作者:棕櫚大道
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我是在國內讀的本科,然後出國讀的碩士,所以對國內和國外的教育體系都有了切身的了解。
總的來說,我覺得出國讀研不是這個時代的必須,但卻是一條難得的捷徑。
1. 出國讀研可以大幅縮短碩士就讀年限,在職業道路上搶佔先機
對於絕大多數同學而言,讀研的首要目的是通過學歷提升獲取更好的職業發展,而對於大多數公司的崗位而言,很多時候招聘需求是需要面試者有碩士學歷,不會規定碩士修讀年限的長短,因此較短的學制意味著可以比自己的同學在職業道路上搶佔先機。
目前整體而言,國內的碩士分為學術性碩士(研究導向,學費較低)和專業性碩士(應用導向,學費較高),學制普遍是兩年(大部分專碩)~三年(學碩和少部分專碩),耗時比較長,而且各個學校院系普遍有論文和專利發表的要求(一般來說是一篇學位論文加上一篇發表的SCI/EI小論文)。
除了論文發表以外,國內理工科研究生普遍還要幫導師打工,就是幫老師做企業合作的橫向課題
幫老師賺錢,在把導師和實驗室師兄師姐關係處理好之餘想辦法進行實習和找工作,因此與本科相比,國內讀研過程與導師鬥智斗勇會非常漫長而枯燥。(小聲BB:每年屢屢發生的各大名校研究生自殺事件便是這一心路歷程真實的寫照。)
所以,如果將讀研比作一場遊戲,那麼國內讀研就是一個平民玩家努力打怪升級的過程,屬於拿自己的時間和精力幫老師打工換文憑。而與之相對,出國讀研則更像是氪金路線,通過一定的前期教育投資來獲得快速升級(縮短就讀年限)和更好的就讀體驗。
整體而言,國外的碩士也分為授課型(或者叫Non-thesis track
,一般修完課程後完成Capstone Project畢業)和研究型(Thesis track)兩種,其中授課型碩士就讀年限普遍較短,其中英國和香港普遍是一年制碩士,而美國、加拿大、澳洲碩士普遍為一年半~兩年年限。
相比國內研究生均可以提早一年甚至兩年進入職場,國外讀研十分適合就業導向明確,希望通過學歷提升在職場道路搶佔先機的同學。而且由於授課型碩士
不會有需要幫導師幹活的任務,因此無論是實習、面試還是上課的自由度都會更高,修讀體驗相對更好一些。
當然,every coin has its two sides,留學生較短的學制也意味著留學生需要更快的明確求職目標,並且由於國外簽證的限制,大多數留學生只能在寒暑假期間才可以實習,而不能像國內一樣到企業進行日常實習,因此一年半或兩年制的同學們必須儘快明確目標行業和公司後,在研一的假期就爭取到含金量比較高的實習,在求職過程中搶佔先機。
對於想要希望進行學術探索和做科研的留學生同學,也可以選擇國外兩年~三年的Thesis-track
型碩士項目來進行更多的學術探索,一般也同樣可以加入導師的實驗室進行前沿的學術研究,或在本科畢業選擇直接進行PhD項目的申請。由於國外高校普遍沒有設置論文發表數量或者影響因子這類「中國特色」的畢業要求,因此在國外進行科研探索相對可以保持自己初心,避免無謂的壓榨。
PS:有想要留學或是對留學感興趣的童鞋,都可以找我私聊啊
@棕櫚大道~
2. 留學生有更多機會留在國外工作,獲取更多職業發展的可能
留學生身份的另一項顯著優勢在於有機會在畢業後繼續留在國外工作。現階段,各大主要留學目標國家均有配套政策便於留學生可以在畢業後受雇於當地公司,甚至可以在工作幾年後獲得永居綠卡和移民的機會。
比如美國給留學生提供一年的OPT實習簽證(其中理工類專業可以延長到三年),之後在僱主sponsor的情況下還可以進行H1B長期工作簽證的抽籤,在獲得H1B之後就可以著手準備綠卡的排期了。加拿大的移民政策更加友好,不僅給研究生畢業生三年的工作簽證,而且也很容易就可以拿到永居楓葉卡。即使是英國在脫歐後也更新了留學生的留英工簽政策,讓留學生畢業後有更多機會加入當地企業。
這些遠離996的國外就業機會顯然是國內讀研不可能得到的,對於希望感受國外職場或者有移民打算的同學而言,出國讀研後留下幾乎是最佳的方法。
即使你並不想長期在國外生活,在國外工作幾年獲得的經驗對職業發展加成也遠遠超過直接回國就業,海外工作經驗也將對簡歷有極大的加成。
對於當前比較熱門的網際網路公司而言,對有海外工作經驗的海歸往往可以開出不低于海外薪水的薪酬,對於國內更低的物價水平非常友好。有海外工作經驗的留學生也很容易空降到國內企業的管理層,有效避免國內職場起步階段在基層無謂內卷的激烈競爭,獲得更快的職業發展路線。
3. 海歸留學生在國內擁有更多的專場招聘機會和就業光環
近兩年由於疫情的影響,很多留學生都選擇了在畢業後直接回國就業,但即使是在國內就業,海歸留學生同樣在就業機會上擁有更多的機會和選項。每年教育部留學服務中心
都會舉辦專場的留學英才招聘會,此外各大網際網路、銀行企業每年也會舉辦面向留學生的專場招聘會,讓海歸留學生有更多的招聘資源機會。另外留學生普遍會使用Linkedin求職,上面也有大量HR可以建立針對留學生的單線聯繫渠道並安排專場的面試機會。
海歸的國際化背景與語言能力是同樣是簡歷上非常重要的加分項,尤其對於頂級的紅圈律所,四大諮詢,四大會計師,頭部券商投行等等職位,都會在簡歷關對語言能力提出額外的要求。
對於國內的外企如Microsoft, Apple, Amazon, Intel等,普遍會青睞有國際化背景的海歸候選人,而國內其他知名企業近年來也有越來越多走出國門的國際化業務亟需國際化人才的加入,如阿里巴巴(Aliexpress)、騰訊(WeChat)、位元組跳動(Tiktok)等等均開拓了大量海外市場,因此海歸背景無疑有利於通過面試加入這些很多同齡人夢寐以求的企業。
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4. 留學過程中英語、人脈、自立等軟實力的極大提升,對人生有長期加成
除了前面提到的求職和職業發展,出國讀研對英語學習、人脈建立和生活自立能力等等軟實力相較於國內讀研也是極大的提升過程。這些軟實力儘管在求職階段不能轉化成具體的額外薪酬,卻會在職業發展後期帶來極大的收益,甚至決定了人生追求和成就的高下。
英語能力對職業發展的幫助無需贅言,前面第三點裡提到的外企機會以及國內企業的國際化進程也同樣適用在這裡,出眾的國際化視野和語言能力無疑對長期職業發展有極大的價值。即使你加入普通的國內民企,當團隊有英文技術文檔需要理解或者有外賓來洽談合作時,都有助於你通過英語能力脫穎而出得到團隊的賞識。
人脈建立。由於留學生群里普遍有較為殷實的家境,因此在留學圈所搭建的人脈對於創業以及國際化資產配置等機會極為珍貴,在異國他鄉獨自生活的過程中所結識的人脈,也往往會發展成真摯的友誼。在若干年後需要創業時,拉上幾個老同學聊聊天可能就能夠把幾筆融資搞定,這無疑是一筆巨大的創業財富。
生活自理的能力。留學圈子裡廣為流傳的一句話「沒有不會做飯的留學生」。一個人在二十多歲的年紀到一個文化和語言陌生的國度獨立的進行學習和生活,這本身就是一件極具挑戰性也極具價值的歷練,相比較同齡人,留學生通過這樣的歷練往往會擁有更加理性和成熟的自我認知和生活追求,這些認知將會構成人生長期幸福感和底氣的重要構成部分。<img src="https://picx.zhimg.com/50/v2-02593b4ed64390203f507e9ce57fa207_720w.jpg?source=1def8aca" data-caption="" data-size="small" data-rawwidth="122" data-rawheight="125" data-original-token="v2-02593b4ed64390203f507e9ce57fa207" class="content_image" width="122"/>
5. 對於博士而言,海歸博士在青千、人才項目、啟動資金和政策上比土博具有顯著優勢
前面的幾點理由主要都是針對碩士生來談,而對於有志於從事學術研究讀博的同學,出國讀博同樣比國內讀博更加具有競爭力。除了老生常談的國內外學術環境的差距和導師學術水平的高低外,海歸博士在就業機會和發展前景上也遠遠勝過國內博士生。
對於比較優秀的海歸博士,國內設立了「青年千人計劃」進行專項人才引進,入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬~300萬元的科研經費補助,遠遠超過國內博士的入職待遇。
即使沒有達到青年千人的入選水平,由於國內絕大多數985/211高校均要求新進教職候選人的海外背景,因此海歸博士進入國內知名高校教職的機會也遠遠多於通過海外交換和博後鍍金的國內博士。所以如果你有志於加入學術圈,出國讀博也同樣是一個大幅提升競爭力的選項。
PS:有想要留學或是對留學感興趣的童鞋,都可以找我私聊啊
文章來源:棕櫚學員Harper