东南西北风：

日本半导体行业容易就职吗？9年的fab经验 ，薪水不说太高，和新加坡持平就好，年收入800w日元左右

作者：凉宫爱未

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今年刚毕业，IT公司。不大不小吧，600人左右。

我们公司的企业文化是那种很温和的感觉，不会被上司追着push干活儿，按自己的节奏来。还不太清楚的东西就和老板说，老板就会理解你，给你慢慢学习的时间。不过因为是个几十年的老公司，那种传统的保守企业文化也比较根深蒂固，对导入新事物就会持消极态度。（code管理居然…是在本地，GitHub之类的统统没有。准备导入企业cursor给engineer，chatGPT给职能部门，但是已经调查研究了好几个月了，依然没有什么进展）

加班的话，目前就四月加班了两个小时，五月六月约等于零（有个几分钟，打卡打慢了）。七月目前为止是负的（裁量劳动制加班不给钱早走不扣钱），周围的人除了管理职也基本都是到点就跑。本社的话，到处都贴着不要加班的宣传标语，让大家好好注意work life balance。有一次下班不小心点开了teams的消息，想着点都点开了顺手回了吧，结果老板对着我一阵道歉，说本来想明天发的，今天不小心发出去了。

公司的前景的话，感觉是没啥大幅上升的前景，基本上就是躺在老客户上面，做做系统维护，每年搞点稳定的营收。近年虽然想赶着AI的风潮开发一点新业务，但是公司内部根本没几个人懂，招人吧也给不出特别多的钱招大佬进来，所以前景依然寡淡。而且因为太不卷了，所以各个新项目进展也是十分缓慢。（不卷怎么开发新业务嘛。）

工资的话，给的不多，涨的也慢，同时年功序列，一年固定涨个一级，我算了算，估计也就每年3，4%…反正不是什么让人有干劲的工资。（我老板等级挺高了而且很累，但是房子也买的不是都内买去了神奈川。）

目前的话对工作环境还算满意，毕竟公司给人的感觉就是，摆。工作难度不大，每天按部就班做做就行了。未来嘛，也一眼望到头了，刚毕业就已经开始养老了。

非常抑郁

会被差别对待，因为语言是硬伤，即便在流利的日语，和母语也是有很大差距的，在这种情况下就会被各种针对，被各种挤兑。

今天又被领导无缘无故找茬骂了，已经考虑回国了。就真的很难抉择，但也没有那么舍不得日本了，一个人哪里都一样，之前想要日本的永驻，现在想想也都没那么重要了，快乐的生活，有爱的人陪伴才是最重要的

完全不清楚在国内就职的流程，最快期望明年三月左右可以回国。心情无比复杂，好想快点解脱。

作者：建筑女子走走停停

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今年三月毕业，四月正式开始工作，到现在为止刚满一周，是个新的不能再新的新卒了。

所属金融保险业。刚看了一眼回答，发现好像还没有人是这一行的，不知道有没有同行。

在日本从事保险业有很多行业里的制限，才刚开始研修就面临一堆资格证要考，很多保险相关的知识要学。但公司福利不错，研修内容充实，所以每天虽然很累但觉得能学到很多东西，也就满足了。

人际关系目前还可以，和同期保持友好，前辈也很照顾我们。不知道研修结束配属后怎么样，要是到时候还记得的话，或许会再来更新一波。

作者：心小欣

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桑桑桑：

淘汰这样的人，淘汰这样的郭嘉，是我们中国企业家的使命。

不愿学习，不愿努力，不愿创新，一心想着依赖百年老店专利墙去剥削全球人民。

日资德资的最大特色，就是透过资本专利复合体去垄断产业，对付他们绝对不能手软。

作者：東大日本秋武老师
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就当怀旧一下 哈哈哈 讲讲我的小故事？正在从东京入管局办事结束坐车回去！

我第一个工作是九洲丰田公司

下属的孙子辈小公司！

刚到哪里时公司的业绩蒸蒸日上！各种福利都很好！我的热情也很高！但后来总在想自己到底在干什么工作？！每天开车到各种公司的人事总务打招呼报到后去各个工厂巡回…还要开车接送工人！我是司机吗？巡警吗？哈哈哈 有点生气！就在公司内部集体开会时说了一句大话：你们日本人能做的事情我就能做！我开车巡逻两年了！给我换工作吧！ 哈哈哈 当时空气都凝固了！哈哈哈我压根就没想很多 谁敢说一句风凉话可能会当场提交辞职书！都准备好了 哈哈哈！年轻气盛……会后老大叫我到他的办公室训了我一顿儿！哈哈哈 说我、泥臭い❣️哈哈哈 我也连连道歉！但我们平时关系都不错 我其实一直很尊敬他 他骂我我心里一点没有抵触心理！就考虑象征性的到道歉 辞职算了！

没想到，最后来了一句：わかったよ！来月すぐ会社近くに引っ越ししろ⁉️ ははは 现在想起来自己当时运气真好……换了别的老板可能早就被踢出来了！

第二件事是，三年后公司内部选个支店长

！有一个从现场开始一路爬上来的日本年轻人上名单里，这个人虽然比我小，很多但工作要领非常好说话拍马屁也很到位！就是那种典型的智商不高情商高分的那种 哈啊哈 跟我差不多！后来，我发现他对我的态度眼光怪怪的！我也没特别在意！但有一次也不知道是什么理由，他真是无中生有，来办公室和中国人职员找茬……！那我也没在意！但 冷不丁听见一句，你们中国人怎么怎么的…我当时就来火 就问他：野々山

君今俺の悪口言った⁉️ 哈哈 那小子当场蒙蔽！说 没有啊！我哪有！这个那个的！我就说：你现在在办公室唧唧咕咕发牢骚 很影响我的情绪知道不？我都没法工作！你心情不好到外面去发泄发泄吧！别再办公室里面嘟囔！哈哈哈 他做的半小时 下班小时一到直接下班回家了！我觉得很奇怪！！以前都关系不错怎么突然这样呢……？！就去找老大问了！这才明白！原来有一个老前辈股东不喜欢这个年轻人当支店长！还把我的名字推荐到总公司了…我连梦里都没考虑过上什么小店长！真不知道该感谢好还是说他多管闲事？ 我们老大说，你毕竟是外国人以后都要在大公司的人打交道 怎么也是不合适吧？我说 我当然知道这一点！我也根本没想过也没那个兴趣！给我涨涨工资虽然我出汗已经很感谢了！哈哈哈 但 事情已经这样被人莫名其妙地搅浑了！我也不知道该说什么好？

如何评价你们自己看着办吧！

最后一句真心话；不要学我 说话太黑白分明！满满正义感！…会受伤倒霉的 

作者：Sting

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在金融公司的子公司里做IT。在日本的IT行业里叫「ユーザ系」。主要就是给母公司开发和维护系统。

到今年已经工作8年。底层管理职位。手下3，5个人。算上派遣的话大概一共10人左右。

工作环境不错，公司给配电脑手机，加上现在推荐远程办公，所以大概一周只去一次办公室。同事绝大多数都很nice，职场霸凌只存在于坊间传言中没有实际见过。

平均加班时间是每个月30小时，平均到每天才1.5小时。特别是在家办公不需要通勤的话自由时间还是很充足的。下班之后不用再去管任何工作上的事情，带薪休假一年20天只要申请一般都会批准，个人觉得work life balance还是挺好的。

疫情以前下班后和聊得来的同事喝两杯还是经常的事情，现在都在家了也很少聚餐了。

至于薪资，由于是子公司，待遇不如母公司但是比日本平均水平还是高一点的。福利啊，健康保险啊什么的基本都跟母公司一样所以基本也能满足。

工作前景就仁者见仁 智者见智了，我们公司和大多数传统日企一样基本上忠于年功序列制，很少有波澜起伏。属于一眼就能看到退休那一类。没有什么特别好的前景可以谈但是工作收入有保障。

日本社会精英不太了解，但是自己公司的部长啊役员啊感觉生活也就那么一回事。工资高也高不到哪里去，责任到是挺大的。毕竟是金融机构，出大篓子了还得上电视谢罪道歉。

亞依职业规划师：

混吃等死的感觉。

没有压力没有动力。

不想升职压力太大。

工资不高也不低。

feng sam：

我有个高中师兄高考后上上海交大，通过交换生去了早稻田，现在毕业后在日本工作成家，妻子是中国人，不过说实话我没机会找到他沟通，估计他也忙于工作不知道知乎，回头问他。

ps：他说过他是因为想玩懂日本游戏所以学日语的，高中组过乐队，像他这么厉害丰富的人估计那啥……没时间很其他人说他的成功经验，因为他下个目标是在日本电信行业发展。

作者：穹宇宵兮

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那得看你在什么行业什么公司了。

我是在制造业做嵌入式开发，带项目的时候发现我组里的日本人骨子里有一种恶心人的惰性。

我是很喜欢卷的那种人，但是卷不动这几个年轻的部下，他们那种看淡一切的态度真的很气人，甚至还自暴自弃地说“反正努力也赶不上人家”、“你有前途只是你聪明你运气好”、“我脑子不好根本记不住这些复杂的东西”，导致我现在很讨厌跟年龄小于30岁的日本人合作，带不动，根本带不动。

最可恨的是，他们知道自己做的不好，会跟你道歉，说“哎呀我怎么这么笨”、“对不起又没能做到”、“最近因为工作不顺所以想去找心理医生谈谈”。

妈的。

宽松教育就该从这个世界上消失！日本的平民教育根本就是在培养屁用没有的垃圾！一个个儿内心还脆弱得不行！话一说重了，他们就要去公司的相谈窗口去举报你！

干啥啥不行，偷懒第一名，有几个小孩儿能盯着电脑盯一整天不带划一下鼠标的！别人教也教不会！自己学也学不明白！到了饭点也不吃饭！到了夜里也不睡觉！天天就呆愣着！问他们回家都干什么，他们既不看电视也不玩儿手机，啥也不干，反过来问我：“是啊，回家好像什么都没干，我天天都在干什么啊？”

浪费资源呗！活着就是浪费资源啊你们这群挨千刀的宽松时代小屁孩儿！

更新：

完全get不到评论区的人到底在嘲讽我什么，我不相信你们就不生气，你们想没想过你们是多努力才走出你讨厌的圈子，到你觉得安逸的地方。但是那些本地的小屁孩儿呢，他们甚至没有付出任何努力，从小到大都是被牛马的税金养起来的。养起来之后，他们没有回报社会，没有回报那些把他们养大的人，甚至没有理想，没有梦想。

我不相信你们不生气。

我只要想到每年几百万的税都是用去养活社会上的废物，还是其他国家的废物，我就恨。

还问我为什么不回国？那你要不仔细想想我为什么来这破地方啊？

下一步去哪儿呢，也不知道欧美会不会好些，但是又怕所有的梦想都会被现实抽一巴掌。