李明军：

就是换一个题目，再写一篇博士论文。
但是工资待遇比博士时候高了好多

yello：

通往教职的必经之路之一吧

作者：匿名用户
链接：https://www.zhihu.com/question/358212093/answer/2020968980
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为什么越来越多的博士青睐企业博士后1.学术≠项目博士期间，认为搞科研就是推公式，写论文。博士毕业后，明白了“学术≠项目”的道理。如何将学到的知识转化为实际的产品和实现工程化应用，做博士后，会给你更深层次的认识。
2.接触业界大牛和前沿技术我们都知道，前段时间，华为建立了博士后科研工作站，目前华为、BAT等企业的发展迅猛，很多企业的理论和技术都走在前沿，甚至强于很多高校和研究所，进企业做博士后可以积累到更多同行业的科研成果。
3. 薪资尚可这也是吸引很多博士去企业的最大优点，除了基础薪资，随着地方政策对博士后人才的不断加码，各类补贴、科研经费都有很好的待遇。具体地方待遇可以咨询博后网热线。
4. 有舒适的环境安心做科研博士后不同于固定职工，所以大多数情况下不会和现有职工有利益上的冲突，也不太会卷入复杂的人事关系，相对独立，这样的状态对于科研来说是很重要的。一个人博士毕业后是做科研最黄金的几年，关系到你这辈子的科学成就。
博士刚毕业，高校VS企业高校不再是避风港
先说说国内高校的招聘情况，高校招聘时对候选人的考察因素有很多：专业、毕业学校、论文、个人关系、研究方向等等。
重要的是，近几年很多高校的编制已处于饱和状态，大多数高校进人都很少，一般比较大的系一年也就四五个人。且越知名的高校门槛越高，一般要求海归博士。同时，即使有招聘名额，也很难把握。
企业博士后更容易实现个人价值
相对于高校，企业科研工作站的标准柔和一些，企业的话待遇高，可以积累实际经验，时间比较自由。
有的博士会做学术，懂得发各种各样的好文章，知道学术圈的规则，却缺乏实际的经验；有的博士则喜欢做实际的应用，希望能看到自己的研究真正运用到实际当中。
去企业做博士后对成果转化、提供科研平台都是个好的选择。
那么，博士进企业做博士后稳定吗？答案：稳定。
一般博士进站的同时企业会签订劳动合同，因此可以较好的受劳动法保护，不存在退站退工资的情况，而且具备工作站资格的企业，一般都是行业或地区头部企业，是经过大风大浪的成熟企业，稳定性也较好。同时，企业招博士后相对慎重，一般会基于现实需求招收，解决的是相对实际的生产或经营问题，目标相对明确，考核一般会对标企业科研人员。企业、高校双导师，既不脱离学术，也有大量机会接触工程或产业实际。企业博后招收规模一般不大，出站留用比例高，很多作为企业技术副总予以储备或进一步培养。看到这里，你还不考虑来做企业博士后吗？
其实，你有更简单的路径你可以联系迈尔普
人才，专门帮助博士紧跟政策动向、寻找适宜机会。博士需要完善的实验室条件、资深的导师、热门的项目、足量的经费都可以帮你匹配。
他还整合了百余家海内外高校资源、上千家企业资源，量身制定博士职业规划方案，让每位博士都找到潜心科研的良好环境。

努力的加菲：

个人觉得博后竞争很大，留校机会很少，心里压力挺大的。有位朋友开玩笑说女性做科研的好像生小孩的挺少，看看周围的却如此。emmm……

努力的加菲：

个人觉得博后竞争很大，留校机会很少，心里压力挺大的。有位朋友开玩笑说女性做科研的好像生小孩的挺少，看看周围的却如此。emmm……

作者：匿名用户
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不要去深大做博，否则你一定后悔，我身边10几个博后都后悔去了深大做博后！


本人已经完成深圳大学博士后工作，准备出站，分享下个人想法。第一，待遇方面，目前深圳大学博后的待遇大概三十多万，相对较高，这是深圳大学吸引博后的最主要因素。但是全国其它地方博后的待遇也在慢慢提高，再加上深圳生活成本高，除去房租和日常开销后，收入优势并不算明显。第二，在站研究工作方面，由于深圳大学大量招博士后，而深圳大学硕士研究生招生比较少，更别说在校博士生了，最多本科生打打酱油帮忙，都是自己单独去设计、准备和完成所有实验，博士后在学校的地位非常低（但是我相信博后是深圳大学学术排名靠前的第一线贡献者），学校基本不关心博士后生存和发展，只要求成果产出（理工科基本是两年内发一篇一区或两篇二区论文，指的是两年内接收）。第三，发展前景方面，深圳大学博士后基本上不可能留校或留深圳市其它高校或研究机构。即使海外博士和海外博后回深圳大学进行博后，在博后期间同时申请到了青基和博后基金，发表了一区论文，也是不大可能留下来的，最多继续特聘副研究员（临时工）。博士后在学校被当作毫无话语权和没人管的学生来管理，出站时层层审批和签字盖章，要经历繁复和臃肿的行政审核。那时出站年龄已经比较大了，到时还得以深圳大学（四非高校）博后身份和其它名校和海外博后竞争，毫无优势可言。同时，深圳大学招了不少海外年轻PI，国内学术关系网和资源很弱，在这样的实验室做博后工作，导师也提供不了任何影响力资源，全靠自己孤身打拼；相比传统名校，博后导师在国内或多或少都是有些名气，到时找工作方面即使提个名，对方至少能认识，或许有些帮助。第四，个人生活家庭方面，深圳房价超高，除少数能留下，大部分最后还得离开去其它城市某生活。博后期间也正是组建或磨合家庭的时候，出站以后得换到其它城市从零开始，无形中付出了很多时间成本，尤其可能错过某些城市房价上涨红利，后来定居者通常会比别人付出更高的购房成本。周围在深圳大学的博后同事，和他/她们的对象或另一半很多都是异地，为了见面和维护感情，付出额外时间、经济和心理方面代价，非常不利于家庭和谐发展。简单说到这些，有机会再多聊聊其它学术职业发展。当然每个人情况和诉求都不一样，以上仅供打算来深圳大学博后的年轻韭菜们一个参考。

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不要去深大做博，否则你一定后悔，我身边10几个博后都后悔去了深大做博后！


本人已经完成深圳大学博士后工作，准备出站，分享下个人想法。第一，待遇方面，目前深圳大学博后的待遇大概三十多万，相对较高，这是深圳大学吸引博后的最主要因素。但是全国其它地方博后的待遇也在慢慢提高，再加上深圳生活成本高，除去房租和日常开销后，收入优势并不算明显。第二，在站研究工作方面，由于深圳大学大量招博士后，而深圳大学硕士研究生招生比较少，更别说在校博士生了，最多本科生打打酱油帮忙，都是自己单独去设计、准备和完成所有实验，博士后在学校的地位非常低（但是我相信博后是深圳大学学术排名靠前的第一线贡献者），学校基本不关心博士后生存和发展，只要求成果产出（理工科基本是两年内发一篇一区或两篇二区论文，指的是两年内接收）。第三，发展前景方面，深圳大学博士后基本上不可能留校或留深圳市其它高校或研究机构。即使海外博士和海外博后回深圳大学进行博后，在博后期间同时申请到了青基和博后基金，发表了一区论文，也是不大可能留下来的，最多继续特聘副研究员（临时工）。博士后在学校被当作毫无话语权和没人管的学生来管理，出站时层层审批和签字盖章，要经历繁复和臃肿的行政审核。那时出站年龄已经比较大了，到时还得以深圳大学（四非高校）博后身份和其它名校和海外博后竞争，毫无优势可言。同时，深圳大学招了不少海外年轻PI，国内学术关系网和资源很弱，在这样的实验室做博后工作，导师也提供不了任何影响力资源，全靠自己孤身打拼；相比传统名校，博后导师在国内或多或少都是有些名气，到时找工作方面即使提个名，对方至少能认识，或许有些帮助。第四，个人生活家庭方面，深圳房价超高，除少数能留下，大部分最后还得离开去其它城市某生活。博后期间也正是组建或磨合家庭的时候，出站以后得换到其它城市从零开始，无形中付出了很多时间成本，尤其可能错过某些城市房价上涨红利，后来定居者通常会比别人付出更高的购房成本。周围在深圳大学的博后同事，和他/她们的对象或另一半很多都是异地，为了见面和维护感情，付出额外时间、经济和心理方面代价，非常不利于家庭和谐发展。简单说到这些，有机会再多聊聊其它学术职业发展。当然每个人情况和诉求都不一样，以上仅供打算来深圳大学博后的年轻韭菜们一个参考。

某匿名用戶：

为啥邀请我？你才是博后，你全家都是博后，，，

欧洲某知名研究所工科博士后在职。
选择做博后的主要原因还是因为没有在欧洲找到心仪的工业界的职位。也就把博士后当作一个过渡。一边继续做科研，一边持续关注工业界的坑，骑驴找马。
不要觉得这样的想法会坑了现在的老板。其实老板精明的多。招一个博后干活的开销远比招一个正式员工小，但干的活都是一样的。大家都是跟着项目走，并不能保证每个博后的工作都那么科研，一定能发多少文章，工科尤其如此。相反，去了大企业的研发部门，一样可以科研，而且跟业界有紧密联系，工资还高不少。读到博后也是都快30岁的人了，早点赚钱养家糊口才是正道，博后那点奖学金，跟失业金没啥区别。
既然这样，双方各取所需，到时候好聚好散就行了。


作者：匿名用户
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请叫我麦兜：

学士—>硕士—>博士—>烈士（博士后）