作者：寧博士
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我在國內做過一期博士後，現在給大家講講我們那批博士後們的現狀。先說一下背景，我是2009-2012年做的博士後。博士後出站十年了，年齡都在40歲以上了。回頭看看以前的照片，真是嫩得一批啊，不由得感嘆歲月是把殺豬刀。我們現在都人到中年，上有老下有小，亞歷山大。
我們以前每年有博士後聯誼活動，所以，在活動的時候，就認識了其它學院的博士後。大家玩的挺好，就逐漸形成了一個經常聚會的朋友圈。一共有10名博士後。
其中六位還在科研圈，四個已經離開了科研圈了。跟大家具體聊聊每個人的出路。
在科研圈裡，混的最好的是一位傑青，也是某個學院的院長了。他在博士後期間就是博士後導師的助手，俗稱二老板。所以，博導招的幾個研究生都歸他管理。博後導師人比較好，文章算他的，出文章也快，檔次也高。他博士後之後就留校，直接副教授，這個是難度很大的。然後幾年後教授，傑青。最近，被母校挖走，當了生科院院長。他應該是學術圈混的最順的了。
有三位，在國內的一般院校，也都是教授了。兩位男士在農林院校，一位女士在財經大學。屬於正常水平發揮。值得一提的是，這位女士可能還沒結婚，當時做博士後的時候大家都知道她情感上不順利，沒想到一拖就到了現在依然單身。
有一位，在中科院系統呆了很多年。中間換了幾次課題組，發的文章不多，所以剛提副教授才兩年。也是可以理解的，因為她本身也不是很喜歡做科研，就當個工作而已，所以產出不高也是可以理解的。最近，有一個換工作的機會，去一個很不錯的國內主辦的英文期刊做編輯，也算是要從科研圈跳到工業界了。我認為這是好的轉變，沒必要耗在科研圈，不喜歡還要耐著性子做很不舒服。
有一位，國外留學兩年，回到中科院系統做了個課題組組長。想從事科研，可是由於自己比較剛直，和領導關係處不來，剛直是一直以來的事情，當時和博士後導師因為課題分配和作者分配也爭論過。幾年後，就從科研圈跳出來了，去公司做技術總監了，賺錢應該比做科研多。看來他比較適合做技術。
有一位，博士出站後留在了本校做助理研究員，做了幾年，不是很出色，沒有大樹，就早早地離開了科研圈。現在也是一個醫學期刊的負責人，有點小權利，和圈裡的醫生關係處的不錯，畢竟醫生都要給他面子，因為要發文章嘛。
有一位，博士後出站後，去了中科院系統做了助理研究員。但是，總有一個科研夢，總想出國深造。工作了幾年，辭職出國。現在仍然做美國從事博士後研究，不知道他是否還保留著對科研的熱愛。不過生活應該過的還可以，全家都跟著他來到美國。我挺佩服他這樣的人，始終保持著對科研的熱愛，有時候在外人看來並沒有什麼優勢。
有一位醫生兄弟，博士後之前就是副主任醫師。博士後出站以後，趕上了萬眾創業階段，就和朋友一起創業了，現在不知道是否創業成功了。他性格比較活泛，喜歡呼朋喚友，這是優勢。但他路子野，可能會傷了他自己。
最後，是我。博士後出站之後，不能留在本校，就出國了。現在依然流落在海外，已經年過四十了，也回不去了。生活所迫，創辦了投必得，經過幾年的發展，小有知名度。
總的來說，情商高的，混的比較好；性格比較剛直的，碰壁比較多。所以，大家還是要柔一點，不要樹敵，團結大部分人，你的事業會更加順利。另外，在國內，大樹底下好乘涼，沒有大樹，只靠自己太難了。但是否有大樹，一靠出身，出身好自然有大樹；二靠情商，沒有情商，大樹也不讓你靠，很多人想圍繞著大樹乘涼呢。當然自己要培養出能力，不能一直靠大樹，大樹也有很多原因靠不上的時候。
再說說是否改行，很多人認為讀了博士，又去做別的，浪費了自己學的知識，也浪費了國家培養你的資源。我不同意這個觀點，我認為你學的知識已經內化了，知識不僅僅是科學，也包括很多其它能力的提高，遠比專業知識重要。是否改行看以下兩點，首先是否熱愛，不熱愛趁早轉行，可能賺的錢比做科研還多；二，考慮問題實際點，不要只考慮自己的喜好，也要顧及房貸和奶粉錢，畢竟都是家庭頂樑柱，不能因為自己堅持讓家人過的不夠體面。其實很多人並沒有那麼熱愛，而是惰性使然，不想換賽道。
大家覺得誰的路走的最好呢？我估計大部分人會覺得傑青吧。咱們拭目以待，十年後再看。
