性價比高不高，那得看你國內起點在哪，每個人不一樣的。

如果國內體制內，一律建議要三思，辭了就真沒了，你以為你最討厭的就是太穩定，但是只有當失去了，才會知道安定對於一個成年人有多重要。如果體制內年齡也沒那麼合適了，工資小地方5000以上，大點的地方六七千以上的話，那甚至連冒險的心也不用有，到了日本，也不會有太大提升了，反而可能會往下滑。

日本最適合的是在國內混的很一般，甚至是底層的人，要高收入沒高收入，要穩定沒穩定的那群人。因為這部分人，到了日本，無論怎麼混，都是往上走。畢竟日本是發達國家，底托得要比國內高一些，醫療福利保障更好，至少不會看不起病，或者因病返貧。稍微努力混一混，過個發達國家平均數的小日子，還是不難的。

最危險的就是年齡不算年輕，工作很安定，收入還很不錯的，感覺過慣了安逸的日子，突發奇想要不要出去闖一闖，再去博一把。這種到了日本，很容易社會地位和經濟收入雙滑坡，雙降級。

除非是已經想得非常清楚了，做好了足夠的心理準備，不然，這部分人還是少折騰比較好。

國內：60分的能力給你20分的工資，90分的能力給你120分的工資。

日本：60分的能力給你50分的工資，90分的能力給你100分的工資。

你參考一下你的能力在國內是60分還是90分唄，如果是60分的底層群眾，那麼日本對你來說當然是性價比不錯了，當然，體制內除外。

鄭克塽：

不差錢的赴日人群先排除分析範圍之列。

如果你是要把日本收入換算成RMB並寄回家的人，我建議你還是算了。 最近匯率崩了+增稅+人眼可見的身份變難拿+漲物價。

總結就是純為賺錢的話，性價比越來越低了。如果你思維還是買啥都換算成RMB的情況的話，建議還是洗洗睡。

以上目的是至少7，8成國人赴日工作的目的。我可能還估計保守了，說不定都有9成。

剩下1成的話，適合這類人：

1.非潤不可，又在意安全，對收入特別是換算成RMB的收入不是特別在乎，在日本夠普通生活就行。

2.對服務質量下限有要求，又去不起國內高檔場所的，適合來日本。日本大多數服務場所，特別是地方城市和鄉下，質量下限一般有所保證。

3.不喜歡過多人際交往，引きこもり派適合來日本。

我2015年去的日本，2023年回的國。

這些年日本是肉眼可見的不景氣加衰落，特別是最近這兩年。但是呢，衰落的趨勢歸趨勢，有一說一，日本的老本是夠他們維持接下來幾十年的體面的生活的。

我的建議是，看你去日本的目的。因為精神層面的理由去，推薦去；因為物質層面的理由去，不推薦去。

如果你是對日本感興趣，或者是有一些小眾的興趣愛好，喜歡人均更寬鬆的生活環境（比如人均可享受的優質海灘，優質旅遊地，安靜社區等資源），或者在國內不是很合群，那麼去日本不錯的。

要是抱着提高生活的物質質量去的，比如在意工資多少，在意吃的好不好，在意工作質量、在意工作氛圍，在意買房買車，在意消費等，那麼你別去了。

陌上花開緩緩歸：

最近幾年去日本打工的人，都是真正的勇士，主動把人生調整到了hard模式：生如逆水行舟，不進則退。

我給你算筆賬：

2020年人民幣兌日元匯率是16，現在已經是22了。

這是什麼概念呢？

320/16=440/22。

2020年，你賺320萬日元相當於20萬元人民幣；區區4年後，你想賺同樣的20萬元人民幣，年薪得達到440萬日元，不然等於收入在下降。

也就是說：僅僅為了保證你的RMB計收入不下降，4年時間內，必須從年薪320萬日元漲到440萬日元，你的日元計收入得平均每年增長8%（差不多相當於四年合計增長36%）以上才行。

你知道日本經濟總量過去四年增長了多少麼？見下圖。

日本日元計GDP總量在2019-2023這4年間累計只增長了591.88/557.91-1≈6.1%。

你想四年內漲薪36%以保持RMB計收入維持不變，結果日本經濟總量只漲了6.1%。

換句話說：你必須讓自己的升職加薪速度差不多是周邊日本同事的6倍，才能僅僅保證自己和在中國老家完全躺平的狗蛋速度差不多（而且狗蛋還必須完全躺平，萬一他背着你偷偷努力了一下，你和他的差距就會縮小）。

選擇決定命運，你選擇了日本，就是選擇了人生的hard模式——你必須十分努力，才能顯得毫不費力（好好體會開頭我說的「不進則退」這四個字）。

日元對美元的匯率跌破 161，已跌至約 37 年半以來的最低值，反映了怎樣的形勢？​

如果你同時考慮歐美澳加等，建議你看看各國的平均工資，日本可能墊底。

如果你對目前國內待遇不滿意，自身條件也比較好，適合去日本，可以多找在日本工作過的小哥哥、小姐姐問問新人的工資待遇，感覺可以接受再去。

如果能在日本讀一個本土學歷，找工作的優勢會更大一些，尤其是讀研，上一個不錯的大學，對後面申請高度人才簽證與永駐有加分，能快速獲得。

引路留學：日本高度人才簽證解讀，讀日本這些大學能更快拿永駐哦~14 贊同 · 0 評論文章

JyoJyo：

就說一點。

國內朋友圈最近好多人都在轉發延遲退休的消息，並表示要工作到 65歲太痛苦了。不是這樣的，大家誤會了。國內延遲退休只是說大家65歲才能領退休金，沒有保證大家一直到65歲還能有工作。

而在日本，哪怕你六七十歲，只要身體硬朗且有工作需求，那就照樣能有適合的工作拿給你干。

到哪都是當牛馬，為什麼不選一個到點下班、加班有加班費、工資更高、不用擔心中年被裁失業，身邊還不會有人對你指指點點的地方當牛馬？

我之前在國內是銀行體制內，一個月穩定的四千多，穩定體面，但感覺我的人生猶如一潭死水。現在來日一年多了，小日子豐富多彩，工資獎金一直都正常發的，具體數額就不說了反正比我在國內時候高的多，人際關係也沒啥問題，整體都挺滿意。

比如說你得先考慮考慮：來了能不能和同事領導客戶日語交流？自己都有哪些工作技能？能不能在日本的環境下正常開展工作？如果這幾個問題的答案都是否，那到了日本的結果無疑就是耗光積蓄後光屁股回國，又談何性價比呢。

拿我現在這個行業舉個例子，如果想來日本做IT需要以下3個必要條件，具備這些條件直接應聘就好，不具備條件你就要想辦法具備，比如說通過培訓技術、日語等去達到。

1、學歷：具備國內統招大專以上學歷

2、日語：一般要求N2以上學歷，口語表達流利

3、技術：技術上的積累當然是越多越好

首先來日本前會需要你有筆初始的啟動資金，就是找工作的錢。能自己在國內就找到日本公司願意把招你過去，是最好的。或者能直接聯繫上日本的中介公司，也能省些錢，不過不太具有普遍操作性，大多數人第一次出國工作都還是找的國內中介，我問過幾家，兩三萬到三五萬的都有。我最後找的國內專門赴日it機構，費用也是這個區間內，不過除了幫找工作還先給我培訓了一年的日語和技術，感覺還挺值的。這個中介費我還了解到一點：一般是個人就業競爭條件越差，中介費就越貴，不過超過五萬就要深思了。

來了日本之後，吃住是大頭，通勤費用公司都會報銷，很多公司還可以在宅辦公。住這方面，好在我現在會社提供寮，公司沒有提供的話4-8W日元基本也能搞定。吃的方面，下班可以去超市買點特價的食材，又新鮮又健康，自己做興許還更合胃口。周末去業務超市進進貨，業務超市是真便宜。

總體而言，我感覺來日本工作更適合在國內混得一般的人，在國內拿着4000-5000的工資，過來日本起碼能掙個1w+。對於本身都在國內混得不錯的人來說，也沒啥必要過來日本工作。當然你願意放棄高薪工作來享受日本這邊生活，我覺得也完全OK，像是醫療條件、教育資源、工作生活的平衡狀態，這些都是很難用金額去衡量的，每個人生活選擇不一樣，自己開心就好！

在東京的王老師：

日本it程序員一枚。

實話說吧：只要國內經濟不變好，國外環境就只會越來越卷。

我現在乾的it行業也是，中國人越來越多，都是在國內不好混的。越南人、印度人的含量也肉眼可見的變多了，真的是他們能力多強嗎？單純便宜好用罷了。

來日本上班性價比高不高，不是跟前幾年比的，而是要跟你在國內的現狀比的。

比如，我現在項目組的前同事，在日本讀的修士，然後就一直留日本工作了，前兩個月嫌日本現在沒發展就回國了，打了個轉，現在跟我說準備再過來二潤日本了，還吐槽說XX沒有勞動法嗎？

再或者說，你在國內只能吉祥三寶（保安、保潔、保姆），鐵人三項（快遞、外賣、滴滴），那你肯定不會覺得日本打工性價比低的

貼張日本最低時薪，哪怕你是基層工種也能賺不少

不過來日本上班，也要考慮一點匯率問題，現在匯率跌的不成樣，如果你一人吃飽全家不餓，日本賺日本花省點就能有結餘；但要是奔着一個人在日本賺錢，還要匯錢給家裡養活一家人的話就沒什麼搞頭了

再有一個，它不關是工資和錢的問題，你在日本能體會到什麼叫做躺平也能躺的很舒服。日本職場早都不搞勤奮、內卷、社畜那一套了。

日本的高校生，畢業就98%的就業率，哪怕是文科生。

年輕人就該趁着年輕看看世界，工作做不完，要麼是工作量制定不合理，要麼是社會結構不合理，為什麼要掉進狼性文化的怪圈裡？

看到有個問題：「躺平真的會毀掉年輕人嗎？「

Pops：

我覺得不高，日元貶值太厲害了，不是在這裡留學的，或者對日本有很大嚮往的別來，並且來了你還要額外學日語，三思而後行吧，很多日本人都去澳洲打工了