作者：水博文
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#高等教育學位 #博士後

※ 在中國，博士即是個人學術生涯里的最高學位。

※ 真正步入社會，博士後並沒聽人少講，膚淺地認為這不就是博士拿到學位畢業後嘛，總是暗自覺得身邊把博士後掛在嘴邊的人好笑，每每想到那時因為打心底里貶低他人，從而印證自我的超然脫俗時，我都會為自己的傲慢無知而哭笑不得。

※ 與人閒聊，時不時會聽到「誒，這位我校友， 我聽說過不少他的黑料 」，聊這說那都能辯上一辯，引經據典，舉一反三，不禁羨慕他人生活的多姿多彩，越發仰慕知識的偉大。也難怪會有酒越沉澱越香的說法。

※ 我的學生時代發生過許多事，彼時的我為了突破封閉的自我，選擇了互動設計這種新興的專業，上街派發小廣告採集數據、做用戶調研、產品設計調研被曬到脫皮，和陌生人頻繁打交道講話到唇裂舌干都是常事。醫者難自醫不是沒有道理，因為近20年的讀書生涯很快結束，性格上的缺陷始終沒有明顯的改善。值得慶幸的是碰到了真正在乎身邊人的朋友，嘻嘻哈哈的讓這四年沒有那麼難熬。另一件印象深刻的事情是三次院系「大變」，入學時我是製作系，大二時變成了新媒體藝術系，再後來化身藝術設計院學生，成了正統院系口中的」三體高材生「，論壇院系battle上真讓我方好一頓陣腳大亂。我們也時常拿國內對藝術、新媒體的重視來安慰自己：畢業即失業遠著呢，這可是風口行業，後來步入社會才發現身邊人都在拚命，用青春健康換榮耀、名利或者平安喜樂，不得不感嘆曾經單純無所畏懼。那時也常常自嘲大家就是一鍋大混菜里的配菜，庸才永遠做不了主菜，而這也成了我們拌嘴尋開心的一個樂子。渾渾噩噩中又半途而廢錯過了考研讀博，而現在的我再也沒有學生時代那樣的機會，獨立生活帶來方方面面的壓力，總是讓我不趁會便消了這個念頭。

※ 如果那時我能像現在一樣對自己坦誠一點，別把明天再說掛在嘴邊，認真生活會不會讓我對是非曲折美醜對錯認識的更透徹？ 

分享了這麼多最後扒上個博士後計劃的貼士：

申請參與莫大博士後發展計劃，完成計劃內容即可獲得博士後研究交流的機會；
其證書官網可查，甚至在完成領域課題研究後可獲得專業性更強的博士後研究員證書；
國際舞台現場頒發證書，儀式感滿滿，屆時與其他校友一同收穫這份喜悅；

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作者：理聘APP
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所以一定要問清楚，多去幾個地方搜集搜集信息啊，政策越多越容易被鑽漏洞！

可以來【理聘網】多了解幾個單位，跟老師1V1聊聊。

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知乎用戶DD：

哎，發文章就很不用想了，來之前合作導師一套，來了以後，合同一簽，立馬換嘴臉

留德華叫獸：

曾在德國留學並在學術圈摸爬滾打多年，

今天我和大家聊聊國內博士後的現狀。

為了能在高校圈立足，

很多博士畢業後都會選擇國內博士後這條道路。‍

最初大家對於「博士後」的理解，

是作為講師、副教授、教授的前期鋪墊和鍛煉。

一般來說，博士後的工作壓力不大，

工資水平也不錯。‍

出站後盡量留在做博後的學校或是跳去低一檔次的學校，

因此大家對於博士後這份工作是帶著嚮往和期待的。

不知道從什麼時候起，

國內博士後成了博士們不願意選擇的道路，

這不僅是因為當下國內博士後的工作壓力大，

而且可能面臨著出站後還是無法在學術圈就業的困境。

還不如早早在差一點的學校或者在編製內占坑，

以免日後遭受被「非升即走

」的考核標準逼退。

現如今課題組的博士後，

已經不再抱有能留在組裡一直工作的幻想，

而是希望通過這個階段能發幾篇文章，

找到比博士畢業就業稍好一點的高校入職。

而發幾篇文章也成了難上加難的事情。

博士後入職後先是熟悉課題組的整體情況，

論文發表情況、研究進展情況以及實驗室設備的情況等。

做好充分了解後，才能開始設計自己的研究課題和實驗思路，

然而在這過程中，

大老闆開始將自己手上的很多工作交給博士後完成，

小到實驗室經費管理、人員管理、報銷管理等雜事，

大到老闆的課程講授、外出報告、基金申請等任務，

都成為博士後們專心科研路上的絆腳石。

輔助大老闆完成基金項目申請書，還要負責自己的基金申請，

自己拿不到博後基金

，也無法達到出站要求。

改完大老闆的文章，還要撰寫自己的論文，

論文數量和質量決定自己今後的去向。

博士後期間的工作壓力、工作強度無疑是非常大的。

然而，儘管面臨著如此大的工作壓力和強度，

博士後拼盡全力出站後，

仍無法找到滿意的教職。

隨著水漲船高的高校入職要求，

博士後們一卷再卷還是無法立足於高校圈。

若是選擇去企業工作又會有點不甘心，

既然博士後出站去企業工作，

為何不早早博士畢業就去企業歷練呢？

何必做這麼幾年的廉價勞動力。

反觀歐美，博士後作為一個獨立研究者，

因為當地勞動法

的保護，

博士後不會做額外的「雜活」，

通常可以專註於自己的研究。

歐美博士後工資有高有低，

高的例如瑞士年薪10w瑞郎（約合80w人民幣），

低的例如英國年薪不到4w英鎊（約合35w人民幣）。

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【留德華叫獸】|全球學術界博士(後)、教職工資福利總覽--知乎不斷更新中！

國內博士後的現狀確實不容樂觀，

好在近年來不斷湧現出年薪30-50W的天價博後崗位，

就算要干很多臟活累活，

至少拿到手的待遇切實提高了！

但作為有學術理想的博士，

在選擇博士後時，

一定要著重考慮大老闆的人品、課題組的發展和團隊管理，

不要將自己深陷於惡性工作環境和惡性人際關係中。

最後，分享我在德國博士畢業後大廠工作的體驗，

希望能給螢幕前的大家帶來一些激勵和啟示。

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也歡迎關注我創辦的【DIY飛躍計劃】留學|科研社區 @DIY飛躍計劃

留德華叫獸

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5.0

海德堡大學 交叉學科計算中心離散與組合優化實驗室研究員

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艾麗：

廣東省財政15w博後生活補貼和國家資助博士後研究人員計劃（「國資計劃」ABC檔）不疊加發放！（見下圖來自廣東省人力資源和社會保障廳的回復）

廣東省的博士後15w生活補貼，是只要入站省屬博士後流動站的每一位博後就可以拿到，算基本工資，不需要個人申請。而「國資計劃BC」是2023年起才有的全國性的博士後項目，需個人申報（需寫本子且成果考核），經專家評審才擇優資助。一個是都可以拿的省補貼，一個是擇優資助的全國性的項目，這兩怎麼會互斥呢？哪條規定了互斥？

《國家資助博士後研究人員計劃（B、C檔）申報指南》中明確寫道「鼓勵各地區、設站單位對獲選人員給予疊加或配套資助。」但是，在廣東省，「獲得資助"的博士後沒有得到任何生活資助和科研經費資助！

此外，廣東省財政15w博後生活補貼和廣東省海外博士後引進項目（學校排名200以內的海外博，補助30w)也不疊加發放，這條接受，都是省財政的資金，且明文規定了項目互斥。

所以海外200以內的博，來廣州做博後的話就是拿不了15w的省補貼，也拿不了國資BC檔的資助（海外博不能申請A檔）。所以後來者，除了那個吸引你的人/學術，不要被錢什麼的吸引來！

下面是來自廣東省人力資源和社會保障廳的解答，可能說服你我？

來自廣東省人力資源和社會保障廳的回復

國家資助博士後研究人員計劃

作者：雲端數字產業園

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各市(區)人力資源社會保障局，省級有關部門，各有關單位：

為加快實施人才強省和創新驅動發展戰略，加強我省青年科技人才隊伍建設，服務全省經濟社會高質量發展。根據《人社部全國博管委關於進一步加強企業博士後科研工作站建設的通知》（人社部發〔2021〕88號）及《陝西省博士後創新基地管理暫行辦法》要求，現就開展我省2024年博士後創新基地申報設立工作通知如下：

一、申報主體及條件

1.申報主體

企業，從事科學研究和技術開發的事業單位，高新技術開發區、經濟技術開發區、大學科技園及留學人員創業園區等區域性機構。

2.申請設立條件

(1)具備獨立法人資格，經營運行狀況良好，企業規模處於國內或省內同行業前列。

(2)具有一定規模，並具有專門的科技研究機構。

(3)擁有高水平的研究隊伍，具有創新理論和創新技術的博士後科研項目。

(4)單位重視，能為博士後研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

建有省級以上研發、技術中心，省重點實驗室或同等水平的科技研究開發機構，承擔國家或省上重大項目的單位可優先設立陝西省博士後創新基地。

二、申報程序

1.各申報單位填寫《陝西省博士後創新基地設立申請表》（附件），報送至所在市（區）人社局或省級主管部門。

2.各市(區)人社局或省級主管部門按照申報條件，對申報材料進行初審並填寫推薦意見，於2024年7月31日前，以綜合報告的形式將初審意見和申報材料（紙質版材料一式七份）報送至省博管辦指定材料報送地址，與紙質版材料完全一致的電子版材料（含WORD版和PDF版）同步報至省博管辦指定郵箱。逾期不予受理。

3.省博管辦審核通過後，組織專家赴申報單位進行現場考核評估並提出設立意見建議。

4.對公示無異議的申報單位按照有關規定設立陝西省博士後創新基地。

三、有關要求

1.各市(區)人社局和省級主管部門要高度重視，積極組織好本市(部門)的申報工作，聚焦秦創原建設、重點產業鏈、「三項改革」、數字經濟、民營經濟等重點領域，按照「能設盡設」的原則，向申報單位詳細介紹申報條件、相關要求和管理制度。

2.各申報單位填寫申請表時要確保所填內容客觀、真實詳細、重點突出、數據準確、有據可查，佐證材料（加蓋申報單位公章）不超過20頁。各單位要認真核對報送的全部附件資料，並在複印件資料上加蓋申報單位印章。

3.各市(區)人社局或省級主管部門要認真進行材料初審並填寫推薦意見。報送電子版申報材料時，需按申報單位分別建立文檔，並在文檔標題處註明「XXX(申報單位名稱) 陝西省博士後創新基地申報材料」，涉密材料需脫密處理。

4.所需表格請登陸陝西省人力資源社會保障廳「通知公告欄」下載。

作者：踏雪飛豬

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學校學院介紹

武漢大學高等研究院（The Institute for Advanced Studies of Wuhan University，簡稱高研院IAS）成立於2014年4月，為直屬學校相對獨立運行的科研機構。高等研究院優先發展生命科學、物理學、材料科學及化學相關研究領域，強調以基礎研究為主，聚焦學科前沿，倡導學科交叉，圍繞重大科學問題開展探索研究。高等研究院以武漢大學雄厚的基礎學科為基礎，發揮多學科優勢，將建成學科交叉研究的基地、高水平研究人才的特區、科研資源共享和國際學術交流的平台。

導師及課題組簡介

李博博士，中共黨員，2022年9月加入武漢大學高等研究院任教授、博士生導師。2012年和2017年分別於武漢大學物理系和香港科技大學物理系獲得學士和博士學位。2017年至2022年在韓國基礎科學研究院軟物質與生命物質中心開展博士後研究。工作在學術界具有廣泛的國際影響力，成果發表於各類SCI/EI高水平核心期刊，包括第一、通訊作者工作Nature正刊兩篇， Physical Review X一篇，Nature Review Materials一篇，Communications Physics一篇，Nature Physics一篇，Cells一篇，以及合作工作Phys. Rev. X, Proc. Nat. Acad. Sci., ACS Nano, Biomaterials, Soft Matter等多篇。曾獲國家自然科學基金海外優青項目（2021），香港科技大學青年科學家獎（2016）。導師研究經歷和代表論文請參見武漢大學高等研究院官網：https://gdyjy.whu.edu.cn/info/1142/2932.htm

李博課題組現致力於生命系統和材料物理領域的基礎科學、交叉學科研究。具體研究方向包括：1. 複雜微環境下多細胞生命過程，2. 動物群體動態性狀和生態學意義，3. 膠體材料的相變和物理性質，4. AI for X, with X= 1, 2, 3。課題組倡導以科學問題為核心的跨一級學科大交叉模式，立志以高水平科技自立自強支撐國家高質量發展，並積極與國內外科技工作者開展相關領域的合作研究。更多關於課題組的研究及相關信息請見課題組網站：https://www.x-mol.com/groups/libo?lang=en

職位要求及待遇

課題組現招收優秀博士後2-3名。要求申請者已獲得相關專業博士學位，專業基礎紮實，工作踏實，有責任感，具有良好的合作精神和溝通能力，對生物-物理交叉學科基礎科學研究興趣濃厚。課題組重點支持博士後膠體凝聚態物理、光學、AI圖像處理或細胞生物學方向的研究，對不同方向的申請者具體要求如下:
1. 膠體凝聚態物理方向，應聘者應從事膠體物理實驗的研究，具備較強的統計熱力學和凝聚態物理基礎，熟練掌握光學視頻顯微學和圖像處理技術，能夠根據課題需要獨立構建實驗系統並完成數據分析。具備膠體粒子化學合成經驗者優先考慮。
2. 光學方向，應聘者應從事光學實驗的研究，具備較強光路搭建，生物熒光成像相關實驗能力，能夠獨立搭建光鑷、光散射或熒光顯微成像等實驗系統。具有共聚焦顯微成像系統搭建經驗者優先考慮。
3. AI方向，應聘者應從事機器視覺、圖像處理等相關領域的研究，具備較強代碼編寫能力，可以熟練搭建神經網路，利用深度學習方法完成特徵物體識別等任務。具有機器人、無人機等智能自動化系統搭建經驗者優先考慮。
4. 細胞方向，應聘者應從事細胞生物學、神經科學、發育生物學等相關領域的研究，具備較強高級細胞實驗能力，可以熟練設計質體構建穩轉株，操作共聚焦顯微鏡進行活細胞成像，完成常規分子生物學實驗。具有光遺傳學或CRISPR實驗經驗者優先考慮。
5. 其他具有和課題組研究方向相關背景的應聘者如對課題組的研究感興趣，也歡迎聯繫。

課題組將提供國際一流的科研環境，並推薦申請武漢大學卓越博士後計劃（稅前年薪45-60萬元，https://www.whu.edu.cn/info/1118/174554.htm）。工作成績優異者課題組將推薦國內外一流研究機構或幫助申請學校編製。有意者請直接發送個人簡歷、發表論文等其他可以證明適合崗位的材料到：liboiaswhu@yeah.net或libo@whu.edu.cn。簡歷初評通過後將聯繫線下或線上面試。