九五吉祥在东瀛：

说说日本地方公务员的职场霸凌。有自上而下的，有平行线的，有性别欺凌的，但是解决方式和日企有些不同。

高仓佑毕业于京都大学，按理说这种名校毕业的，一般不选择地方公务员，因为相对于优秀的私企，地方公务员收入低，受气多。

但是高仓生在这个城市长在这个城市，他家有个四代相传的和果子铺，挺有名，他爸想让他子承父业，接手和果子铺。

他一心想逃离，发奋图强的考到了京都，本以为彻底摆脱了，结果快毕业时，他爸爸中风了。

他不忍心母亲一个人操劳，还是违心的回来了，而且，在母亲安排下相了亲结了婚。

他当地方公务员，媳妇跟着婆婆经营和果子铺。

我在市民税课时和他共事2年，高仓不愧是名校出身，领悟快，干活麻利，尤其是计算机，处理能力非常强，我们都是有点问题就找情报信息处理课或中心机房，他几乎都是自己搞定。

他在工作中几乎无可挑剔，但是他有个奇怪的癖好。

有一次课内旅游，在高速路服务区休息，高仓去洗手间，到出发时间了，也不见他出来。

我们一边等他一边开玩笑：这家伙肯定闹肚子，这么费时间。笑的时候，旁边一个身材极高的女子捂着嘴笑得肩膀一耸一耸的。

等到实在是不出发不行了，到里面一看，没人。大家正奇怪时，那个高个子的女子走到大伙跟前，我们一看，这不就是高仓吗？!

他跑洗手间里换了女装，一直在我们跟前晃悠。这家伙身材细长，俩大眼睛忽闪忽闪的，睫毛又长，说实话，女装挺好看的。

这件事很快就过去了，都是年轻人，出去玩，权当一乐子。但流言渐起，说高仓是性别障碍

但从那天起，课长的态度变了。

原因一是嫉妒，高仓名校毕业，能力强，家里有钱人缘好，他收集鞋，都是名牌，但他有个原则，只收集200双，(外号200双）,买了新的，就把多出来的送给同事，一年总会送出去十几双。

二是厌烦高仓的，表面上没啥，背地里，他认为这种是怪物。

课长开始把高仓当空气，不管高仓说什么干什么，哪怕是当面问课长。

这种冷暴力的无视，别的同事都看在眼里，却无能为力，这种情况持续了小半年，课长针对高仓，从无视到阴沉着脸斜眼瞪，再到言语攻击，愈演愈烈。

高仓开始频繁请假，先是用年假，然后是病假。

人事课的保健室成了高仓办公的地方，他不能看见课长的脸，一见就手抖。

保健室里有心理辅导，保健师将高仓的状况写成报告，提交人事，人事通过组合（私企也有，保障员工权利，争取涨工资的）,报到了部里，部长找课长谈了话。

课长收敛了没3天就恢复了原样。这时候是11月份，离人事异动还有4个多月。

医院给高仓开出的诊断是，一张诊断书可以最长休息两个月，连续休息90天以内是有全额工资的。

就这样，高仓断断续续休病假4个月，熬到了3月底人事异动通知，被调到资产税课。

课长被调到最远的一个支所，从市区开车来回近4个小时。虽然没有实质性惩罚，但是也不会再有上升空间。

地方公务员的职场霸凌，如果不闹出人命，大致的解决方式就是各自调离。如果闹出人命，像有人自金，画风就变了。

就像最近的兵库县知事，齐藤元彦，兵库县西播磨县民局长实名书面告发他霸凌，兵库县内部调查认定那个局长是诽谤，并被停职，然后局长绝望自金。

纳税人和普通公务员不干了，不满的呼声高涨。

兵库县议会没办法，设立了个特别调查委员会，第三方介入，然后议会全体通过了对知事的不信任案，9/19开始，10天内，齐藤元彦要么自己辞职，要么失职，反正，他的县知事是当到头了。

日本对职场霸凌定义的宽泛程度放到中国已经属于到处都是霸凌了

当着不抽烟的人面抽烟让人被动吸二手烟你就スモハラ了，劝酒就アルハラ了，还有啥鼓励别人给对方造成了压力、说人啥星座啥血型这样子的ブラハラ ，哦对如果你不小心讲了黄段子、问女生三围对方不待见你那也是性骚扰，同事觉得冷你调低了温度エアハラ 、...全尼玛是ハラ

已经不是绍和时代了，但凡是正经点的公司，这方面的规定尤其严格，上面那些你觉得离谱的ハラ，去人事那边一告一个准，立马抓去约谈

题外话别老拿小鬼子自杀多说事，咱们的职场现状放到鬼岛上，上班族得排队卧轨跳楼，我之前单位加班超过俩小时就可以计入调休，淡季调休一个月都行，但就是不算加班费，我觉得挺爽了，愣是让我那在日本ブラック企業榜上班的对象说我公司黑心企业

过去是，现在已经不是了。前几天的新闻，自民党众议院议员木村次郎因为职场欺凌其40岁的男性秘书而谢罪，表示对自己言行会“深刻反省”。而所谓的欺凌内容是：秘书为木村开车，路上遇到一个红灯。木村对秘书说：不就是个红灯吗？闯过去就是了，（等红灯）多浪费时间啊。（行ってしまえ。時間がもったいない）。同时坐在后排的木村还踹驾驶席的秘书的座位。

我：啊，这就算职场欺凌吗？

自民党・木村次郎衆院議員が元秘書へのパワハラの一部を認め謝罪　赤信号で「行ってしまえ」 - ライブドアニュース (livedoor.com)

重生记得前世怎么死：

我一个同事以前是去日本留学的，她说日本企业你哪怕比对方早一天来都可以打对方耳光，太吓人了

很严重……像我这样天天怼完上司怼客户的，他们八成心里要把我骂死了，却天天对我点头哈腰的。但是他们把所有的怒气都撒在一个小孩儿身上，天天翻来覆去嘲讽那个小年轻。

我看不惯，但还是在他们嘲讽那个小年轻的时候忍不住笑了，因为小年轻是真的废物。我好几次跟上面提他不适合这行，再呆下去对彼此都是伤害。

欺软怕硬的小日本儿，合作起来非常费劲，因为大部分都没有能力，又懒又笨又固执又死较真，总结来说一个词，小日本儿真傻逼。

但是不跟他们工作的话就还行，不工作的话，大家表面客气，心宽一点儿就会很快乐。

反正大家一起欺负一个人的时候，虽然很没道德，但是真的快乐。被欺负的人也没觉得自己被欺负，还成天上赶着过来找骂，抖M啊简直。

作者：673366900
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欺凌还得看二鬼子 

在日企上过班，除了上司是日本人，其他平级的同事都是中国人，尤其是那些连国都没出过，护照都没办的二鬼子，学日本人欺凌那套，学都最像，最会，最精通。

那些人甚至连日语都没多精通，日本人读空气，搞孤立那套学得一套一套的。

群体里最会来事，最外向，最喜欢出风头的那个女性，看谁不顺眼，她就先去带头孤立那位同事。各种造谣讲坏话，拉帮结派欺负她一个人。

等大家都开始心照不宣的排斥那个人以后，这个带头霸凌女，再独自一人跟她做朋友，给她一种救世主降临，全世界只有她一个人愿意跟她做朋友的样子。这样她就收获了一个忠心耿耿的跟班，一边煽风点火加大力度怂恿别人欺负她，自己再扮演好人安慰鼓励，把人玩死了人家还感谢这个不离不弃的好朋友。

这招是我见过最多的。在日企你不抱团，不加入一个小团体，并假装很会读空气，对团体很忠诚，下一个被排斥的就是你。

我也见过玩得太爽玩崩的，以为拉拢的小团体都是跟自己一条心的，起码跟自己是一样的人。结果小团体也只是够会读空气，表面顺从罢了。评选最佳员工时，那些趾高气昂的霸凌女以为自己的小团体绝对会投票给自己，结果还没公布就当自己已经拿到奖了，更加趾高气昂。

最后发现，除了她自己，再也没有多余的一票投给她的场面，也是很好看。她以为对自己忠心耿耿的小团体，大家都是为了一口饭吃，陪着她演戏罢了，真要到触及利益时，心里跟个明镜似的。

因为我当时的公司女性职员很多，男性很少，我也不知道男性多的日企职场是个什么体验。跟这些二鬼子相处的日常都够够的了，不知道去了日本的职场是什么体验

芝芝桃桃：

我的前同事，人在中国分公司，我之前在日本总公司。她来出差的时候我俩聊的挺开心的，就成了朋友，经常一起八卦。从我还没离职，还在休产假的时候开始，每周至少一次打电话跟我哭诉，新来的sb“领导”怎么霸凌她的。

主要是甩锅，人参公鸡比较少。

说是领导，其实不是领导，我老公称他为パワハラオジサン，就是霸凌大爷，我们就叫他80大爷吧。我老公之所以知道这个事儿是因为我同事老问我，是不是她做的不好才会被骂，是不是日本人就是这样的。就此问题我无数次的咨询了我老公，我老公说：放屁，那个死老头就是职场霸凌。

其实说起来，我同事跟80大爷是同级别的领导，部门不同。结果80大爷仗着自己跟我同事她爹差不多多大，对我同事呼来喝去的。呼来喝去也就算了，毕竟两个人一个人在国内一个人在日本，也不可能真让我同事来伺候他。但是工作上甩锅我同事真的忍不了。具体来讲就是，80大爷很我同事说：X桑，这批货可以出货了，然后我同事就安排出货。结果货发到日本，一检查发现不符合要求。80大爷就来质问我同事，我同事拿着80大爷做的企划案，跟他说，你看这都是按你要求做的，80大爷矢口否认：不是不是就不是，我不是这么说的。我同事说我这里有企划书记录的，大爷说：我说不是就不是，这批货做错了你要负责你要负责换货。

只要是80大爷企划的商品，都会有或多或少的甩锅问题，直接给我同事挣抑郁了。然后我同事去找人事了，人事说你别提了，所有部门的人没有不跟80大爷打架的，包括老板。但是80大爷也没有做什么非开除他不可的事儿，老板现在也没办法，大家都在忍耐，X桑干巴爹！（握拳）

我同事又回来找我哭诉80大爷咋咋滴的时候，我突然想起，中国分公司的同事手下有个硬骨头白美富。白美富，就叫她白小姐吧。白小姐本地人，拆二代出身，家里有的是钱。人家来工作就是在家待着无聊，找点事做做，所以工作上面不是很积极。但是你交代的事情都能做好，典型的z世代。我同事一开始觉得她眼里没活儿，说过她。白小姐直接反驳，没活你可以安排给我做，你安排什么我做什么，你不安排我怎么知道要做什么啊。我同事说不过她，只能随她去了。

我说你让白小姐去伺候80大爷呀。我同事一拍大腿，说我怎么没想到呢，就把白小姐派给了大爷。然后世界清净了，白小姐才不会惯大爷，每次大爷甩锅都不接，还能把大爷怼得一愣一愣的。而且白小姐长得漂亮，娇小玲珑那种，大爷又不好意思骂太狠。于是一物降一物，我同事终于太平了。

知乎用户天：

让我们来替日本人关心日本的职场问题吧！

什么劳动法、仲裁、加班？都是境外势力的污蔑！

jannchie见齐：

很难说，我倾向于比较严重。因为我们公司存在欺凌防止相关的培训。并且在各种文艺作品里都有关于欺凌的描写。从这些侧面看，即使我没有遭遇到欺凌也很难说欺凌并不存在。

老子不霸凌它就不错了，他还敢倒反天罡？又不是没碰到过类似的事，在它们想霸凌你之前你霸凌他们不就行了？以前在私营军工单位工作当个小管理，下面几个因为都差不多是一样长的时间进来的看到我升职就不服气抱团，天天阴阳怪气的，忍了两次忍不了直接开干，给其中一个当着部门部长的面打了一顿，后面就是但凡你敢顶一句嘴直接开喷，我们部长还给我们拉一起做工作，我直接和他们几个说，不服现在就当着领导面说，有事说事后面给我阴阳怪气我就干你。记住了，一切反动派都是纸老虎，你惯的他们干嘛呢？今天打不赢就明天接着打，一直打到完全胜利。