据日本媒体周日（10/5）报道，现代人才竞争激烈，许多日本公司出奇招，有东京的公司将休息区，打造成充满植栽的绿色环境，员工轮流照顾，也能产生共同话题，还有一家名古屋的公司，在办公室内设置“足汤”，员工们一边泡脚，一边增进彼此的交流。

据《读卖新闻》报道，为了促进员工之间的交流，提升对公司的满意度，越来越多日本企业着手改善工作环境，不仅能留住优秀人才，还能增加生产力。

东京都港区的一家广告公司“BB Media”，在公司的休息区种植约50盆绿色植物，由约30名志愿员工轮流照顾，他们会帮植物浇水、修剪树枝，还会在群组聊天室，分享“花开了”等近况。

26岁的员工椎野隆太表示：“能够参与公司的环境营造，还能在工作之外，与同事一起合作，感到很开心。”总务主管河合洋子则说：“植物常成为大家的共同话题，促进了员工间的交流。”

2023年，名古屋市一家点心公司“NAKAMURA”，将办公室搬迁至歇业的公共浴场，趁著这个契机，在办公室内设置“足汤”，让员工能在休息时，一边泡著足汤，一边增进彼此的交流。

足汤的设置不仅富有创意，还产生吸引人才的效果，2024年该公司招募2名员工，竟有50人前来应征。

根据一份针对3千名日本正职员工的调查，高达80%的受访者认为，在良好的办公室环境工作，对自身的成长产生正面影响。

报道指出，越来越多企业将人才视为资本，重视员工的身心健康，办公室的环境也会影响员工对公司的归属感。