作者：勇武的加兰
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我被推到这个问题的时候其实第一反应是没有这回事，但是后面想了下又觉得还是有。
去年春天，我被任命去管亚太地区（日韩东南亚）的AI研发部门，从瑞典飞到日本去和手下见面，因为之前一直远程，大老板也从加拿大飞来日本和我相见（线下第一面）。
我比他早到一天，到的那天就是由我之前讲过的那个丰田老登接待我。这个人我招聘他的时候身份还只是和他平级的研发，只负责了他的一次面试（因为他本身也是关系户，我就是走个过场），他当时应该是不知道我要管他们这件事，应该是只知道我是陪领导的技术。
我对此人印象极差，再说一遍是英语英语不会，技术技术不懂，然后非常PUA人的昭和老登，无奈公司就是要从丰田挖他。
当时见他第一面我就觉得很不爽，因为这老登面试的后半部分问我一个中国人为什么要在瑞典？还说中国人在日本汽车行业偷技术之类的话，我没跟他计较，毕竟当时才入职，他又是上面点名要的人，不好打上司的脸。
这次跟他见第一面，他旁边有个东大
的女职工当他的英文翻译（我招进来的），我其实会说日语但没有让他们知道。
这个老登上来满脸堆笑的握住我的手，说：“若いくせに、こんなに早く昇進するってことは、お前、何か裏技でも使ってんのか？” 我当时都震惊了，懂日语的人应该知道这句话有多冒犯人，简直可以说是无礼到了极点，但我不动声色看向翻译。
翻译小姐姐情商非常高，她翻译的是：“"Mr. XX regards you as young and promising."
我就笑了一下然后就开始参观，我当天晚上越想越气，觉得必须给这个老登一个教训不然以后管不下来这帮人。
第二天我大老板从加拿大飞过来我们去接机，我这么多年从来不舔白人，但是这次我直接上去跟我大老板又是拥抱又是开玩笑，装作我们是多年好兄弟的样子（其实就认识了一年多）。我在旁边就观察到老登的表情不是很对劲儿了，有点微妙。
高潮部分是回去开会的时候，大老板宣布以后这个实验室对我汇报（只是汇报不是负责，职权上还是隶属大老板），我就站起来跟底下人一一握手。我故意先从几个年轻的开始，尤其是那些我招进来的，到后面几个再到他。
我跟他握手的时候还是满脸堆笑，但我说了一句我昨晚想出来的回答：“昨日の質問、俺は人尊重のやり方知ってるからだと思う。”
我日语也没多好，这是我想到最能阴阳他的语气了。我一边说一边双手握住他的手然后不停地摇，他脸上有肉眼可见的那种震惊和惶恐。
最后我因为昨天参观过一遍了，我就直接带着大老板让他们跟在后面听我讲他们昨天给我讲过的内容。大老板听完还夸我只来一天就这么了解，这些话全部通过翻译进到那老登耳朵里了。
虽然没几天我就从日本回瑞典了，但是在此之后任何工作或者是会议，这老登可能敢于欺负一下那边别的什么员工，但对我都是十二分的尊重，哪怕是知道我其实管不到他的人事。
我觉得里面很大的原因就是因为在他的认知里面我和白人老板的关系非常铁。
Update:
给不懂日语的朋友翻一下。
这个老登说的是:“你年纪轻轻就做到这个位置，想必用了些什么招数吧？” 中文翻译可能不能体现，实际上日语是强调我用潜规则上位的一种暗示，类似于对女生说“你是不是坐了升职器啊？”
我的回复是:“关于你小子昨天的问题，我的回答是因为我懂得怎么尊重人。” 我没有用敬语，用的很傲慢的语气。
刚刚查了下词典，好像我回复语法有点问题不过不重要肯定听懂了。。
