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(轉載知乎)日本在「失去的30年」經濟低迷下,為何能維持98%以上的就業率?
191樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:32

人家日本「失去的30年」是失去了高速發展的30年

也就是刺破經濟泡沫,由高速發展,猛然進入了低速經濟發展的整整30年

又不是倒退30年

至於日本的就業率

日本總務省數據顯示,2023年日本就業率為61.2%,實現了連續3年的穩步增長。

注意

這還是日本就業率實現了連續三年穩步增長的結果

2025年的數據還沒找到

請問

是誰告訴你,日本在經濟低迷下,能夠維持98%以上就業率的?

那些拋開一切事實邏輯不談的營銷號嗎?



作者:漫言

鏈接:https://www.zhihu.com/question/1923152115162916283/answer/1930382133538587812

來源:知乎

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192樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:32

偷得浮生半日閒:


走線嗎?

去美國吞塊電池就有4000w美元

193樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:32

狂扁小朋友:


日本就業率高的真相其實完全不是我們想像的,日本企業總是保持對外團結,其實對內也是無與倫比的團結,在日本你干建築一個月20到25萬日元,你干工程師也是,你哪怕做碼農也差不多這個價格,所以日本年輕人追捧的反而是服務員銷售這類崗位,因為有額外的提成

194樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:33

泛舟於吳:


因為打臨時工也算就業了。

一個人干每天4小時的臨時工算就業,干兩份臨時工算雙倍就業,干三倍就是300%就業率了。

195樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:33

美國兔兔的fans:


俄羅斯每年都是100%就業率,也還是勞動力短缺年年引進大量黑毛子,這時候你就不相信俄羅斯的就業率數據了


196樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:34

序峰:


很簡單:因為人口減少,勞動力不足。

日本開的士的,60歲以上的老人占近四成。從事農業的,60歲以上老人佔六成以上。和三十年前相比,日本20-30歲的人口減少了近四成。崗位還在,可是年輕人沒了。於是出現了日本HR跪着招人的奇景。出現了年輕一代一言不合就辭職的奇景,為什麼現在日本年輕人這麼喜歡辭職,因為坑很多蘿卜很少,跳出這個坑他們辭職了,還可以很容易找下家 。

問DeepSeek,1994年和2024年日本20-30歲人數分別是多少?

以下是日本 **1994年** 和 **2024年** **20-30歲** 年齡段的人口數據,基於日本總務省統計局(総務省統計局)的 **人口普查** 和 **人口推計** 數據

### **1. 1994年日本20-30歲人口**

- **數據來源**:日本總務省《國勢調查》(1995年普查,數據涵蓋1994年情況)及《人口推計》。

- **具體數字**:約 **2,050萬 - 2,100萬人**

- **細分**(按年齡組):

- **20-24歲**:約 **700萬 - 750萬人**

- **25-29歲**:約 **700萬 - 750萬人**

- **30歲**(部分年份可能計入):約 **600萬 - 650萬人**(具體取決於統計口徑)。

### **2. 2024年日本20-30歲人口**

- **數據來源**:日本總務省《人口推計》(2024年3月推計值)。

- **具體數字**:約 **1,250萬 - 1,300萬人**

- **細分**(按年齡組):

- **20-24歲**:約 **400萬 - 450萬人**

- **25-29歲**:約 **400萬 - 450萬人**

- **30歲**(部分年份可能計入):約 **400萬 - 450萬人**(具體取決於統計口徑)。

### **對比與趨勢分析**

1. **人口減少**:

- 從1994年到2024年,日本 **20-30歲人口減少了約 **750萬 - 800萬人**(降幅約 **35%-40%**)。

- 主要原因是 **少子化**(出生率持續下降)和 **老齡化**(人口結構變化)。

2. **年齡結構變化**:

- 1994年:20-30歲人口處於 **泡沫經濟後期**,勞動力充足。

- 2024年:20-30歲人口大幅減少,勞動力短缺問題加劇。

### **數據來源與說明**

- **日本總務省統計局**([http://www.stat.go.jp](https://www.stat.go.jp))提供權威人口數據。

- **國勢調查**(每5年一次)和 **人口推計**(每年更新)是主要數據來源。

- 具體數字可能因統計口徑(如是否包含30歲)略有差異,但整體趨勢一致。


197樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:35

迷之異境:


我不相信他們的統計局就比我們的統計局高尚。

198樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:35

良馬逐利艱貞:


那麼,就請日本的就業率一直這樣優秀下去吧。


199樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:35

作者:靈劍

鏈接:https://www.zhihu.com/question/1923152115162916283/answer/1930299616139667026

來源:知乎

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失業指的是有就業意圖的人找不到工作,從原理上可以分成三類:



企業被市場淘汰了,所以企業大規模裁員或者破產
企業把不稱職的員工淘汰了
從畢業開始就沒找到工作

按照失業之後的結果又可以分為短期的和長期的,失業較短時間之後就重新就業或者進入再教育的是短期,一直保持失業狀態是長期。短期的失業可以看做人力資源在市場經濟中調配的過程,人力從過剩的行業轉向需求更大的行業,從低效的企業轉向高效的企業,從低學歷轉向高學歷高專業性。長期則會引發各種社會問題。

所以整體上來說,失業率首先不能太高,否則肯定會有長期失業問題,影響經濟發展還危害社會安定;其次,它最好是穩定在某個比較低的值上,既不要突然升太高也不要突然降太低,這證明經濟在穩定有序發展,人力也充沛,短期失業的人群形成的池子有利於新的企業快速利用這些有一定工作經驗的人建立起來。失業率太高,可能是經營環境變差、企業破產變多;反過來失業率太低,雖然也有經濟增長加速導致人力不足的可能性,但也可能是經濟過熱或者人力資源不足。

所以也不能說2%失業率就一定比3%好或者比5%好,也得看具體的經濟狀況是什麼樣的,小企業比較多、生命周期短的經濟體失業率高一些也是正常的,大企業眾多、僱傭制度又穩定的經濟體則可能失業率會低一些,但也各有各的優勢。

日本的情況,考慮到目前仍然極低的經濟增長和投資增速,主要原因應該還是勞動力不足,一貫的企業競爭力度弱、僱傭制度穩定起次要因素。後續會怎樣有待觀察吧。


200樓 JosephHeinrich 2025-8-9 20:36

拳拳到肉:



我看過在日留學生髮的視頻,日本會通過一次次調查問卷看你就業率,你不想被打擾就會填已就業。


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