以前曾经在中日合资企业里待过,当然是中方控股的合资企业,但是有一个副总位置是留给三井物产的。
和当时三井派过来的日方副总混得还不错。。。
所以曾经交流过日本公司的加班文化。。。
以他的解释:越是大公司加班越严重,因为日本公司里,上级不下班的话,下级就得老老实实地待着。。。
所以会社层级越多。。。最底下的。。。就等熬到半夜吧。。。
然后我的问题是:有那么多业务可以加班吗?
答案是:当然有!做过的业务也可以重新拿出来复习一下的。。。
当然对我来说是一头雾水。。。有什么可以复习的?直到我了解到了另一件事。。。
在日本公司里,新进社员是不会得到老员工的教导的,或者说,得到教导是可耻的。。。所有人,在绝大多数情况下,必须自己摸索着怎么干业务。。。哪怕你不明白情况,也不要去向其它人咨询,除非那人是你的下属。。。
原来如此。。。
作者:某人
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https://www.zhihu.com/question/630603580/answer/3313845332来源:知乎
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