作者：天下權謀
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千萬不要反對領導的決定，無論事情本身對錯與否！
當領導準備做某件事情的時候，沒有決定之前，作為下屬可以點到為止的提出自己的看法，但是領導一旦決定做某件事情的時候，就不能再提出任何意見了，原因就是，領導決定的事情，作為下屬一再反對，這就不是爭論事實方面的對錯了，而是對權力的反對，反對權力就一定是錯的。
1、作為下屬一旦反對領導的決策，自己又必須執行的話，即使做好了，領導也懷疑其決策能力。進一步反映出，這樣的下屬做不了領導，只能做執行工作，不能做決策工作。升遷的道路就此結束。 失敗了，就為第三方的讒言製造了機會：本來你就反對，讓你去做，你因為個人的私利，故意做不好，就是為了證明自己的正確和領導的決策失誤。這是致大局於不顧，自私自利的行為，讓領導無法下台。 所以，下屬反對領導決策， 如果自己執行，幾乎就沒有成功的，即使別人去執行，他也會背後阻礙，試圖證明自己的正確性。你證明領導錯誤，他還能不討厭你？
2、那麼，反對領導決定之後，領導派別人執行呢？如果別人成功了，這個無形中，自己成了領導批判的對象，相比之下，在領導眼裡沒有了好印象。輸給了競爭對手一局。如果別人失敗了呢，這個也會被人當成離間的機會，通常使用兩種手法：一個就是說你面帶喜色，幸災樂禍，讓領導討厭；一個就是被人事後推卸失敗責任，說是你背後做小動作使壞。
3、那已經反對領導決策了，自己該怎麼做呢？ 正確的答案什麼呢？
分兩種情況，一種是，自己執行呢，就一定要努力做成，做成之後，立即上表誇讚領導的英明。如果真的打不贏，自己也要故意「負傷」，來個苦肉計，說明自己真的是儘力了。另外一種是， 如果別人來執行決策，別人贏了，不要等等他邀功，自己一定第一時間，上表讚美老闆的英明，自己的錯誤。這樣讓執行人的功勞，成為領導的功勞，自己不會接來下被對比， 從而大範圍喪失好印象。如果執行人失敗了，這時候，千萬不能有驕傲神色，而是要說自己是烏鴉嘴。 所以，擦屁股的事情總是很難辦，只要我們記住這個基本權謀原理， 就不會這麼麻煩了，那就是，只要領導決定的事情，堅決的擁護和執行，不管事情上的對錯，關鍵是權力上的必須順從！
