浙江义乌一位姑娘

发帖吐槽了自己的假期经历：

“放假玩得好好的，分管领导突然来找我，说十一假期选两天值班，非常突然，好像是说有个人临时有事，要顶上。可我已经有行程安排了，我说我不在家，出去玩了，领导竟然说公司大于个人，把行程取消！我火气一下就上来了，直接开怼，说不干了…感觉这是我最近最硬气的一次了。”

领导：“小王啊，我们滴这个项目啊，最近是有点紧张滴。你看看你这够假日系不系要过来加一下班的样子啊，”

月薪十万的我：“老板爸爸，我马上到公司，项目交给我您就放心吧，请您安心过您的假期吧。”

月薪五万的我：“您看，我跟家人提前说好了出门今天不在本市了。（其实在床上躺着）明天一早我就赶回公司忙项目。您看行吗。”

月薪一万的我：“对不起，您所拔打的用户已关机。”

假期后：“对不起啊老板，那天我手机正好没电了，而且我放假一般都不看手机的。不好意思，不好意思。（呵呵，想你妈让我加班？）”

月薪五千的我：“直接拒接。您所拔打的用户暂时无法通话。请您稍后再拨。”

假期后：“你给我打电话有什么事么？我当时有点忙。加班？我活放假前都干完了啊，加什么班？”

月薪三千一下的我，接通。“哦，是老王八？哦不，老王吧？什么事？加班？你看这样行吗，假期后我就可以不去你公司上班了。你爱找谁找谁吧。”

挂断。

作者：匿名用户
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百万猎头心竹：

你得有假期不被打扰的本事，分享一点我的经验。

先说个事，几个月前，一个群里的小伙伴们异口同声的声讨其中一个群友的领导。

事情是这样的：原本在休假期的群友，因为领导临时安排的工作，导致没有赶上高铁，虽然最终改期也到达了目的地，但是这一路上他各种吐槽了工作的不顺利。

然后群里一个九零后的小女孩发了一句话，还带了一个一滴汗的表情，她说：“你不想做就不做呗。”

群里一部分的人不说话了，一部分的人群起而攻之，说的无非是这个小女孩太年轻了，说人在屋檐下不得不低头，总之就是不谙世事之类的。

我没有在群里说话，而是默默的加了那个小女孩的微信，然后告诉她。她的想法是对的！

我不是不敢公开自己的想法。而是时间和精力有限，我更愿意去鼓励想要成为自己主人的人。

因为曾经的我，也是那个在群里说话的小女孩，由于被太多人灌输了“正常”的思维而迷失了自己，又经过多年的努力找回自己的过来人。

对我们个人而言，所有的时间都是我们自己的，我们有自主权去决定这个时间用来做什么，无论是工作还是对家人的陪伴。

我们之所以会因为这个假期工作的问题被困扰，无疑是三方面的原因。

第一个方面，是工作环境因素。据我所知的很多外企，都很尊重假期时间。这种尊重不是偶尔一次或者对谁的特例，而是长期以来的一种文化默契。

这样的文化默契，是所有参与者在工作过程中共同营造的，领导需要的是工作必须执行，不希望因为谁的假期而影响公司或者领导自己。而请假者需要完整假期就需要做对应的安排。

第二个方面，道德观念约束。之所以我们很多人出现了假期还被安排工作，是因为我们常常会觉得，工作是分内事。不做是不负责任、是不顾全大局的一种表现，会因此造成不好的印象和影响。

但事实上，假期还在处理工作的负面表现要比正面印象多。

假期处理工作的正面和负面

这还仅仅是假期需要处理工作时，给领导者产生的印象。如果你在假期处理工作不情不愿，甚至满腹牢骚，传达负面情绪，这无论对请假者还是公司都不是一件好事。

第三个方面，是时间的管理与原则模糊。那些真正有能力的工作者会十分的在意自己的时间，无论是上班时间还是休假的时间。并愿意为自己的时间投入精力，甚至去学习时间管理。

充分掌握自己的时间，坚守自己对待工作、对待生活的原则。清楚的画出自己的边界让你的同事感知到：上班时处理好工作，休息前做好应该做的交接、交代，休息时休息。要相信，人与人之间都是相互尊重的，谁也不会愿意无缘无故刻意的去打扰别人的休息。

最后讲一件我自己的事情，我第一次提出“假期为什么还要工作”的时候是我刚毕业的时候，那时候被一顿教育。

由于一直的工作也不需要加班所以没什么感觉。后来，从事广告行业，大家知道的，甲方爸爸不松口，加班加成狗。

但我依然很少在假期的时候会接到甲方爸爸或者公司领导的电话让我加班，后来有个设计师向我吐槽自己假期还要回公司做图的时候，我简单想了一下。

通常情况下我每次有较长的假期或者需要请假的时候，我都在确定假期之后，第一时间跟甲方公司相关对接人去了解我假期的这段期间需要处理的工作，例如：海报或者文案。

接着，我会跟公司相关同事对接好我假期可能需要做的工作内容，并交接给其他同事负责。

最后把交接同事的联系方式告诉甲方公司的对接人，遇到突发或者临时的工作可以直接找我的同事。

一切安排好后，我会在假期前一天跟我领导把所有的工作及交接内容汇报，并提醒领导，明天我就要开始休假了。

我把我的经验分享出来，是想说只要你愿意为了你的假期时间花心思，你也一定可以得到高质量的假期生活。

作者：崔文彬
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本该脱离电脑手机，自由自在舒心清爽的过一个安稳的假日，但微信群一忽儿被cue，钉钉上又唰唰对接，想想都一个头四个大。假期被安排工作真的合理吗？

① 你的岗位是不是有应急处理要求

最简单的例子，春节期间我关注的绝大部分公众号、视频up主都是不断更的状态，他们的假期被安排工作是不合理吗？并不算，因为一些行业的岗位就要求需要随时在线、随时待命、比如新媒体运营岗位，抓热点、抢流量很可能就在下一秒，你不去做，那蛋糕就被别人拿走——所以对于那些有刚性工作在线需求的岗位来讲，随时被cue是一种常态，它不会管你是不是在放假在happy，问题一旦出现、热点一旦露头，就要及时的去处理。

② 你的公司是不是对假期工作有补贴

工作有时长，加班要加钱，这是非常正常的要求——多干了活多付出了心血，自然也要得到更多的回报。如果单纯被加班，还没有任何补贴，那还是拒绝吧，这是不符合劳动法的，更不能以此当借口被开除，这完全不是一个正当理由。

③ 怎么拒绝“被安排”？

具体情况具体分析。

如果日常和领导关系良好，而突然布置的任务的确是紧急下发，那证明领导是看重你的工作价值的，这种情况下，尽可能把任务接下来。

如果被安排是常态，或者别人不想做，领导又扔给你，那你的委曲求全就没意义了，别让“老实人吃亏”成了公司的风气，该婉拒就得婉拒。

总结一下，节假日被安排工作合理吗？看岗位要求和加班补贴而定。生活是生活，工作是工作，日常已经很累了，别让烦心事再去打扰节假日的清净。

崔文彬

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某匿名用户：

北京昨日立冬周末晚上

北京的冬天太冷，我没有足够的衣裳过冬。这是赵雷的歌《北京的冬天》里的一句。

我是北京某公司的一名软件工程师，年纪二十几岁，毕业没几年(本文个人信息模糊处理)。此时此刻我正躺在一间小小的阴面双人间，去年的冬天搬进这间房间的，转眼又一个冬天来了。我深知冬天这屋子有多冷，现在只要周末我就是在被窝里度过，因为太冷，燃气暖气又太贵不舍的开也没什么用。

就在刚才我正在和远在老家农村的父母用微信开视频通话（这是我从大学开始的习惯，每周日晚给父母打电话），这时手机提示有一个电话进来，北京的号码，父母问我有电话就先接，我下意识说不用。虽然来北京这么长时间了，但是我除了工作同事并没有什么社会关系，除了外卖快递和推销也没什么人会给我打电话，所以我判定这一定是公司的某个人，接了大概率会远程或者其他形式做一些工作上的事。我并不想所以我没有接，而是去公司通讯录查了下我心目的猜测的几个人的电话，第一个猜的人就是——我的直属领导（不要问我为什么没存领导电话，因为我不想别人看到来电显示是领导打的电话）。这时也看到群里再说某个项目现场出问题了，需要人现场或者远程支持，还艾特了几个人。并没有人在群里回复，此后又打了三次，我都没有接。其他几个被艾特的同事也都没接。因为我们几个年轻的经常被这种事骚扰的私下都有通气。最终是另外一个此领导私交甚好的老员工（有股票）去了现场。初冬周日晚上本该上床睡觉的时间打车一个多小时去用户现场，不知道何时结束。

介绍完了，事情就是这么简单一个事，我挺年轻的，从一个山沟沟里来到繁华的北京，家里人都以我为骄傲。我拿着这一行业在北京的最低薪资，做着最恶心最没有营养的工作内容。没有社交，周末没人可以一起玩，周末只会宅，甚至我连陌生电话都不敢接。当电话一头是老家农村里的父母同时接到领导要喊你初冬周末深夜加班的电话时你会作何感想？而你的工资只有那么一点点，望房价兴叹！

公司开会领导说我们要有格局，我们确实没有格局，我们没有bba开，没有北京好几套的大房子住，没有上市公司的股票，没有老婆孩子，没有周末出门的胆量，甚至都没有接电话的勇气。我的父母还在以我为骄傲，看到微信视频里两位白发老人谈到儿子时的笑脸，我都会感到如履薄冰，好像在大楼顶摇摇欲坠，马上就要跌下去！我还要有大格局，还要有使命感，我做不到。

我想痛痛快快骂你一句不要脸，想当着众人的面指出你所有的邪恶行径，可是我不敢，我怕丢了工作失去收入，我怕因此再也找不到工作，我怕我会因此葬送我的十几年寒窗苦读和我父母的辛勤付出。我没有那么圆滑也没有那么勇敢，我只能如此苟活，我最激烈的反抗便是休息时间不接电话！而我却因此内心忐忑。

北京啊北京，我没有看到所谓的机会，只有无尽的苟且之门向我敞开。我没有远大理想，我只想能够好好做好自己工作，有自己的生活。我只是希望大家都能遵守规则做事，哪怕规则是仅由你来定的，而不是临时定规则临时通知我。仅此而已。

一人芝居：

我们那个猪精领导，上班不放屁，不到下班、放假不给人找麻烦，我也只能知乎吐槽，谁让自己找不到好工作，还不是因为自己没本事！生气

看是不是突发事件以及问题是不是我负责的吧。

是的话那没办法，在外地去网吧也会给解决了，毕竟咱做事得负责嘛。

不是的话肯定不去啊。跟我没关系我加什么班？但是跟领导不能这么说，委婉表达出来就行了。或者提出一些你不去的解决方案。我遇到的领导发现活跟我没关系的话都不会让我加班，毕竟我加班还费电呢。

作者：林梦黎
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哈哈,如果节假日领导让我加班。首先,我会晒一张假期打算和家人的合影,配字说“宝宝想问问领导,我已提前订了机票订了酒店订了门票,这下要跟家人说要取消节假日计划去加班吗?我已经预付了所有费用耶。”

然后@领导,说“领导您过年好呀,知道你也很为公司操心,但求您放过我吧,我会在节后立马兢兢业业投入工作的!”

最后po个表情包,“领导,人生苦短,请给我橙色的快乐~”反正我表达的意思就是,希望领导能体谅员工的情绪,不要随随便便就取消了我的节日plan。

如果非要加班的话,希望可以补偿我经济损失和假期时间。这次就让我和家人好好享受时光吧!感恩感恩!

作者：黛西在职场
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观星者：

谢邀

感觉很多人臆想的很多，但是我选择与现实妥协，即使同流合污也无妨。

很多女人有个退路，而绝大多数男性没什么退路。所以很多职场女性可以任性，可以怼，而男性只能忍着。尤其是中年男性。

陈包子喊你回家吃：

看情况吧，如果是长假一般也安排旅游了，机票酒店也订好了，一般领导会理解安排其他人，如果没有出行安排，需要加班的话还是会去。

作者：早八晚十
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不想加，委婉的拒绝！因为家在外地，通常我的理由是，还没有回工作所在的城市，提醒领导下次需要加班提前通知，下一个节假日如果领导提前安排，理由是，家人年纪大了，需要陪伴，希望领导照顾一下，同时表示对公司的感谢！总之，推诿的客气，也不要太在意领导的想法！

Leon：

大多数兄弟姐妹们也都想和题中的妹子一样快意恩仇说不干就不干

然而实际上还是：嗯嗯，好的。我马上过去

哭了

帝国小吏：

那得看这家公司开出的年薪有多高了。

要是年薪九位数，别说国庆加班，全年无休我都干。

马羽毛:

“领导，不好意思，我人在美国，刚下飞机。”

看这份工作对我的重要性。但是大部分情况下，都只能老老实实回去加班。原因如下：

1.不加班，容易被穿小鞋，可能会被扣工资，被变相辞退。我们能干什么？要么走人，要么走法律途径维权。维权不容易，需要时间成本和金钱成本（自己不懂法就得聘请律师，不找律师你就的需要更多的时间来应对仲裁和诉讼，时间就是金钱），要么走人。而且公司要是耍流氓，从仲裁到二审，可以拖你个大半年到一年。

同时，打官司要的是证据，如果证据不充分，打官司下来那是白费功夫。so，早点认输吧

2.加班，忍受加班的辛苦吧。好歹能正常拿工资，还有一定的可能升职加薪。

你看看你怎么选

补充一点，不是不建议维权，而是你要时刻做好维权的准备，尤其面对那种违法的公司，不管是小公司，还是国内提倡996的头部企业。

当然，能找到一个严格执行劳动法规定的单位或许是更好的选择。

作者：我心跳跃
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心扉:

我说不好意思，领导问理由，我说因为是周日啊

现在的社会当中，我们会遇见各种各样的坎坷与磨练，没有什么会一帆风顺，皆因我们需要养家糊口，没得办法，所以只能忍气吞声。我们需要去做好受到不公平待遇甚至是恶意的准备。这个社会是优胜略汰的丛林社会，没有人会无缘无故的去帮你，但可能会无缘无故的去针对你。所以，我们就当这些都是对我们的磨练，吃亏是福，如果你只想着去获得，而没有想着去付出的话，那你以后的日子肯定是还会不好受。你只有把这些当磨练成长起来，你就可以当一个成功人士，俯瞰众生。

作者：博哥讲视频

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谦恭仁厚：

私企是不道德的，那就三倍工资补。

公家单位，那没有办法。

木棉花：

当然要加啊，因为你是员工啊。

曹月生：

过分简单，人不在本市～

小呆：

搞笑，目前为止加班我都是自愿的，被迫加班，还没欧。如果有，再说吧！基本上婉拒。

伊布太强了：

唉，加班两天不开心，不加班，至少两个月不开心

古强：

保留证据，必要时劳动仲裁走一波

婷儿:

先评估一下事情是否紧急，需要马上处理，如果可以缓尽量说服老板，如果非加不可，跟他讲事后调休喽

墨德乾桦：

呜呜呜呜呜

Good耶：

没本事，只能妥协，三倍工资，想都别想，全年待命

为好优姐姐：

02:10

假期中，领导让我今天回办公室加班怎么办？两个建议 就在下午一位女生和我电话诉苦，在国企，被安排国庆加班，还没有三倍工资。在放假第一天，她已经离开西安到老家县城过节了。但是领导却要求她今天晚上回西安，来办公室拿资料加班。怎么办？

作者：公选王遴选网
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好不容易熬到周末，你不是在家遛娃，就是在陪老人跑医院。领导突然喊你回去加班，你怎么办？回还是不回？怎么回？

如果是你分内的事，而且是十分紧急的事，你可以先回复领导“领导，您有什么指示”。

如果他告知你，你负责的一个项目合同有变更，不得不回去，这个时候，怎么回复显得你一心为工作呢。话术“领导，我现在正在外地，赶回来估计要三个小时，等到公司估计就晚上十点左右。预计十点半左右会把这份合同给张总发过去”。

如果领导找你回去是打杂，就是想让你回去陪他加班，你怎么回？这时候一定要委婉拒绝，不要给他得寸进尺的机会。因为有一就有二，以后这种无谓的摸鱼式加班会更多。你可以这么回：“领导，我现在正在外地。赶回去估计要三个小时，预计今晚十点到公司，不知道来不来得及。”领导可能会回复“算了，我找别人吧”。如果他说好的，十点就十点。那你就让他慢慢等你到十点吧。

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原問答連結：https://www.zhihu.com/question/349611098