作者：某在讀的博士
鏈接：
https://www.zhihu.com/question/633677298/answer/3371229236來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯繫作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。
關於博士後，簡單客觀的講一下。
博士後，是一份工作，不是學歷。人社部的官方文件規定：博士後是高層次創新型青年人才。需要強調的是，中國的博士後一種官方（人社部）認定給予的身份，全世界通用。進站後，受國家的和省市博士後的規章制度管理和保護。只要順利獲得博士後證書，博士後的身份就是公認的。（有些博士後可以不認可所在的學校，但一定要認可博士後這個身份。
對於高校（以及某些具有資格招收博士後的科研院所、企業）來說，博士後崗位的設置是為了吸引人才，不是為了解決誰的就業問題。如果存在就業問題，那只是某些博士自己的問題。很多博士想通過博士後作為就業的過渡期，那只是自己一廂情願的目的，跟博士後制度本身的制定目的是沒有直接關係的，沒有哪個學校或者單位願意招這樣的博士後。
首先必須明確，高校不是慈善機構，招收博士後的導師也不是慈善家，學校發展需要引進人才、培養人才和使用人才，博士後導師帶領團隊也需要建設團隊，出產科研成果。學校、課題組招收博士後，就是為了博士後能夠體現自己的價值（暫且不論提供什麼樣的條件和待遇）。
作為一名畢業博士，可以憑自己的條件和實力去應聘適合自己的單位，進高校做科研，進企業搞創新。但自己必須對自己有清晰的認識和定位。不一定非要做博士後，但如果選擇做博士後，那就需要認清一個現實，作為博士後，要在短時期內儘快轉換身份，獨立開展研究工作（哪怕條件有限），出成果，拿項目，帶團隊，發揮自己的價值，才能獲得快速的提升和發展的機會，學術職業就那麼大，崗位有限，而且還要看時機（認為自己是韭菜的，格局太小了，也只能從韭菜的角度考慮問題）。只要自己發展的好，面臨的選擇就會很多。
定位清晰了，就要做好自己的職業規劃。建議那些只是考慮把博士後作為過度階段的博士繞路，不如好好找工作，對於那些普通的博士（尤其是水博
），沒有能力開展獨立研究，或者沒有信心做科研工作的，不要難為自己，進站做博士後對自己，對導師，對學校，都不是好事情。
博士後，國家規定的年限是2-6年，各個學校按照自己的需求設定具體的崗位要求。總得來說，博士後一般會做2-3年，在這個時間段內，延續自己之前的研究工作，把博士期間積累的成果發表出來（有人總認為被割韭菜，其實這是一個博士未來發展的第一桶金，是展示給別人看的體現自己價值的硬通貨
），同時藉助博士後平台（不管是從國家層面，還是所在省市層面，博士後都會有一些專項資助），獲得博士後基金、國家自然科學基金或社科基金
等資助。
通常情況下，博士後（國內有一些高校推行師資博士後制度，這種崗位一般是關聯教學任務的）沒有教學任務，要求專註於科研工作（這一點非常重要，如果作為一個講師進校，教學任務和要求都很大，用來做科研的時間會大大縮減，這裡不包括導師安排的其他任務）。博士後期間有一個靠譜的合作導師是非常重要的，只要相互之間能夠適應，絕大多數都是雙贏（其實對於很多導師而言，尤其是理工科的導師，更願意留自己的畢業博士做博士後，這樣不需要考慮相互適應的問題，管理上比較方便，但也存在近親繁殖的問題，尤其是在留校工作方面，由於學校的政策限制會增加難度。）
說一下人文社科和理工科博士後的區別。
人文社科的博士後相對於導師而言，比較獨立。人文社科的導師，除非承擔着國家重大項目，一般不會招收博士後為自己做科研（經費太少，養不起）。更多的是人文社科的院系單位為了引進人才，會設立博士後崗位，吸引一些人才做儲備（如果有能力直接應聘教職的，那就另說）。博士後在站期間，導師會在一定程度上指導一下博士後的科研工作，這主要看博士後本人的需要。
理工科的博士後，一般是參與團隊建設，領導某個方向的科研工作（這個方向最好是博士後本人自己的方向，也是導師要努力發展的方向）。導師一般會提供基本的條件和人手（一般是學生），所以團隊作戰的可能性是比較大的。具體的情況，要看導師的資源配置和具體安排，同時也要看博士後本人的能力。
考慮到行政或者教學的需要，導師或者院系單位會給博士後安排一些非科研的任務（通常不會太多，但有時候是必需的），比如管理團隊、經費、項目等等，參與一些行政工作。作為單位的行政領導，讓青年干點活，可以考察這個人的情商和處理事情的能力。作為青年人，無論是不是博士後都要懂得一點，無論在哪裡，都要學會維繫好人際關係，跟導師、跟學術大咖、跟領導、跟同事以及行政人員處理好關係，都是為自己的發展鋪路。（學會謙虛謹慎，很重要。有時候，不過是一句問好、一杯咖啡的事情，獲得的就是別人的好感和支持）。
最後，談一下博士後的待遇問題。自從2015年開始，國家層面進行博士後的制度改革，並出台了諸如博新計劃
、國際交流計劃等人才項目，博新計劃現在變成了A、B、C三檔（具體可以查中國博士後網站），各個省市也有自己的人才計劃，比如上海市的超級博士後等，各個學校也有自己的博士後人才計劃，甚至有些學校的院系也有自己單獨的博士後計劃。這些人才計劃的待遇都普遍高，而且越來越完善。
考慮到自己的發展，選擇做博士後，首先看導師（一般是要選擇業內的大咖，或者有發展前景的導師），然後看學校（平台越高越好，能選一流，不看非一流），然後具體去了解博士後的待遇問題（工資標準、社保、公積金、住房、安家補貼、子女入學入托、戶口、檔案等等）。以上了解清楚了，再決定。不要不清不楚的進站，然後反悔。現在是信息時代，以上信息都很好掌握。
凡事都是有利有弊的，有付出有回報。做博士後是一次選擇，在某種程度上還是一種挑戰，不是人生的某個過渡期。任何一次選擇，都是一次取捨，看你需要什麼，需要付出什麼，最終獲得什麼。
現在國家對於博士後的定位越來越明確，很多高校對博士後的定位也越來越高，提供的待遇越來越高，目的是引進所需人才。所以，認為自己有能力有水平的博士們，一定要選擇一所適合自己專業發展的學校，一個可以體現自己價值的平台，一位能為自己提供支持的導師，實現互利雙贏。
千萬千萬不要，心比天高，好高騖遠。
以上是一點點簡單的看法。供參考。
