子仁：
講究。
不是職場講究報連相，是幾乎每個人從小受到的教育就是要報連相。
報連相是一種根深蒂固的，被實踐所證明了的，有用的，有一定效率的生活處事方式，並不是說IT公司講究創新就能拋棄得了的。

其他公司我不敢說，反正我呆過的公司都是很重視菠菜的。
而且我個人也是覺得菠菜是很重要的，再說的抽象一點，就是交流是非常重要的。
然後就是根據你面對的情況和你需要菠菜的對象，採用的方式和內容也是不同的。
說到底最終體現在一個人的EQ(或者說是讀空氣的能力)以及話術水平了。


作者：知乎用戶
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霓虹國游助君：

是的 應該說不分行業 大部分日本人都是被這麼教育的 曾經因為一些瑣碎小事沒有報告我的部長几天都沒理我

東京IT神經男​：

當然重視。
報告，聯絡，相談，日本會社工作基本常識。
團隊合作中溝通是非常重要的事， 缺乏溝通可能會給他人造成麻煩並拖慢進度。
國內也一樣吧，作為新人對工作內容善做主張很容易出問題…

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