以，凑假对平淡生活的冲击，相对于能有更多可能常回家看看，我是能够接受的。
当然，最好的解决办法是假期本来就是够用的，而不是靠凑假人为形成的长假。我想随着国家经济水平的逐步提升，能够不断提高老百姓的生活水平，提供越来越高的福利待遇，越来越多的法定长假才会成为可能。
这样的话，既无需因拼凑假期而影响正常生活，也能满足常回家看看的愿望。

采花大盗​：



哎，我只知道清明节我没有放假，值了班，不仅值了班，还本应该属于我的周日来补上了一天班！
真是过分了！
以后的什么假日还是不要放吧，给我一个双休就行了，我也不要去占什么便宜了！

作者：asdf-quark
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中国的法定节假日每年11天。国庆、春节各三天，元旦、清明、五一、端午、中秋各一天。
周末和工作日串休，来凑长假和小长假。假期没有增加，朝三暮四，国家想的是促进假日经济、假期消费；而劳动者希望首先能休息好，再说消费不消费的事儿。
能否多放假，是否有更好的方式放假，兹事体大
，要在国家层面讨论决策。
我个人的建议，可以考虑增加到15天：
1. 增加几个传统节日，例如元宵、中元、重阳…。我更倾向于元宵和中元，因为重阳离中秋和国庆假期比较近。元宵就相当于春节假期后再给大家回味一下，中元节在端午到中秋之间。
2. 端午到中秋、国庆之间三个月时间，期间还有暑假，除了一天中元节，是否可以考虑亲子、避暑、高温类的假日，例如中元节或者8.10、8.15、8.20附近的某个周五或周一。可以考虑的一个方案就是中元节当周的一个连续四天的假期，周末两天+中元节一天（我国南北方中元节的习俗好像还不太一样，也说不定还能多蹭一天）+避暑假/亲子假一天，周末不动，两天节假日的具体日期调整一下。
3. 国庆后到元旦前，也是差不多三个月的时间，间隔也比较长，是否可以考虑中间再加上一天假日，例如类似于11.11、11.21之类时间附近的某个周五或周一。
这样，增加两天节日，两天假日，一共15天法定节假日，一年的假期分布更均匀一些；新增加的2天假日假期固定在周五或周一，也不用周末调休。
最后，周末双休+15天法定节假日+年假 + 除夕（如果还有中元）可以蹭的1-2天假期，一年的假期应该差不多了吧？
年假能不能休到、能不能休好，更多的要靠自己争取，在这里就不多讨论了。
再啰嗦一个不太冷的知识：
新中国建国七十几年的时间，一半以上的时间中国都是周末单休的。双休是1995年5月才正式开始的（94年试行过一段时间单双周/大小周），距今还不足三十年时间。有人说是进WTO时美国等发达国家要求中国做的，也的确是有依据的。美国早在1953年就提出提出在关贸总协定（GATT，即WTO的前身）中写入禁止不公平劳动的条款，要求缔约国要符合国际劳动基准（International labor standards）是指根据国际劳工组织的公约和建议书形成的劳工标准。（国际劳工组织1935年通过了《40小时工作周公约（1935）》（第47号
），作出了40小时工作周的决议）；1991年GATT的乌拉圭回合谈判，美国主张加入国际劳动基准条款；1993年，美国又在第十三届世界职业安全卫生大会上代表西方国家公开宣布了这一主张。在其后东盟与欧盟外长会议上，德国外长金克尔代表欧盟国家明确提出要把R权、环境保护和劳动条件纳入国际贸易范畴，将劳动者权益和安全卫生状况与经济问题挂钩，此即轰动一时的所谓“社会条款”。
中国在1986年年提出加入GATT(WTO的前身），米国反对原因之一就是中国不符合国际劳工组织的国际劳动基准要求。尤其在1993-1994年之间，中国加入GATT的国际反对声音最强烈。
于是……
根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订
第三条. 职工每日工作8小时，每周工作40小时。
第七条. 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
规定自1995年5月1日起施行。有困难的企业、事业单位，可适当延期；事业单位最迟自1996年1月1日起施行，企业最迟自1997年5月1日起施行。

作者：中華能儲集團
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“五一”临近，假期相关的旅游预订进入高峰。然而，近期在社交平台上，“五一其实只放一天”的词条冲上热搜，引发热议。关于国定假期如何休，是否应该调休的讨论热度再起。


　　“凑假”模式下双休变单休


　　不少网友吐槽称，4月在清明假期和五一假期调休后，“凑假”模式下，连续几个星期“双休”都变成了“单休”，假期前后上了三个“六天班”。






　　有网友甚至翻出了2013年歌手那英关于调休放假的评论：“我就不明白这假期为什么要与星期六星期天凑到一起，而且还要挪呢？孩子连着上七天八天的课，确实挺累的……生活节奏被打乱其实挺像分泌失调，制定假期的同学能认真考虑一下我们生活吗？”




　　不少网友表示，希望能够正常放假，正常双休。






　　更有网友表示，希望能够在不调休的情况下休更长的假。




　　在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1.1万票；位列第二的选项为“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的仅517票。




　　中国假期真的少吗？


　　目前中国的休假模式有何利弊？与其他国家相比，假期真的少吗？


　　环球旅讯首席分析师彭涵
在接受澎湃新闻（http://www.thepaper.cn）采访时表示，从舆论层面可以看出，目前公众对于调休“凑假”模式，意见很大、希望政策得以调整的呼声非常高。究其根源，在于调休“凑假”模式是没有增加大家的假期总量，只是在拆东墙补西墙，让公众在享受假期之后就必须“还债”，把欠下的工作日给补上。这种模式的导向很明显，不是为了让公众真正“休息”，而是为了集中假期、方便拉动消费经济。所以公众对此意见很大，也是很容易理解的。


　　事实上，从全球各国的公共假期来看，中国的假期并不算少。若不计调休，中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国庆节3天（10月1日至3日），共计11天，与大部分欧美国家基本持平。不过，在加上职工的带薪假期后，中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。


　　某银行分行行长、国际商会中国国家委员会（ICC CHINA）银行委员会信用证组、保理福费廷
组专家薛键
指出，例如欧盟立法规定，所有27个成员国都必须依法授予所有员工至少4周的带薪假期，因此主要的欧洲国家的年度带薪假期（公共假期+带薪休假）都不短。


　　更关注人，才能真正落实带薪休假


　　彭涵指出，为公众提供更多实在的假期、更多的休假机会，其实代表了在节假日这个话题上的思路导向：到底是更关注人，还是更关注经济和消费？


　　可见的是，近年来，“落实带薪休假”一直是政策力推的方向。


　　如2019年12月12日，国家发改委、中央组织部、教育部、公安部、人力资源和社会保障部、交通运输部、文化和旅游部、全国总工会、中国气象局等9个部门联合发布《关于改善节假日旅游出行环境 促进旅游消费的实施意见》，提出要优化节假日出行环境、增加旅游产品供给、提升旅游景区管理水平以及完善带薪休假制度、制定出台中小学放春假或秋假的办法等。


　　2022年4月，国务院办公厅印发《关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见》，提出积极落实带薪休假制度，促进带薪休假与法定节假日、周休日合理分布、均衡配置。


　　2023年7月31日，国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消费措施的通知》，明确提出“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息”。


　　彭涵称，从长远来看，更关注人，才是真正地关注经济和消费，这也是国家层面力推带薪休假等政策的原因。


　　此外，同程研究院首席研究员程超功
还表示，从需求和供给的对照可以看到，现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间，尤其是下半年的法定节假日太少，假期之间的衔接较差，分布不够合理。


　　程超功指出，增加法定节假日，特别是下半年的节假日可以从两个维度来挖掘，一个是传统节假日（含重要的历史纪念日）之前不放假的可以考虑放假（如重阳节、冬至、腊八节等），另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。


来源：澎湃新闻


以上大部分內容是我從百度搜索到的內容。歡迎大家在評論區留言，探討五一假期。

看了下公司假期表，所有国家和地区中，中国台湾和中国大陆假期时间基本垫底，不过又有点区别
于是跟台湾同事说：你们这假期有点离谱吧，看着怎么比大陆还少？答：你再仔细看看，大陆去掉调休其实不比我们多！
这么看，两岸至少在假期时间上基本统一了，唯一区别是：台湾还要点脸，没有调休
对了，来了泰国才知道原来官方调休是指公共假期的时间和周末重合的主动挪到周内再放假，而不是反着来，真是开了眼了


作者：知乎用户mzdqP8
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来源：知乎
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作者：微微一勺
链接：https://www.zhihu.com/question/653098686/answer/3468945210
来源：知乎
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回答问题吐槽调休之前其实我们都应该看看热榜上这个问题：
五一假期首日火车票今日开售，12306 回应开票秒没，如何提高购票成功率？
有些时候，我们很多人都是喜欢“又当又立”，你吐槽假期调休不好，然后你又扎堆去参与假期活动，拉动消费，拉动经济。
如果我是制定调休的领导，我会觉得功劳很大，拉动消费，提高了旅游景点经济，功劳啊？
如果我是想要调整调休的人，我会觉得我没办法提出反对意见，经济不要了？旅游不开发了？消费不拉动了？你不马上就歇菜了啊。
等啥时候关于调休这个问题不再出现，都是冷漠无情对待这种休息方式，也许就是调整的时候了！

这个没啥好热议的，一直以来不都是放一天吗？
其实这只是国家假日办发布的放假通知，也没有说企业必须遵守啊，企业完全可以根据自己的生产经营安排不调休，其实调休不调休都会有人喜欢有人讨厌，最好的务实的做法还是落实好企业员工的年休假执行，让员工能够根据自己的安排进行休假。


作者：知乎用户
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ring：

古人研究上千年，才发明了闰年和闰月，每隔2至3年闰1次。
我们仅用几年，就将闰年发展到1年1闰。逢节即可闰，年年皆闰年。每年至多还能闰出6个闰月。
同时，我们也发明了闰周。周一次日，还是周一；周五熬完，还是周五！
我愿称之为时间魔法师，简直强得可怕。

某知乎用戶：

我不是人吗？我到底是不是人啊？！

十方的骑记​：

我的目标就是近一两年争取做到不用上班，做个自由职业者，他们爱咋调就咋调，无所谓～