工作以後，遇到一些前輩，性格非常暴躁，能力確實很強。是不是因為平時處理的事情太多，而讓脾氣不好？

作者：筆跡賞心
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本文以我研究十多年筆跡與性格的經驗，解讀「能力」和「脾氣差」之間的關係。
任何人被激怒時，都會發脾氣氣。但是，「脾氣差」是一種穩定的人格特徵。對於「脾氣差」的人，他生氣，並非完全由外界因素引起，他們發怒頻率遠超常人。可以這樣說：在遇到同樣的外部刺激時，「脾氣差」的人，比「脾氣好」的人，更容易情緒失控而爆發脾氣。
我們討論的，就是這種穩定的人格，而不是臨時性的應激反應
。糾正暴脾氣的方法是「如何讓性格直接、脾氣暴躁的自己控制好脾氣？」。
筆跡學
認為，「愛生氣」的筆跡特徵是「收筆露鋒芒，且加速加重；或含有突然加速的線條」。
個人統計大量筆跡後認為，「愛生氣」與「有沒有能力」沒有必然的聯繫，可以認為是「不相關」的。
我們在生活中遇到四種典型情況，分別是：1，有能力，沒脾氣；2，有能力，有脾氣；3，沒能力，有脾氣；4，沒能力，沒脾氣。
下面列舉他們的筆跡案例：
1，有能力，沒脾氣下面的筆跡案例，能力強（注意力和邏輯思維能力都強，後文解釋），性格柔和穩定，不易與人衝突。
2，有能力，有脾氣下面的案例，能力強，連貫性好（邏輯思維能力強）。同時，也有脾氣，不鳴則已，一鳴驚人。
3，沒能力，有脾氣下面的案例，能力不強，連貫性雖好，但是浪費筆畫很多，其實邏輯思維能力不強。筆跡線條速度不穩定，時快時慢；收筆露鋒芒，愛發脾氣，常判若兩人。
4，沒能力，沒脾氣下面的案例，能力弱（注意力和邏輯思維能力都弱）。性格溫和，自卑，不易與人衝突。
綜上所述，有能力和脾氣差沒有直接關係。
以上，引自我寫的《筆跡觸覺與心理》一書。
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作者：水笙
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不是。
生氣都是源於自己的無能，當我第一次聽到這句話後，每次發脾氣後，我都要審視我生氣的原因，我才發現這句話說得無比正確。當我潛意識認為自己做得非常好，完全是客觀原因導致的挫折，我能很好地控制自己的情緒；當我非常確定是自己的原因造成的，我很沮喪，但也不會憤怒；只有這件事看起來是其他人造成的，但是我潛意識又隱隱約約覺得我沒有控制好，這件事跟其他人直接相關卻觸發了我內心深處的恐懼，我才可能失控、發脾氣。
如果你不信，每次發脾氣也審視一下自己。
怎麼談生氣怎麼又扯到恐懼了嗎？因為恐懼跟憤怒是同源的，面對弱小表現為恐懼，面對強大表現為憤怒。也就是說恐懼和憤怒是同一種情緒，只是因為面對的對象不同，表現出不同的形式。如果有人再跟你說，「不好意思，我這個人就是脾氣急。」 不要信他的鬼話，他面對比他強大的人脾氣一點也不急，只有害怕。
我之前的老闆，五十多歲，英國人，從澳洲千里迢迢到中國犄角旮旯的地區接管了我們公司。我們公司屬於國企被外企收購，語言不通加上公司基礎薄弱，管理混亂，但是我的老闆每天都是氣定神閒、笑容滿面，從來沒有見他發過一次脾氣，因為他知道自己能勝任，沒有恐懼。
即使公司發生了事故，他面對着中國區的壓力，他也能從容不迫地去分析根本原因，再從規則、制度的角度去解決，他倡導不責備文化，他永遠都說，「這是我應該承擔的壓力。」
他在任期間，我們公司業績一躍成為中國區最好的。
所以我們來看那些有脾氣的人：
第一、能力差，不能控制局面，自己無能但不肯承認，只能遷怒於別人。
第二、只對比自己弱小的人發脾氣，遇上比自己強大的也很乖。
所以，發脾氣的本質不是脾氣急、直率、有能力，而是欺軟怕硬、能力差。

簡山在創業​：



人家不是脾氣差，是知道自己想要什麼。
沒必要對所有人溫柔以待。

冰尜：

不是
這個是一個人的修養問題跟能力不掛鉤

糖包不慫吖：

最近我經常收到這樣的提問啊！！！為毛線？？？
前輩性格暴躁可能是因為帶的人太笨了，好聲好氣的指導人家根本就記不住！

深圳風物誌​：

不會，只是豬隊友惹火了他，一般來說能力強受人尊敬，很少發火。

作者：Jacket
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不可否認，人人都會遇到煩心事，每個人也都會有心情特別糟的時候。
有時，我們會因為生活中的壓力而變得負能量滿滿，情緒糟糕，會因為自己的不滿而突然變得煩躁。
這時，有人能通過自己的方式釋放出壓力和不滿的情緒，不會影響到別人。
而有的人，就不是這樣了。
他們會通過發脾氣甚至大吼大罵來試着讓自己的心情更舒暢，而他們的這種行為會影響到別人。
人總是由環境決定的，沒有天生的壞脾氣，所謂的壞脾氣大多數都是後天養成的臭毛病。
而那些總愛發脾氣的人，其實是從來不考慮別人感受的，說到底就是自私。
生活中，我們往往會對自己最親愛的人發脾氣，對待他們的態度還不如對待陌生人好。
很多情況下，我們仗着家人朋友會一直愛我們。
於是就慣着自己，慢慢變成了一個脾氣差的人，動不動就發火，從來不考慮發火會給他們帶來多大傷害。
一邊享受着家人帶給自己的愛，一邊無休止地發脾氣，這不是自私是什麼呢？
關於這一點，我們每個人都該去反思，不要再對着家人亂髮脾氣了，不能再這樣自私下去了。
事實上，越是能力強的人，越是好脾氣，他們明白髮脾氣是無法解決任何問題的。
解決問題的唯一辦法就是去面對它，然後冷靜地解決掉。
試想，生活中我們因為發脾氣失去了多少愛，傷了多少人，耽誤了多少事。
一旦發脾氣，肯定在短時間內無法以一種正常的狀態去和別人相處，也不可能正常地工作，真的是毫無益處。
所以，不要再覺着脾氣差不是什麼問題了，一個人的脾氣真的能反映出這個人到底怎麼樣。
所謂的「脾氣差」，就是自私和無能。

是否能力強的人脾氣都很差？我個人的看法，八九不離十。絕大多數能力強的人脾氣都很「差」。
之所以「差」，首先是因為他們有能力，有能力就有底氣，有資本，不是有句話叫「財大氣粗」嗎，有能力就叫「能力強脾氣大」。發發脾氣，對能力強的人，實屬正常，假如不發脾氣，那才奇怪。
其次，能力強的人，性子也急，做起事來風風火火，巴不得立桿見影，立馬見到成效。最見不得拖踏、懶散、無所事事、馬虎了事的人，遇見必批，而且重批，甚至「咆哮」。
再次，能力強的人，對別人的要求也更高，特別希望別人能夠快速提升能力，把事情做漂亮，達到能力強的人所期望達到的標準。
能力強的人，正因為能力強，發脾氣是常有的事，表面上看，好象是能力強的人脾氣差，其實並不完全是這樣。能力強的人，大部分都在領導或者管理崗位上，職責所在，需要採取強勢的辦法，不能太過軟弱。有句話叫「沒有脾氣的領導不是好領導」。我很贊同這句話，


作者：劉閃亮
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作者：金英傳奇
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是否能力強的人，脾氣都很差，我認為不一定啊，一般能力強的人，他們都是脾氣非常好，很有素質，很有修養的人。因為他們經歷過無數苦難，跨越過重重困難，才會鍛煉成做事有風度，心胸寬廣，能力超強的人。反倒是那些自以為是，以自我為中心的人，才是脾氣非常差的人。
你看啊，好多有素質的老闆，他們對人都很彬彬有禮，對老婆家人都特別寵愛和照顧。只有那種＂半灌水『』，才會在工作中左晃右晃耍小脾氣。
記得我在哪本雜誌看過這樣一個故事。有一個顧客A在一家賓館裡吃了飯，出賓館在門口摔了一跤，這顧客A脾氣非常差，火冒三丈，說老闆沒有做好防滑措施，撐着自己的腰對賓館老闆說要老闆賠錢之類的話。這賓館老闆要說實力硬碰硬卻沒問題，可他沒那樣做，自始自終面帶笑容對顧客A說，先帶你去醫院檢查檢查吧，身體要緊。後來老闆叫司機帶顧客A去醫院檢查，並給顧客A另外準備了一雙棉鞋讓他換上。老闆一看顧客A的鞋，幾乎鞋底全磨光了。後來老闆又叫一個服務員把顧客A的鞋子拿去修鞋部給鞋底訂了一層橡膠底，防止他下次走路再摔跤。結果從醫院檢查後，顧客A什麼事也沒有，當顧客A接過老闆給自己修好的鞋後，感覺非常非常慚愧……
看吧，真正有能力的人脾氣並不差，象有人曾說過的上等人，本事大，脾氣小，就是這個道理吧！一個有能力的人，而且脾氣非常好的人，他最終會以德抱怨，收穫更多更多最珍貴的財富！