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(轉載知乎)日本現在工資待遇怎麼樣呢?
1樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:36

不知道好找工作嗎


2樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:36

作者:洋 海川

連結:https://www.zhihu.com/question/618248988/answer/3223673728

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東北大特任助教,年薪五百六十萬稅前,幹了半年找到個德島大的tenure track助教,還沒到崗,預計也是五百萬出頭。


上崗了,果真降了不少。不過還是比較滿意的,畢竟本科應用化學,留學前日語零基礎,六級剛飄過,績點也拿不出手,對演算法一無所知。上了兩年班,啥都不會了。來了日本這邊拿我當寶,沒交過學費,博士三年拿了八百萬的資助項目,來德島大也申到兩百萬初始經費。所以很感謝富山大,東北大,德島大,還有各位老闆們。

德島大這邊五年內發兩篇SCI,其中一篇一作就能上岸(已經投出去不止兩篇了,手頭還有幾篇正在推),平時也只需要帶一個實驗課,而且第二年才開始。有大把時間搞研究。而且老闆是真的無欲無求。有天周二下班前他跟我說,明天他不來。我說就這個事?他說對。哈哈哈哈,明顯想給我放一天假。

另外德島這邊房價巨便宜,三百萬日元出頭買四十平不帶公攤的公寓,還是新抗震標準的。開車去神戶也就一個小時出頭車程。買個二手車,二十萬日元。平常吃飯一頓六百。醫療保險全日本一樣,算是全球頂尖,小病花不多,大病不花錢,但是可不可持續不好說。

總之,我的感覺是日本這邊確實是天坑逆天改命的機會,但是畢竟新的發展潮流,大的市場都在中美。如果本身在國內就有機會,有條件,行業好,那最好還是在國內,或者去北美髮展。日本這邊確實只能保底,想衝上限的機會不多,而且下一步能不能維持這個生活水平也不好說。

不過人生賽道太多了,沒必要比較,選自己最喜歡的就好。我就想搞搞進化演算法,群智能啥的,特別對複雜群體和現象中智能的湧現感興趣。不需要發頂刊,不需要掙大錢,只需要穩定。那德島大就是天堂。


除了三十年內發生機率百分之七十以上的,最大等級可達九點一級的,海嘯最大能到三十米的,就在德島旁邊的南海海槽大地震。


馬上可能就有碩導資格了,加上今年開始帶課,估計收入會高不少。


3樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:36

作者:Biang哥

連結:https://www.zhihu.com/question/618248988/answer/3243071102

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未來日本的兩極分化會越來越明顯,有回答說的很準確,旱的旱死,澇的澇死。現在就是日本政府領著大企業連順帶著外國資本方收割老百姓財富的節奏,民眾苦不堪言但依然含淚感恩,盯著中國的負面新聞罵著假想敵,彷彿他們的貧窮都是中國導致的。

依賴進口原料的製造業等中小規模企業,本土業務為主的企業會更艱難,沒有享受到貨幣貶值的紅利,然後自己成為紅利了。不破產就不錯了哪還有空間給員工漲薪。

各行業大企業,或者出口業務為主的公司,還是享受到實惠的,但是都不捨得加薪,細水長流一點點來。

外資企業依然罪惡,提供了全球發達地區里最低檔水準的包裹給日本,然而依然比大部分同行業日企高出一頭,說明日本真的不爭氣,不論是業績還是匯率。

今年光是債股匯三殺就來了多少回了,幸虧我早就不去碰日經了。

說回正題,個人體會大概是這麼個情況

東京地區30代:30-40歲,只說打工人,即不考慮自己作為事業主或者董事會成員的情況。不考慮stock option價值只算rsu價值。(醫生,藥劑師,律師,稅理士的跨度太大,而且普遍跟所在具體領域,企業機構和業績有關,總而言之是下限高,上限不封頂,樣本離散高,所以暫不討論)

2023年

普通日本企業(中堅企業之類):300-500萬(30代)

大手日企(大手maker):600-800萬(30代)

行業翹楚日企或者大部分外資(比如NRI):900-1200萬(30代)

頂格日企/外資里優化過的localpay職位(GAFA的SDE/marketing等,外資銀行在日本一部分崗位,MBB戰略,keyence,武田等):1500-2200萬(30代)

圈外(外資銀行強勢崗位,網際網路大廠(不一定規模大,業務大也算)高級管理或者IC崗,jane street(已經搬去香港,但可以從日本recruit),two sigma,citadel等目前炙手可熱的金融公司,或者極個別high-tech startup)2200-6000萬(30代或不可考,因為樣品太少)

另外要說一下,不要看按匯率日本公司好像收入比國內很多企業低,日本的勞動法和企業compliance原則下,不會有國內那些噁心折磨員工的手段,大部分情況上了船可以卷也可以躺平,特別是外資旱澇保收,裁員了也有很多辦法要很多補償足夠你慢慢找下一份工。回國有回國的好,人和人的情況跟起點和根基都不一樣,沒必要為了幾個數字糾結誰贏誰輸,自己過的好就行了


4樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:36

宗宗:


兩個關鍵詞:一億總中流、年功序列制

大部分行業正社員起薪15-20萬人民幣,每年五千左右的漲幅。

繳納稅款、健康保險、厚生年金後,到手7成左右。

5樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:36

芹菜循環:


國內二本日語畢業。來日本沒讀大學直接用國內文憑找的工作,目前雜七雜八一個月30左右,扣完到手25,年收在420到430吧,,,

學歷真的很重要

6樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:36

大部分全職工作的日本男月收入在35-40w日幣,有些老婆不工作在家帶孩子,日子過得緊巴巴的,吃喝肯定是沒中國好,蔬菜水果不自由,很多工業品也捨不得買,比如好的電腦手機、摩托之類的。

聽一個40歲日本領導說過,他認識的結過婚的人中,離婚率已經有50%了。

也有很多單身族,一個月20萬也能活。



作者:黑暗中的韭菜
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7樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:37

gohan:


更新:最後是去了BAT里一家的演算法崗,薪資大概是日本的1.5 - 2倍

24屆cs專業,找的演算法崗在日本年薪550w左右(稅前,含加班費和獎金)

感覺這個待遇確實沒啥競爭力,所以決定回國卷了…

8樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:37

去普通製造業的話人生もう終わり,不搞副業不避稅那就是妥妥的韭菜,靠公司那點工資和福利養著脫離市場只會越來越完蛋,公司倒了天也塌了

真正賺錢的都離工廠遠遠的,不論是做稍微低級的餐飲酒店還是高級的銷售諮詢,只有像我這種沒本事沒背景的去當廠狗,日本本土文科本科畢業就能去諮詢,下班風風光光去大久保公園超大比,還是坐公司報銷的taxi去的

keyence早玩明白了,把工廠OEM外包給國內,自己做銷售策劃開發,只要有工廠就不能給員工發工資,每台設備都比人金貴,投資一個工廠能給手下這群人發100年工資

intel把代工廠留著最後把自己玩死了,蘋果早就不靠硬體賺錢,只有俺們老中看見富士康來投資就開心瘋了,當新時代操機仔電子廠農民俺自豪,當然樸素的老中也擺脫不了農民這個思想烙印的,一定要去縣城市區買房表示俺也是城裡人,最後農民收穫了擺脫身份的自豪感,蓋樓做莊的賺麻了



作者:chitori kagome
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9樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:37

JyoJyo:


將個爛就!我今年2月份入職日本一大手IT企業做程式設計師,起薪 26W日元/月,320萬日元年收,公司提供住宿,每天從住的地方溜達到公司差不多需要10分鐘,騎車的話5分鐘,所以通勤基本沒有交通方面的開銷。

收入不高不低,勉強能夠養活自己,至少比我在國內體制內4500元/月,一眼望到頭的工作好太多,體制內確實穩定,窮得相當穩定!

任何工作都好似圍牆,外面的人羨慕圍牆裡的人,圍牆裡的人羨慕外面的人。

日企的薪資待遇比不上其它的歐美外企,每年雖然有調薪,但幅度基本上在5%-10%之間,年終獎基本也有1-3個月的薪水,個別企業會再多一點。

反正目前來看,大富大貴是無法實現,但是溫飽問題絕對是沒有問題的。

在網上找了一些日本IT行業的薪資待遇數據:

根據doda發布的統計數據顯示:2022年「IT/通信」的平均年薪為436萬日元,比上年的433萬日元增加了3萬日元。

IT/通信領域第1名是「IT諮詢」(461萬日元),第2名是「系統集成商

」(458萬日元),第3名是「硬體/軟體/套件供應商」(451萬日元)。沒有變化。
IT/通信領域,除第三名「硬體/軟體/套件供應商」與去年持平外,其他三個行業的平均年收入均有所增長。其中,增幅最大的領域是第4位的「通信/ISP/數據中心」(405萬日元),增加了7萬日元。

日本物價方面比較貴,一瓶水5塊錢,香蕉3、4根10塊錢,蘋果1個7塊,便利店一份吃不飽的盒飯要25-30塊。這邊的食物不僅貴還難吃,幸好我會做點家鄉菜,平時做飯的話也能節省好多錢。

房租的話因為我住公司提供的宿舍(自己住,25平米的公寓),減少了這方面的支出,也確實幫我節省了不少錢。

交通方面,平時出去玩會坐電車,上班一般是步行到公司。

周末雙休,假期也比較多,一個人住也沒有人打擾,清淨自在。

最重要的是,收入雖然不高,但房價並沒有高得離譜,不吃不喝大概十年能買上一套房子 ,房貸利率也低到塵埃里,人生雖談不上光輝未來,但總算有點希望。

10樓 JosephHeinrich 2024-10-14 19:37

新卒第一年,廣島,市場部門,月到手21,帶獎金年350-400?上下,年休125,965,住公司旁邊,上個月加班35分鐘,只要不是太離譜你想5點半走人也沒人管……平均年齡49歲的超級老登企業。

反正這個工資我沒事就能去周邊地區旅遊,買手辦,看足球。氪金約稿也不是大問題。我也就這點愛好,夠夠的了。

敬老日把捏著的幾天出差補的假期都用上,去九州玩了一個星期。

提前40年進入養老狀態了,啊,躺平真爽……

好吧,問了一下單位今年還是有獎金拿的……



作者:Vozhd
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