2024年4月,日本政府为了保帐司机等工作岗位的权益,设定每年加班的工作上限,这本应受到肯定的好事,却让许多产业如临大敌。未来日本社会可能会没有足够的司机载运货物,甚至是服务乘客。
网购的产品准时到货、偶尔赶时间叫辆出租车⋯⋯一般日本民众习以为常的生活,背后却是凭借司机大哥们的高工时苦苦支撑。日本有超过3分之1的司机驾驶,加班时数超过新规要求的960小时,即使如此也只能勉力满足交通运输需求,因为这个产业的缺工问题极为严峻。
根据帝国数据库的2024年1月的统计,“交通运输/仓储”的产业中,有多达65%企业有缺工问题,若细分至物流产业的话,这个数字更会达到72%,高居这次受影养的产业(还有建筑、医疗)之最。
而根据厚生劳动署资料,汽车驾驶(包含公车、卡车等)今年5月的有效招募倍率(职缺数量÷求职人数,被用于判断招募/求职难度)达到2.37,远高于平均的1.24,显见人手缺乏的状况。野村综合研究所就预估,2030年时日本可能将有35%货物没办法运输。