【共同社3月18日电】日本厚生劳动省17日公布的2024年工资结构基本统计调查显示，如果把全职男性工资设为100，那么女性则为75.8，差距较上年缩小了1.0，是有可比数据的1976年以来最小的。男性月薪为36.31万日元（约合人民币1.7万元），增长3.5%；女性为27.53万日元，增长4.8%，均为1991年以来的最大涨幅。

　　厚劳省负责人分析称：“担任课长以上职务的女性占比增大，加之2022年起规定必须公布男女工资差距的措施见效。”

　　厚劳省根据约5万家单位的回答，对去年6月的工资进行了统计。全职工作的男女平均月薪为33.04万日元，刷新1976年以来最高额。在春季劳资谈判（春斗）涨薪的背景下，月薪较上年增长3.8%。

　　从企业规模来看，员工1000人以上的“大型企业”同比涨幅为5.3%，而员工100至999人的“中型企业”上涨3.8%，10至99人的“小型企业”则仅为1.8%。（完）