工作赚钱才能使生活品质平衡，疫情期间全球生活型态改变，英国曾推动实施“周休三日”，根据《ETtoday新闻云》报道，61间企业参与，事后发现离职率减少57%，在日本即便近年政府积极呼吁企业实施周休三日，效果却是不理想，只有UNIQLO等部分企业愿意实施，外界担忧薪水会跟着减少，“工作狂”文化根深蒂固，难以在短时间内推翻。

根据美国财经媒体《CNBC》报道，日本大力推动企业实施一周工作4天制，但这个国家以工作狂文化而闻名，这些努力面临严峻挑战，日本政府近期提倡“工作模式改革”运动，目的是促进弹性工作安排、缩短工时和限制加班。为了进一步鼓励这项倡议，厚生劳动省也开始提供补助和免费咨询服务。

根据《中央社》报道，在日本主要商学院教授和研究逾20年的克莱格（Tim Craig）说：“日本人工时长的原因是文化和社会，这些东西不会很快改变。”

克莱格也认为，日本人高度重视工作，甚至倾向将工作视为“积极生活的组成部分”，也因此一旦选择周休三日、提前回家，则可能会遭受其他同事们的异样眼光，无形中承受更加沉重的社会压力，因此往后必须担负起更多工作。