作者：小A說留學
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不請自來，作為一個留學的過來人，其實針對題主的問題，還是有一定的發言權的。
現在回想一下我之前留學申請的過程，雖然辛苦，還有點煎熬，但卻是我漫長的人生路上一段寶貴的經歷。
我忘不掉那麼多個日日夜夜的備考，也忘不掉我海外交流學習的那段快樂時光。
其實去英國留學並沒有大家想的那麼遙不可及，只要你願意付出，還是可以成功拿到理想大學的offer的。
背景簡述
我的本科母校是寧波諾丁漢大學，有過半年的英國交流學習經歷，GPA均分為83分（百分制），成績排名商學院前三名。
GMAT成績為720分，雅思總分為7.5分。
2010年我成功入學寧波諾丁漢大學的金融會計管理專業，在校期間在諾丁漢大學交流有半年之久，成功拿到了一等學位，並以商學院第二名的成績順利畢業，曾拿到過校級一等獎學金以及省級優秀畢業生的榮譽稱號。
2014年，我成功入學於英國的華威大學的金融專業。畢業之後，我選擇了回國就業，目前在一家全球500強金融企業工作。
申請之艱辛：文書很重要
因為我本科大學的性質，所以留學是一條自然而然的道路。
我家裡對於我留學這件事倒是一致的支持，雖然家庭條件一般，但是父母和親戚倒是也是籌夠了出國留學的費用，保證了我留學生活沒有太大的壓力。
既然家裡支持，也不用擔心費用問題，接下來要思考的就是如何申請，選擇哪個國家、大學以及專業此類問題了。
我的本科大學是純英教學，而且我對金融也比較感興趣，去英國交流學習過半年，對英國這個國家和英國的大學也比較了解，所以在選擇留學國家的時候，也就直接選擇自己熟悉的英國了。
在選擇大學這個問題上，我主要參考了金融學的排名以及目標學校金融專業的專業排名，選擇了三所大學進行申請，包括LSE、劍橋以及華威。雖然過程並沒有很順利，一波三折，但是好在結果是不錯的。
當時申請的時候，自己也是比較年輕氣盛，英國一等學位的均分是70分，自己均分已經有了83分，自認為申請帝國理工還是很有把握的，在一天之內寫完了CV和PS，然後就直接申請了劍橋和LSE，華威大學在申請的時候，屬於我的保底大學。
理想很美好，現實很骨感，我本以為會等來offer，沒想到是拒信。
收到拒信的時候，我還是有些不能接受，那些比我GPA低、GMAT低、實習經歷也相差無幾的同學都被成功錄取，為什麼我收到了拒信？是我自己感覺過於良好？
後來的一天，我才看到拿到offer的同學寫的PS和CV之後，我才知道了差距——就是文書。我之前申請所提交的文書是一天之內寫出來的，沒有修改，直接一次成型，但是語法有一些小問題，而且撰寫的內容也比較假大空，沒有具體的案例作為支撐點，招生官看了這種文書，自然沒有想要錄取你的想法。
通過之前的教訓和經驗，在申請華威大學的時候，在文書上還是比較花心思的，畢竟如果華威也收到了拒信的話，就沒有研究生讀了。
華威的文書我反反覆復修改了10多遍才定稿，最後才提交。
實踐也證明了我的想法是對的，三天後我成功收到了華威的offer。
對於文書和推薦信這兩個版塊，我這裡要跟題主強調幾點：
文書
在撰寫文書的時候，你要對自己有一個深刻的剖析。你有什麼特點和優勢，你以前有過什麼經歷，你未來的職業規劃是什麼。
當然單純的羅列經歷也是不行的，你要有起因經過和結果，要有細節的案例去支撐你的文書，這樣才更有說服力。
撰寫之前，也要針對申請的專業進行分析，比如說學校更傾向於招收哪些申請者？這些申請者有什麼特點？是實務經驗豐富，還是具備優秀的學術能力？學校想要培養怎樣的學生等等問題。
最基本的就是entry requirement；如果想要更深入一點，可以了解一下專業的培養方向以及課程設置；再深入一點，題主也可以了解一下教授發表過的論文以及graduate destination。
我之前在撰寫文書的時候，讀了十多篇我們專業課老師的論文，整理和分析他們的科研方向，糅合到自己的PS中。當然我並不建議在表達的時候過於露骨，比如說老師我讀了你的論文，我的想法巴拉巴拉，還是要比較委婉一點。
畢竟PS的重點是要通過你之前的經歷來豐富你自己，而不是和招生官明顯的表明你讀了多少老師的論文。你要在PS中闡明，你和申請的專業的匹配度，你可以給學校帶來什麼，學校又可以在哪些方面幫助到你。
歸根結底，這些都源於你對未來的規劃，你要對自己的職業有一定的計劃，並且向招生官表明，申請的專業是可以幫助到你實現的，你申請也是經過深思熟慮，並不是三分鐘熱度。
推薦信
撰寫推薦信這個方面，我認為有一個方法就是死纏爛打。在考試周的時候，最好多和老師溝通和交流一下，和熟悉的老師表達要推薦信的想法。
後期大概八月份中旬左右吧，老師一般都會回到學校的，差不多從哪個時候開始，最晚開學第一周，也要去跟老師諮詢一下推薦信的撰寫進度了。有些老師是比較忙的，自己一定要上心。
申請之反思
申請所需要的材料還是比較多的，不僅包括文書，還要提交GPA成績單、語言成績單、GMAT成績單等等。
現在回頭看看我的申請過程，給題主總結了幾個小建議，可以選擇性參考：
專業和大學的選擇、文書撰寫、GMAT、雅思和推薦信這幾個工作同步進行的話，肯定會手忙腳亂的，所以我建議題主有一個明確的規劃。
打個比方，如果確認留學的時間太晚，準備時間不夠充裕的話，雅思
考試可以後續再考。當然我也並不是說按照conditional offer的成績截止日期來，萬一成績不理想，也沒有時間再刷分。我的意思是，在你沒時間同步進行好幾個材料的時候，可以先把雅思備考延後，等其他材料都準備好了，然後立刻去準備雅思。
推薦信的撰寫要提前和老師溝通，大概一周或者半個月催一下就可以了，也不要催的太頻繁。
GMAT的備考我個人是建議花一個月到兩個月的時候專心備考，最好不要同步進行，因為GMAT的難度還是比較高的。
在選擇大學和專業這個問題上，我個人建議可以遵循下述的十六字真言——定位明確、選好學習、不要太多、五個最好。
申請學校的數量上，我並不建議越多越好，也不建議海投，其實一個到兩個衝刺大學，兩個正常申請的大學，再有一個到兩個保底的大學就足夠了；
整個申請過程都要全程跟進，自己申請的話，肯定是要上心的，如果是找了中介，很忌諱什麼都不管，全權交給中介，你要及時跟進，可以讓中介在申請發郵件的時候都抄送你，這樣你也可以及時了解細節和進展，畢竟這是你自己的申請，所以還是要多注意的；
最後就是文書撰寫了，要有針對性的撰寫，要和申請的專業有一定的匹配度。
對於準備GMAT和GRE考試，我的建議是越早準備越好，分數越高越好，700+和300+是基礎；最好是耐下性子多花精力，爭取一次過。在備考的時候，也可以參考「穩准狠」的備考原則。
穩：複習的時候最好是有一定的規劃，然後按照計劃複習，同時了解和研究透每一種題型，比如說Verbal中的邏輯推理這部分題目其實沒必要話太大精力準備，只要在做題的時候，認真審題，弄清楚A+B=C就可以了；再比如，Verbal在做題的時候，最好可以積累錯題，對於不同類別的錯題要分門別類的整理，有些題目的要點還是比較瑣碎的，知識點也比較雜；還有就是，Verbal的閱讀理解和雅思的閱讀理解還是有區別的，大多題主都不能直接帶著題目找答案，需要一定的推理和分析；額外提醒一下題主，機經
很重要很重要很重要！重要的事情說三遍！
准：在考試的時候，做完了就做完了，如果不能確保一定正確，最好不要改答案，盡量不要再做第二遍，相信自己的第一直覺。
狠：像GMAT這種考試最好是集中時間備考，要形成GMAT獨有的思考方式，同步進行的話，可能會打亂這種邏輯的培養。
對於準備雅思考試，我並不建議太早的準備，一般分數達標就可以，沒必要一直刷分，一般7.0分/6.0分就可以，具體成績要求要根據你申請的專業具體看。
在備考期間，心細是很重要的，而且也要注意多查缺補漏，同時在備考中心態很重要。
聽力備考，要注意提升反應速度，對單詞要有敏感度，平時多聽多練；
口語備考，機經還是很有用的，一定要多看；
閱讀備考，其實還是比較容易的，沒必要糾結單詞，基本上都是可以帶著問題找答案的，一般都是A+B=C這種邏輯推理，只要你能找出文中的邏輯關係，就差不多可以選出來的；
寫作備考，也是看機經，自己要多練習多寫，可以多運用一些關係連詞，比如說result in、lead to之類的，也可以運用一些高級詞彙和句式，平時注意多積累。我個人感覺雅思的寫作要是很高的，在邏輯清晰的情況下，語言表達要高級一些，這樣才能拿到高分。
求職之不易
是否在國外實習或者工作？
其實這個問題，肯定每個同學都會思考過。
我的回答是，不管你是打算回國就業還是留在國外，最好都去嘗試一下。原因很簡單，多面試多經歷，也會積累你的面試經驗。這些都是免費的面試機會，為什麼不多去嘗試，豐富自己的經歷呢？
我當時在國外面試的時候，最大的直觀感受就是我們的英語和英國本地的native speaker英語還是有很大差距的，尤其在群體面試
的時候，這個差距還是比較明顯的。
在個人面試的時候，很多behavior問題都是之前我沒有接觸過的。也是源於英國的面試經歷，讓我回國找工作的時候，有了一個方向——就是多練習。
有時間的話，就和朋友們拿個case study進行討論，一群朋友找個咖啡廳來一場群體面試，有時候也會找單獨的朋友去進行模擬一對一面試。實踐證明，練習還是有用的。
其實出國留學並不是我們的最終目標，之所以留學，也是為了提升自己，這樣回國之後可以找個好工作。按照現在的國內就業市場來看，競爭還是比較激烈的，如果你單單只是個留學生，除了在大城市落戶會有一點好處，其他方面根本沒有什麼太大的競爭優勢。第二外語並不算是一種優勢，國內大學畢業的同學英語很好的一抓一大把。
我的求職之路，也是比較難忘的。英國畢業之後，我就直接回國了，大概是9月20號回的國，休息了將近半個月，十一之後就開始找工作了。
我的求職方向還是比較明確的，就是三個方向：四大、銀行以及證券。
接下來，我針對每個方向都詳細談一下。
四大篇
對於四大來說，四個所的業務線
還是很相似的，主要就是包括稅務、審計、諮詢以及一些別的支持部門。
四大我申請的崗位都是audit，申請的原因也很簡單，我感覺這個崗位學到的東西比較全面，對自己的能力有一個全方位的提升，也方便後續的跳槽。還有一個原因就是，當年諮詢的行業並不好，招的人不是很多，成功的機率不是特別大。
具體的招聘流程：
一、sql題目
四大的面試普遍都是先在網上做一套sql題目，題目倒也不難，多練習多做就行了，特別是邏輯題目，如果你做的多了，你會發現，其實都是套路，規律還是很好找的。做的不錯的話，HR會在一周之內通知你進行一面；做的一般，通知的時間會更久一點；做的不咋的，還是換一家投簡歷吧。
不過四大對於投簡歷還是有一定限制的，一年只能投遞一次，所以在做題的時候，一定要認真，把握好每次機會。
二、一面
第一輪面試普遍都是群體面試，面試官會先給你一個英文的case和一些問題，在規定的時間內，以小組為單位完成問題，國內的面試又叫無領導小組討論。
其實在此類面試中，我個人感覺最重要的就是團隊協作，不要太出風頭，但是也不要太害羞，說少了或者說多了都不合適。這裡要提醒一點，在別人說話的時候，千萬不要打斷別人。當時我們組有一個剛畢業的小孩，不太懂行規，別人說話的時候總是打斷別人，結果也可想而知了。
通過一面，我也有一些小tips分享給題主，雖然面試tips在網上都能找到，但是我這裡說幾點我個人感覺比較重要的吧。
首先，就是be yourself，其實沒有必要為了面試而裝成什麼樣子，HR什麼人沒見過，都能看出來的；
其次，面試的時候要有自信，表達出來的想法要有實質性的意義，不要說一些和題目無關的話或者對小組沒有幫助的話；
最後，就是在小組出現問題的時候，要敢於站出來，當時面試的時候，我們組的conclusion沒有想做，大家都面面相覷的時候，一個女孩子站出來說我來，這個行為在面試中還是很加分的。
小組討論還是很考驗人的，臨場反應能力、溝通能力、團隊協作能力等等，如果有條件的話，我個人建議在面試之前，可以找一些小夥伴組團練一下。
三、二面
一面過了，就是二面，也就是m面了。二面的模式每個所各有不同，比如說德勤
在一面之後，緊接著就是二面，還有的所會在一面幾天後，再通知二面的時間和地點。不過二面普遍都是一對一的模式，而且一般都是中文面試。
面試的內容和一面有關，面試官會問問你對一面小組中其他成員的表現的看法，你認為哪些成員表現的好？好在哪裡？也會根據你的簡歷，問一些有關你的問題。這個面試其實沒必要太費精力去準備，因為面試官的題目不固定，也不知道應該準備什麼。
只要回答問題的時候，落落大方，不要緊張就好了。如果二面也過了，那麼接下來就是最後一輪面試，也就是par面了。
四、par面
Par面這輪面試，每個人的看法不一樣。有的同學認為沒必要準備，因為你不清楚面試官會問你什麼問題，臨場發揮就好。但是我個人感覺還是有必要準備一下的。
首先，你要足夠了解你的簡歷，最起碼面試官在問你簡歷的相關問題的時候，你可以流利的作答，對你之前的經歷要充分的了解和準備；
其次，對於審計這個行業你要提前下一些功夫去了解，最起碼你要了解這個行業，如果你連你的工作內容是什麼都不知道，那麼面試官又怎麼能放心招你進來呢？你可以去網上查詢，也可以問問這個行業的前輩，比如工作內容、業務範圍等等。我當時是找了一位四大的前輩，諮詢了審計的相關問題，當時他對審計的定義就是——通過自己的偵測方法，對所收到的財務報表是否存在重大錯報給出合理的保證；
最後，就是足夠的自信，我一直都感覺保持一個自信的狀態，無論在什麼時候都是很重要的，不管面對什麼挑戰和問題，都不要慌，冷靜下來一點點解決，堅持下去，勝利就在前方。
我還要提醒一下題主，pwc的小組面、m面和par面是連在一起的，也叫assessment center，大概整體的面試時間在一天左右，不過面試的內容和德勤差不多。
KPMG沒有小組面，是單獨做case做presentation，題主如果感興趣，提前了解過這四個所的面試的話，應該這些都已經知道，我也就不過多贅述了。
五、小總結
四大其實面試並沒有很難，但是你要在面試中和面試官表達出你想做audit（如果你是申請別的崗位，那麼就是其他業務）的決心和能力。就拿審計來說吧，首先你需要具備細心和耐心，其次你不能怕苦不能怕累，再次你要有責任心，最後你要有良好的團隊協作能力。如果你是打算做諮詢的話，你還要善於溝通和交流。還是那句話，平時多多積累，全方位提升自己是最好的。
券商篇
券商這個行業，我這裡主要通過兩個方面進行闡述：
第一，你本科是不是985或者211高校，是否有券商行業的相關實習或者工作經歷；
第二，有些券商公司會有學校的限制。
就目前國內的券商行業來看，比較熱門的崗位就是投資銀行
部以及研究所，投簡歷的門檻最低普遍都是研究生畢業。
因為大家都是研究生，所以本科如果是985.211此類大學，那樣會有一定的申請優勢；如果本科是雙非大學，也沒關係，具備不錯的實習經歷，也是一種優勢。
如果題主對券商這個行業很感興趣的話，建議你在本科或者讀研期間多多積累實習經驗，一方面你可以更加了解這個行業，綜合考慮是否符合未來的職業規劃；另一方面也可以在日後就業的面試中增加自己的優勢。
銀行篇
我個人感覺，五大行和股份制銀行的門檻和券商的門檻相差無幾。當然對於我們這種海歸而言，還可以選擇外資銀行
。
外資銀行的應屆生基本上開放的崗位都是管培生，先要輪崗一年或者兩年，然後才可以定崗。
我當時是投了三家外資銀行，面試都是OT和面試兩個部分。
對於筆試，其實我感覺就是多做題就好了，多做題多找感覺是最好的面試準備。啊對，剛剛在四大的介紹中忘記提了，在筆試里有一個性格測試，聽說這個性格測試還是pass掉很多人的。但是我是通過了的，我感覺做題還是比較簡單的，你要遵循的原則就是——能自己做的就自己做，要獨立，不要成天問領導；同事之間要互幫互助；出現利益衝突，客戶就是上帝；不要閒著沒事召集開會，會拉低效率等等。
這只是我個人的想法，也鼓勵題主可以按照你自己的想法去回答，如果沒有通過的話，那說明你大概不是特別適合這份工作，也可以儘早的選擇適合自己的公司和崗位。不然入職之後，發現自己融入不了企業文化，工作的不開心也不是什麼好事。
筆試結束之後，就是面試了，具體的面試形式各有不同，但是一般都是三輪面試。
滙豐銀行
，首先是skype，問的問題都是偏behavior的問題，例如你之前做過的最艱難的決定是什麼，你遇到最大的困難是什麼此類的問題。然後是assessment center，其中會包括小組討論等等分支。
渣打銀行
，筆試結束會讓你做一個online interview，其實就是錄視頻，電腦問你問題，你回答。這裡要提醒一下，在做online interview的時候，網速一定要好！如果回答到一半沒有網了，這個題就作廢了，因為是不能重新作答的。
花旗銀行，首先是小組討論，然後是個人面試。問的問題一半都是根據你的個人簡歷問的，最後一輪面試會提前一天給你一個話題，第二天做presentation。
對於外資銀行的面試，我感覺自信是最重要的，還有就是一口流利的英文也很重要，有些討論都是純英文的，如果你的英語一般的話，很可能會跟不上。
總體感受
最後說一下我的整體感受吧，在我入職之後，和HR以及一些同事交流過很多，我發現成績還是很重要的。你成績好的話，公司未必會要你，但是你成績不好的話，公司一定不會要你，除非你特別特別閃光的地方。
應屆生找工作的話，其實別的能力都是可以後續培養的，也是面試官不能在面試中直觀地把握和了解的。但是成績不一樣，你的學習能力可以很直觀地展現在面試官面前，所以成績是真的很重要。
GPA很重要，四六級也很重要（我聽說四大對面試有規定，六級低於500分的簡歷直接pass），當然好的心態也很重要。
不要因為一次兩次的失敗就失落，只要找到失敗的原因，然後加以改正，下次不要再犯就好了。如此吸取教訓，一點點完善自己，總會找到自己理想的工作的。
如果題主是打算畢業後，在北上廣深此類一線城市工作的話，那麼更不必擔心了，大城市的工作機會還是很多的，如果你願意堅持和不斷完善自己的話，肯定會成功的。
對於申請和求職，我這裡就分享這麼多了。希望題主可以通過自己的努力，成功拿到理想大學的offer，找到理想的工作。
導師背景 華威大學金融學碩士，寧波諾丁漢大學金融會計專業學士。 DIY完成研究生申請，方向為會計和金融，後轉專業至金融學。 通過CFA三級考試。 目前在中國一家外資銀行全職工作，擁有豐富的券商，銀行，四大會計師事務所
求職經驗以及CFA備戰經驗。
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