知乎用户OY15Cx：
前段时间和单位一个副司级领导在一起吃中午饭瞎扯淡，他半开玩笑地说，别说年轻人想躺平了，连我都想躺平了。
躺平已经成为体制内比较严重的一种观念了，根本原因还是现在当官的性价比太低了，对很多人，尤其是年轻人失去了吸引力。
指挥棒问题确实是一切问题的根本，毕竟人都是有欲望的，只要抓住人的欲望那个点，任何人都可以被调动起来。
但现在关键的问题是，现在很多人，尤其是年轻人，那些选择躺平的年轻人，他们压根对当官没什么兴趣。
或者说，他们想要的东西，当官给不了他们的；而当官所需要付出的成本，恰恰又是他们最不愿意舍弃的。
当官到底有什么好处？
一是社会地位。当了官，确实可以在体制内，在酒局饭桌上，在老家的红白事上，在同学聚会上得到更多的尊重。老一代的人，传统一点的人会比较在乎这个。但很多年轻人，尤其是新时代的年轻人，他们在乎的是自身的感受，对别人如何评价自己越来越不在意了。
二是做成事情、发号施令的愉悦感。做了官，你更有条件和资源去做成一些想做的事情，包括为老百姓做点事情。也能管人，享受那种发号施令，决定别人命运的感觉。
这一点很多人是喜欢的。
但是，现在体制内的大环境决定了绝大多数的官，是不敢做什么事情的，也做不了什么事情。因为做事情就要得罪人，就要突破现有的一些限制，就会有比较大的风险，能把当下的局面稳住，完成上面交办的事情，不出错，就算是最好的状态了，还敢折腾？
此外，现在的官员，已经不像十来年前，财政有钱，还可以通过融资等手段获得大量的资金搞各种建设。很多地方别说搞建设，搞项目，连公务员工资都可以拖欠了，能维持体制的正常运转都费劲了，哪里有资源来做事情？
这还是说的县委书记、市委书记等这个角色的官员，而一些小官，或者说级别高一点的吏，类似科长副科长，副县长副局长这些，能维持局面不挨批，不被问责，就烧高香了。
至于说管人，现在躺平的人越来越多，官僚主义和形式主义越来越严重，大家对工作没兴趣，对晋升没欲望，你怎么管人？很多人提拔上去第一个难题，就是如何哄着下面的人干活，还管人？
三是实实在在的好处，比如说更高的收入，潜在的利益资源。
很多人觉得当官了就可以搞点外快，但以现在的监管形式，以及互联网无处不在的监督，现在还想腐败搞钱的，早晚进去的概率是很大的。
大多数人就算想去腐败，其实都没有什么机会和条件了。
比较实惠的，其实也就是多点教育、医疗等方面的公共资源，在一些小城市，办个事情方便点而已。而这些事情基本都是帮别人办的。
而在一些大一点的城市，这些资源有钱就可以完全解决了，没必要找人。
对于很多人，尤其是想躺平的人来说，当官没什么好处，相反还有很多坏处。
比如说压力大。现在的领导的管理方式就是骂人，你工作干得不如领导的意，或者是你管理的范围内出了什么事情，领导是不听你的解释的，劈头盖脸就是一顿臭骂，有的就直接问候你的母亲和祖先。
上面动不动就问责，天天督查检查，屁大点事都能给你扣一顶大帽子，然后给你这个处分那个处分。很多人压根什么也没干，就因为一些历史遗留问题背锅被处分了。
主要是现在的工作越来越难干，各种屎上雕花、形式主义的要求越来越高，下面的人越来越难调动积极性，很多领导是真的疲于应付。
但你在那个位置上，就是骑虎难下，所有的事情都找你，你都要负责。这个压力不是说想放下就放下的。
能力不足，资源不够，或者对做官欲望不是很大的人，做个官其实是非常累的，很多人都搞得自己抑郁崩溃了，更不要说照顾家里，享受生活了。
做官还很不自由，受到的管理和约束比普通干部多得多。
学习频率更高，要求更高；外出去哪里都要报告审批才能出去；节假日有时候还要在岗带班；婚姻状况、个人收入、配偶情况什么都要报告。
普通干部家里有个什么事情请个假可以走，但很多当了领导的，爹妈死了都未必能请得了假回去看一眼。
现在做个官，性价比真的实在太低太低了。
不过，倒是有一个好处，每个月的工资多几百块钱！
现在体制内的很多人之所以还有当官的欲望，是因为他们长期沉浸于体制这个环境中，被提拔晋升的氛围深刻左右了。体制内这个环境之下，你的地位、荣誉等等，都是和职务挂钩的，于是很多人就会陷入一种强烈的恐慌之中：
和我一批的那个谁谁谁都已经提拔了。
而这种恐慌，只能通过提拔才能得到缓解。
实际上，大多数人提拔之后，也没有得到什么实质性的好处，只是得到一些暂时性的心理满足感罢了。
但也只限于刚提拔的那几个月。
过了这几个月，他们就会被繁重的工作和压力折磨，并开始时时刻刻期待下一次的提拔。
