在东亚地区，不算香港，澳门这种城市经济体，在韩国，中国大陆，台湾，日本这四个经济体当中，人们一般默认是日本的人均GDP最高，同时日本人的收入水平也是最高的。
作者：宁南山

但这种情况在这两年已经出现了逆转，就以韩国和日本比较，韩国人均GDP在2022年就超过了日本了。

日经中文网的报道，根据日本内阁府2024年12月23日公布的数据显示，日本2023年人均名义国内生产总值（GDP）为3.3849万美元，低于韩国的3.5563万美元。在经济合作与发展组织（OECD）成员国中日本的人均GDP仅排在第22位(OECD包括了发达国家和部分发展中国家，总共38个成员)，在G7七大工业国中也是垫底。

值得一提的是，日本2023年的人均名义GDP还低于2022年的3.4112万美元，也就是比起2023年还下降了。而韩国追溯性对GDP数据进行修订并且上调，使得韩国人均GDP在2022年和2023年均超过日本。也就是韩国和日本的人均名义GDP在2022年的逆转，是有可比数据的1980年以来的首次，我觉得甚至可以认为是近代历史上首次。

造成日本人均被韩国超越的三个原因，其一是日圆贬值，主要是在2021年年初开始。

我们可以看下图，在2016年6月底，1美元一度可以兑换99.08日圆，而到了2024年7月，甚至一美元一度可以兑换162.02日圆了。

其二是老龄化导致的增长潜力下降，其三劳动生产率长期增长低迷也是阻碍因素。我认为当前第三个原因是最大因素，而过去十余年造成日本劳动生产率增长低迷的最大外部原因就是中国的崛起对日本产业的冲击，当然韩国也挖走了部分日本的产业份额。

这是我在世界银行官网截图的日韩最近二十多年的经济增长率对比，从2000年-2023年这24年里面，日本只有2023年这一年以1.7%的增长率领先韩国的1.4%，其余23年增速均低于韩国。

实际上我列一下日本2011年以来的经济增速，就知道日本的经济增长是多么的停滞了。

2011年0%，2012年1.4%，2013年2%,

2014年0.3%，2015年1.6%，2016年0.8%，

2017年1.7%，2018年0.6%，2019年-0.4%，

2020年-4.1%,2021年2.6%，2022年1%，2023年1.7%.

这13年里面经济增速≤1%的年份竟然有7年。

被韩国超越只是一个开始，由于日圆的汇率2024年还在下跌。日本内阁府在2023年人均美元GDP计算中是按照1美元兑140.5日圆的汇率。

而2024年1～11月平均为1美元兑151.3日圆，因此2024年的日本人均GDP按照美元计算预计还会下跌。

根据日本经济研究中心2024年12月18日发布的估算，日本的人均GDP预计在2024年低于台湾。

也就是说，日本2024年的人均GDP将不只是低于韩国，也低于台湾了。

我们再拿中国最发达的江浙沪地区和日本对比，江浙沪三地的经济总量和人均GDP也在不断逼近日本。两地的经济总量已经很接近了，2024年江浙沪经济总量分别为江苏省13.7 万亿元（未公布具体数字，仅公布达到13.7万亿），浙江9.01 万亿元，上海5.392671 万亿元，共计28.1 万亿元。

按照2024年7.1217的汇率，江浙沪经济总量就是3.946万亿美元。而日本尚未公布2024年的经济总量数字，不过根据日经中文网2024年12月的报道，2023年日本经济总量为4.2137万亿美元。

仅就两地2023年和2024年的数字相比较，江浙沪的经济总量已经达到日本的93%以上。日本2024年前三季度由于经济增长疲软，加上日圆相对美元贬值，因此日本前三季度美元名义GDP按年是下降的，全年预计也一样是下降的，因此实际不止93%。

另外：2023年底江浙沪常住人口为1.764亿人，而日本在2023年10月统计人口为1.2425亿人，江浙沪人口比日本多出41.97%，当然预计2024年江浙沪常住人口是增加的，日本人口是减少的，不过即使这样，我估计2024年江浙沪人均GDP也会达到日本的65%，三分之二的水平。

人均GDP的被超越，随之而来的结果就是日本的工资水平也被韩国赶上了，

我们就对比下日韩2024年的最低工资水平，

韩国的最低工资规定是时薪，根据韩联社报道，韩国雇佣劳动部2024年8月5日发布消息，确定韩国2025年开始最低时薪为1.003万韩元（根据汇率1元人民币=198.73韩元，约合人民币50.47元）。韩国是按照每个月209小时计算每月标准工时，那么每月最低薪资为1.003*209=209.627万韩元，也就是相当于10548.3元人民币。

（备注：韩国劳动法规定，员工每周工作五天后就会有一天不上班也有钱拿的带薪休息日，通常是定为星期日，也就是员工每周就上班40个小时，一个月也能拿209个小时的钱。）具体算法为：（40 hours + 8 hours(paid weekly holiday)） × 365/7 ÷ 12=209hours.因此韩国最低月工资是大约1.05万人民币了。

那么日本呢，日本的最低工资和韩国的对比，韩国已经超过日本日本是每年10月份上调最低时薪，每个地方的时薪不一样。2024年10月日本各地陆续调整后的时薪如下图，

其中东京地区最高，法定最低时薪为1163日圆，按照汇率1日圆兑换0.0478元人民币计算，则为55.59元人民币。最低的是秋田，法定最低时薪为951日圆，换算为45.46元人民币。对比下韩国从2025年1月1日起全国最低时薪为10030韩元，按照今日汇率为50.47元人民币。如果单看这个时薪，可以认为日韩的最低工资目前是不相上下的水平，但韩国劳动法规定每个月工时是按照209个小时计算，而日本则没有这样的规定。

我们就拿最低时薪最高的东京和韩国比较，一个日本东京人每个月正常上班（每周40小时），则每个月上班工时大约为174小时，则最低月薪为55.69*174=9690.06元人民币。而韩国人也是同样每周40小时上班，但最低月工资为50.47*209=10548.23元人民币.也就是韩国的最低月薪已经超过了日本人，即使和日本最低工资水平最高的东京相比也高出了接近9%。

再强调一次，我觉得日本人均GDP被超越的最大核心原因就是劳动生产率发展停滞，汇率贬值只是加速了这一进程。由于各个先进产业被中国和韩国蚕食，日本的劳动生产率也已经在发达国家中垫底了，这和我们印象中的日本有极高劳动生产率大不相同，这也拖累了日本的人均GDP。

日本生产性本部的数据显示，2023年日本每小时劳动的生产率为56.8美元，在OECD成员国中仅排在第29位，在主要发达国家中是垫底的角色。

过去的十几年，日本的手机，家电，笔记本电脑，显示面板等行业都被中国和韩国颠覆掉了。大家还记得就在10年前，中国的手机品牌还喜欢宣传自己的手机新品用的是日本夏普，还有JDI的显示屏幕吧？

现在还有哪个国产手机公司会这么宣传呢？

日本不仅在智能手机，平板电脑，新能源汽车，人工智能，无人机，5G，半导体，云计算等这些最近十几年一片火热的领域没啥建树，而且原来的产业甚至还被中国公司反攻进了本土。

下图是2024年1-9月日本电视机市场的份额，海信品牌以及海信旗下的REGZA品牌合计份额达到了40.4%，而另外一家中国电视品牌TCL份额达到了9.5%,也就是中国品牌电视已经占到了日本市场的一半的份额。